黨建在鄉(xiāng)村治理中作用甚大范文五篇-閱讀頁
2024-09-02 18:37本頁面
【正文】 要任務清單，通過摸清底數、掛聯幫扶、強化教育、示范帶動等方式，切實加強全縣 3700 名建檔立卡貧困黨員 教育管理工作，充分發(fā)揮貧困黨員先鋒模范作用。在全縣貧困村迅速開展 “ 三講三評 ” 工作，大力宣傳脫貧攻堅工作中內生動力充足的貧困群眾和長期堅守一線、盡責盡責的駐村工作隊和鎮(zhèn)、村、組干部等先進典型，有效促進駐村工作隊員充分發(fā)揮作用，督促村組干部主動履職擔當，激發(fā)建檔立卡貧困戶勤勞脫貧的內生動力，為全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅注入強大活力。搭建能力提升平臺。搭建產業(yè)發(fā)展平臺。搭建為民服務平臺。通過“ 黨支部 +先鋒模范崗 ” ，設立一名黨員幫扶一戶貧困群眾，一名黨員示范一項致富產業(yè)，一名黨員負責一片環(huán)境治理等不同 類型的崗位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 。 【黨委黨建范文】四 秋高氣爽，福建省龍海市隆教畬族鄉(xiāng)白塘灣國際旅游度假城內，游客們坐觀光車、吃農家飯、聽精彩講解，樂在其中。 ” 隆教鄉(xiāng)黨委書記陳玉生樂呵呵地對記者說， “ 預計今年游客將突破 40 萬人次，三年內有希望超 100 萬人次 !” 近 年來，隆教鄉(xiāng)黨委夯實發(fā)展根基，推動沿海大通道等重大項目加快建設 。 駐白塘村的隆教鄉(xiāng)黨委副書記鄭武勇近來很忙，他不是在入戶動員征遷，就是在協調項目施工。 “ 挨家挨戶做思想工作，最多的一家入戶動員了 30 多次。 ” “ 剛開始想不通，后來明白國家要搞建設，干部找我們了解問題，幫著解決困難。 ” 白塘村南透社被征遷戶老洪感嘆。 “ 在這些與群眾切身利益密切相關的工作中，黨員干部敢于擔當、攻堅碰硬，才能在群眾中樹立良好的標桿。 在鄉(xiāng)黨委堅強有力的帶領下， 2024 年以來，全鄉(xiāng)完成房屋拆遷 6 萬多平方米，征地 1500 多畝，有力保障了沿海大通道龍海段、白塘灣國際旅游度假城、福能風力等項目的用地需要，為推動發(fā)展奠定了堅實基礎。綠色是高品位的海濱綠化帶，白色是潔白如玉的沙灘，藍色是一望無際的大海。 ” 原來 公里的海岸線上，蝦池、鮑魚養(yǎng)殖場、育苗場、紫菜加工場等一家挨著一家，沒有環(huán)保設施，加工場用水直排入海，污水橫流、臭氣熏天。 ” 陳玉生說。同時，隆教鄉(xiāng)利用白塘灣獨特的山海景觀資源，借沿海大通道全線通車在即的優(yōu)勢，引入實力雄厚的大企業(yè)進行開發(fā)建設，白塘灣國際旅游度假城順利落地。未來我們將繼續(xù)利用海灣優(yōu)勢，打響 ‘ 濱海休閑 ’ 特色旅游品牌，吸引更多游客走進來、住下來。 “ 像我這么大年紀，找活兒太難了。早年藍阿婆獨自撫養(yǎng)三個孩子成人，本該安享晚年了，兒子、兒媳婦卻因病生活無法自理，藍阿婆再次挑起生活重擔。 ” 在閩隆農產品專業(yè)合作社，有不少像藍玉桃這樣的貧困戶。 果蔬產業(yè)是隆教鄉(xiāng)的特色產業(yè)，在精準識別的基礎上，隆教鄉(xiāng)鼓勵閩隆農產品專業(yè)合作社與周邊35 戶貧困戶簽訂結對幫扶協議，分門別類為貧困戶定制脫貧對策，帶動 115 人脫貧。 隆教鄉(xiāng)還籌集 2024 多萬元，建設實施自來水改造、敬老院、污水處理、公辦衛(wèi)生所、多功能運動場、智慧村居等惠民項目，補齊民生短板。 ” 陳玉生 說。為了持續(xù)推進全區(qū)非公企業(yè)社會責任建設，使這項工作常態(tài)運行，區(qū)社工委設立由各街鎮(zhèn)、區(qū)各相關職能部門組成的會商制度，統(tǒng)籌協調推進全區(qū)非公企業(yè)社會責任建設工作，讓更多的非公企業(yè)參與進來。非公企業(yè)不斷加強社會責任建設，取得了經濟效益和社會效益 “ 雙豐收 ” 。截至 8 月底，在嘉定區(qū)注冊的非公企業(yè)達到 萬家，其中規(guī)模以上非公企業(yè) 1652 家 。非公企業(yè)上繳稅收占全區(qū)稅收總額的 78%。 嘉定 非公企業(yè)較好地承擔著促進就業(yè)、依法納稅、勞動保障、誠信經營、優(yōu)質服務、社會穩(wěn)定等社會責任。如何讓非公企業(yè)成為全區(qū)社會治理的參與者和促進者，是城市基層治理的重要課題。凡是社會責任履行差的就倒退、萎縮、甚至消亡。 評估體系涉及 60 項指標 非公企業(yè)社會責任建設工作在全市尚無先例。指標體系框架為 “5 360” ，即經營責任、員工責任、政府責任、社區(qū)責任、環(huán)境責任五大責任，區(qū)、街鎮(zhèn)、非公企業(yè)三級體系及 60 項具體指標。 2024 年 10 月，區(qū)社工委邀請上海市社會科學院、華東理工大學相關研 究人員組成嘉定區(qū)非公企業(yè)社會責任評估項目組，正式啟動試點工作。同時，項目組研發(fā)建立了專門的管理信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)以信息和資料的收集、傳輸、整合和統(tǒng)計分析為手段，以評估指標體系維護管理、評估材料提交跟蹤管理、自動歸類匯總、查詢統(tǒng)計分析、網絡測評管理為功能，以參評企業(yè)、評估專家、評估領導等相關人員工作內容和責任為系數。至今，共計完成了對全區(qū)500 家非企業(yè)社會責任建設情況的綜合評估。初步建立起由企業(yè)及時更新、街鎮(zhèn)及相關委辦局審查把關、區(qū)社工委統(tǒng)一管理、可隨時提供信息查詢和信息導出服務的三級動態(tài)數據管理和服務平臺。由區(qū)社工委、街鎮(zhèn)社工委和企業(yè)構成三級縱向聯動機制，具體落實評估工作。在企業(yè)主要經營者的支持下，企業(yè)主動提供各種數據資料，對調研有問必答、毫無保留。同時，完善溝通機制，加強對非公企業(yè)家的社會責任意識教育引導 。 項目組匯聚了社會學、統(tǒng)計學、信息技術、黨建等方面的專家，為非公企業(yè)社會責任建設工作提供專 業(yè)支撐。
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