5全區(qū)國有企業(yè)黨建工作推進情況的調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-06 21:35本頁面
【正文】 黨組織特別是基層黨組織，抓黨建工作思路不清、辦法不多，黨建與中心工作脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在。一些企業(yè)黨建工作力量配備不足，黨務(wù)工作被視為二線崗位，黨務(wù)干部待遇低。 虛化方面，黨建工作制度不健全，三會一課、黨員黨性分析、民主評議黨員等基本制度堅持得不好，個別企業(yè)黨建工作甚至流 第 5 頁 共 7 頁 于形式 。 三、加強和改進國有企業(yè)黨建工作的對策建議 （一）創(chuàng)新工作機制，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的有效途徑和方法。堅持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接。要創(chuàng)新選人用人機制，明確企業(yè)黨組織對重要經(jīng)營管理崗位負責人人選的推薦權(quán)、考察權(quán)、建議權(quán)，把合適的人用到合適的崗位上，實現(xiàn)直接管理與間接管理有機結(jié)合 。 （二）堅持圍繞中心，把黨建工作實效體現(xiàn)到服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展上。要圍繞技術(shù)創(chuàng)新搞好服務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，通過舉辦崗位練兵、技能競賽等活動，挖掘自身潛力，加快技術(shù)革新，培育自主品牌，提升發(fā)展層次和水平。 （三）嚴格黨內(nèi)生活，夯實國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。要貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員的日常教育管理監(jiān)督，認真做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，切實做好發(fā)展黨員工作，認真落實三會一課、民主評議黨員、黨組織生活會等制度，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用。 （四）適應(yīng)形勢發(fā)展，建立健全黨建工作責任制。黨委 第 7 頁 共 7 頁 書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，嚴格落實抓黨建工作述職評議制度 。建立黨建工作例會制度，定期研究解決黨建工作推進中存在的問題。上級黨組織還要針對國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況、新問題，加強調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督 檢
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