房地產(chǎn)調(diào)查報告范文-閱讀頁
2024-09-06 13:23本頁面
【正文】 的 專業(yè)人才，這些都很好地促進了會計電算化的應(yīng)用。邗江區(qū)鎮(zhèn)一級的幾乎都實行了會計電算化的核算系統(tǒng)，但村一級并沒有完全普及。主要還是由于經(jīng)濟發(fā)展的限制，經(jīng)費和人才是兩個重要的瓶頸。在開發(fā)區(qū)有許多農(nóng)村已經(jīng)成為了我院會計專業(yè)的學(xué)生實踐基地，通過此次調(diào)研，我們和這些農(nóng)村的合作又更緊了一步，將來在軟件的應(yīng)用、系統(tǒng)的維護、理論的培訓(xùn)等方面都可以進行和做，這樣也可以為大學(xué)生的進一步實踐做好鋪墊工作。由于目前農(nóng)村財務(wù)管理工作的實際情況，推行農(nóng)村財務(wù)管理 “ 委托代理制 ” 可以解決農(nóng)村財務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題 。每年針對農(nóng)村財務(wù)人員、村 (居 )委主要領(lǐng)導(dǎo)、民主理財小組人員舉辦專門的培訓(xùn)班，以提高他們管理和監(jiān)督農(nóng)村財務(wù)的素質(zhì)和能力。 加大政府扶持力度，分層次解決資金投入問題。 提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 做好農(nóng)村財務(wù)審計工作。 房地產(chǎn)調(diào)查報告范文篇 2： 一、專業(yè)人才的社會需求預(yù)測分析 宏觀需求分析 就全國范圍而言，對會計、會計電算化專業(yè)人才 的需求量在逐年加大。所以，高職會計、會計電算化專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢還是比較樂觀的。隨著城市群的發(fā)展，企事業(yè)單位對會計人才的需求不斷增加，作為本地區(qū)的高職院校，本專業(yè)主要面向中小企業(yè)輸送會計 核算型人才。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)，近五年，每年新注冊的企業(yè)在 500 家左右，按每個企業(yè)配 置 12 名會計人員計算，這些新增企業(yè)每年需要增加 1000 名左右會計從業(yè)人員。 (2)學(xué)歷需求情況 本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智。從回收的有效調(diào)查表來看，中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。② 財務(wù)經(jīng)理、主管崗位 。③ 出納崗位 。 第二類：小型企業(yè)： ① 財務(wù)經(jīng)理 (會計主管 )崗位 。③ 出納崗位。② 會計核算崗位 。④ 出納崗位。② 會計核算崗位 。 在以上各類企事業(yè)及金融機構(gòu)中，大型企業(yè)事業(yè)單位及大型金融機構(gòu)，要求人才學(xué)歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)生，而中小企業(yè)及基層金融機構(gòu) (如分理處等 )，一般對?？飘厴I(yè)生較歡迎，應(yīng)是高職院校人才培養(yǎng)的主要方向，這部分企業(yè)組織數(shù)量占絕大多數(shù)，市場
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