5全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建工作推進(jìn)情況的調(diào)研報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 織書記作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，注重從優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員中選拔基層黨組織負(fù)責(zé)人，全區(qū)國(guó)有企業(yè)基層黨組織書記中，來自經(jīng)營(yíng)管理人員的占 xx%以上。三是黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。一些企業(yè)黨建工作力量配備不足，黨務(wù)工作被視為二線崗位，黨務(wù)干部待遇低。要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，明確企業(yè)黨組織對(duì)重要經(jīng)營(yíng)管理崗位負(fù)責(zé)人人選的推薦權(quán)、考察權(quán)、建議權(quán)，把合適的人用到合適的崗位上，實(shí)現(xiàn)直接管理與間接管理有機(jī)結(jié)合 。要貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨員的日常教育管理監(jiān)督，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、黨組織生活會(huì)等制度，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用。上級(jí)黨組織還要針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督 檢查。黨委 第 7 頁 共 7 頁 書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作述職評(píng)議制度 。要圍繞技術(shù)創(chuàng)新搞好服務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，通過舉辦崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，挖掘自身潛力，加快技術(shù)革新，培育自主品牌，提升發(fā)展層次和水平。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策建議 （一）創(chuàng)新工作機(jī)制，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的有效途徑和方法。 弱化方面，一些企業(yè)黨組織的政治核心作用發(fā)揮不明顯，黨組織在企業(yè)決策、選人用人等重大問題上參與度不高、監(jiān)督不到位 。企業(yè)黨組織通過中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)人員將黨課、專題輔導(dǎo)等形式，組織企業(yè)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)重要會(huì)議精神，深化國(guó)情區(qū)情認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的主動(dòng)性、自覺性、堅(jiān)定性。三是加強(qiáng)黨員教育管理。將企業(yè)黨委監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署作為重要內(nèi)容，實(shí)行企業(yè)黨委委員與董事
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