房地產(chǎn)調(diào)查報(bào)告范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 能完全落實(shí)，致使執(zhí)行不是很好。 在對(duì) “ 對(duì)電腦熟練程度 ?” 的回答中，選擇 “ 一般掌握 office、 windows 及一兩個(gè)應(yīng)用軟件 ” 的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占 18%，選擇 “ 只會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件完成日常業(yè)務(wù) ” 的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占 51%，選擇 “ 熟練操作系統(tǒng)及常用應(yīng)用軟件 ” 的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占 24%，選擇 “ 精通 ” 的村級(jí)財(cái)務(wù)人員占 7%。廣陵區(qū)靠近市區(qū)，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，交通方便，我們主要選擇了渡江、文峰、施井、沙口等村級(jí)核算作為調(diào)研對(duì)象。房地產(chǎn)調(diào)查報(bào)告范文 房地產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于先導(dǎo)地位 ,已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。 在收集揚(yáng)州市所有村鎮(zhèn)資料的基礎(chǔ)上，我們?cè)O(shè)計(jì)調(diào)查表，選擇了部分農(nóng)村和鎮(zhèn)一級(jí)的財(cái)務(wù)核算作為調(diào)研的對(duì)象進(jìn) 行了調(diào)研工作。我們所調(diào)研的對(duì)象有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，有的則較差，但相對(duì)于全國(guó)的情況而言，總體情況良好 ，在這種情況下應(yīng)用率也僅如此，全國(guó)的情況就可以想象了，所以在農(nóng)村普及會(huì)計(jì)電算化很有必要。 通過(guò)對(duì)以上調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，農(nóng)村財(cái)務(wù)核算、管理以及會(huì)計(jì)電算化的使用中還存在著以下問(wèn)題： ① 領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。有些農(nóng)村財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉，甚至不知道財(cái)務(wù)工作應(yīng)該怎么做才好，使得農(nóng)村財(cái)務(wù)工作很難規(guī)范化。主要還是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制，經(jīng)費(fèi)和人才是兩個(gè)重要的瓶頸。 加大政府扶持力度，分層次解決資金投入問(wèn)題。所以，高職會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)還是比較樂(lè)觀的。從回收的有效調(diào)查表來(lái)看，中小企業(yè)對(duì)高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。③ 出納崗位。 在以上各類企事業(yè)及金融機(jī)構(gòu)中，大型企業(yè)事業(yè)單位及大型金融機(jī)構(gòu)，要求人才學(xué)歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)生，而中小企業(yè)及基層金融機(jī)構(gòu) (如分理處等 )，一般對(duì)?？飘厴I(yè)生較歡迎，應(yīng)是高職院校人才培養(yǎng)的主要方向，這部分企業(yè)組織數(shù)量占絕大多數(shù)，市場(chǎng)前景廣闊。④ 出納崗位。③ 出納崗位 。根據(jù)公布的數(shù)據(jù)，近五年，每年新注冊(cè)的企業(yè)在 500 家左右，按每個(gè)企業(yè)配 置 12 名會(huì)計(jì)人員計(jì)算，這些新增企業(yè)每年需要增加 1000 名左右會(huì)計(jì)從業(yè)人員。 做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作。由于目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況，推行農(nóng)村
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