【正文】 公企業(yè)達(dá)到 萬(wàn)家，其中規(guī)模以上非公企業(yè) 1652 家 。同時(shí)，項(xiàng)目組研發(fā)建立了專(zhuān)門(mén)的管理信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)以信息和資料的收集、傳輸、整合和統(tǒng)計(jì)分析為手段，以評(píng)估指標(biāo)體系維護(hù)管理、評(píng)估材料提交跟蹤管理、自動(dòng)歸類(lèi)匯總、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)管理為功能，以參評(píng)企業(yè)、評(píng)估專(zhuān)家、評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員工作內(nèi)容和責(zé)任為系數(shù)。 項(xiàng)目組匯聚了社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)、黨建等方面的專(zhuān)家，為非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作提供專(zhuān) 業(yè)支撐。指標(biāo)體系框架為 “5 360” ，即經(jīng)營(yíng)責(zé)任、員工責(zé)任、政府責(zé)任、社區(qū)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任五大責(zé)任，區(qū)、街鎮(zhèn)、非公企業(yè)三級(jí)體系及 60 項(xiàng)具體指標(biāo)。為了持續(xù)推進(jìn)全區(qū)非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，使這項(xiàng)工作常態(tài)運(yùn)行，區(qū)社工委設(shè)立由各街鎮(zhèn)、區(qū)各相關(guān)職能部門(mén)組成的會(huì)商制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作，讓更多的非公企業(yè)參與進(jìn)來(lái)。同時(shí)，隆教鄉(xiāng)利用白塘灣獨(dú)特的山海景觀資源，借沿海大通道全線通車(chē)在即的優(yōu)勢(shì)，引入實(shí)力雄厚的大企業(yè)進(jìn)行開(kāi)發(fā)建設(shè)，白塘灣國(guó)際旅游度假城順利落地。 “ 挨家挨戶(hù)做思想工作，最多的一家入戶(hù)動(dòng)員了 30 多次。在全縣貧困村迅速開(kāi)展 “ 三講三評(píng) ” 工作，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)工作中內(nèi)生動(dòng)力充足的貧困群眾和長(zhǎng)期堅(jiān)守一線、盡責(zé)盡責(zé)的駐村工作隊(duì)和鎮(zhèn)、村、組干部等先進(jìn)典型，有效促進(jìn)駐村工作隊(duì)員充分發(fā)揮作用，督促村組干部主動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)，激發(fā)建檔立卡貧困戶(hù)勤勞脫貧的內(nèi)生動(dòng)力，為全面決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)注入強(qiáng)大活力。嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 、黨員積分制管理、 “ 黨費(fèi)日 ” 、支部 “ 主題黨日 ” 、黨員 “ 政治生日 ”等制度，教育引導(dǎo)廣大黨員亮身份、亮承諾、亮任務(wù)，全縣 235 支黨員扶貧先鋒隊(duì)， 在脫貧一線做到 “ 六帶頭六爭(zhēng)當(dāng) ”( 即：帶頭學(xué)習(xí)政策、爭(zhēng)當(dāng)釋疑解惑先鋒，帶頭自力更生、爭(zhēng)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)先鋒，帶頭支援建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局先鋒，帶頭排憂解難、爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，帶頭扶貧幫困、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾先鋒，帶頭倡導(dǎo)新風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)文明和諧先鋒 )，全力推進(jìn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。堅(jiān)持 “ 黨管干部 ” 原則，推行中層干部競(jìng)聘上崗和任期制管理，樹(shù)立起鮮明的 “ 能上能下、優(yōu)勝劣汰 ” 的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，以統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、穩(wěn)定隊(duì)伍為重點(diǎn)，積極培育 “ 包容創(chuàng)新、超越共享 ” 的新理念。 同時(shí)，為引導(dǎo)廣大黨建助理員通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)他們到深山區(qū)任職的熱情，區(qū)委提出取得大學(xué)本科以上學(xué)歷的黨建助理員基本待遇每人每月增加 300 元，到深山區(qū)任職的每人每月增加 320元。他從檔案整理、黨員聯(lián)絡(luò)、政策宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這類(lèi)日常事務(wù)做起，為村里的各項(xiàng)工作開(kāi)展打開(kāi)了新格局。 從嚴(yán)治黨，對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化要求不斷提高，農(nóng)村干部隊(duì)伍能力結(jié)構(gòu)與新時(shí)代新要求不適應(yīng)的問(wèn)題日益凸顯。 黨建是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，我們要拿出做學(xué)問(wèn)的態(tài)度，既要統(tǒng)攬全局、牽住牛鼻子，又要抓住要害、找準(zhǔn)著力點(diǎn)。 “ 自己年齡比較大，電腦、智能手機(jī)用起來(lái)都比較吃力，很多需要電腦處理的工作就不得不跑到鎮(zhèn)上求人幫忙，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，有時(shí)候還真是誤事。 在整理檔案的過(guò)程中，付尚華記錄下了全村 39 名黨員的入黨紀(jì)念日，為他 們每人設(shè)計(jì)制作了一份黨員政治生日賀卡?；敬鏊栀Y金全部由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，柳鋼是全區(qū)直屬企業(yè)中唯一同時(shí)保留有企業(yè)報(bào)、電視臺(tái)以及文化期刊的單位，宣傳媒體集成服務(wù)企業(yè)發(fā)展的水平不斷提升。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能操作 “ 三類(lèi)人才 ” 成長(zhǎng)通道，構(gòu)建國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、公司級(jí)技能大師工作室等三級(jí)梯隊(duì)，推動(dòng)人才發(fā)展模式從 “ 管理晉升 ” 向 “ 職業(yè)發(fā)展 ” 轉(zhuǎn)變。 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，練就過(guò)硬本領(lǐng)服務(wù)脫貧。 強(qiáng)化融合創(chuàng)新，搭建互促平臺(tái)驅(qū)動(dòng)脫貧。 ” 為消除群眾心中的疑慮、爭(zhēng)取群眾配合項(xiàng)目征遷，鄭武勇帶著鄉(xiāng)村干部組成的征遷組， “ 沉 ” 到征遷戶(hù)家中， “ 早上六七點(diǎn)開(kāi)始，晚上八九點(diǎn)結(jié)束。 “ 眼下，懷特旅游酒店、海洋實(shí)驗(yàn)基地、北大培文學(xué)校等一批億元項(xiàng)目也將陸續(xù)開(kāi)工建 設(shè)。 2024 年起，每年有 10 家非公企業(yè)被區(qū)政府授予年度 “ 非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ” 。評(píng)估內(nèi)容全面覆蓋非公企業(yè)的股東、管理者、員工、消費(fèi)者、商業(yè)伙伴、環(huán)境、政府、社區(qū)和公眾等利益相關(guān)者。五年來(lái)，項(xiàng)目組堅(jiān)持走訪每家參評(píng)企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并完善不足，細(xì)化訪談內(nèi)容、運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、材料互證等評(píng)估方法，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效地完成了評(píng)估工作。在全區(qū)挑選已建立黨組織的 50 家非公企業(yè)作為首批試點(diǎn)單位，由項(xiàng)目組上門(mén)開(kāi)展非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作。 從社會(huì)責(zé)任評(píng)估入手 改革開(kāi)放以來(lái)， 非公企業(yè)蓬勃發(fā)展，已成為推動(dòng)嘉定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。 ” 陳玉生說(shuō)。我家人手少，是鄭副書(shū)記和鄉(xiāng)干部來(lái)幫我搬的家。按照黨組織 “ 牽頭 ” 、政府 “ 貼息 ” 、農(nóng)信社 “ 搭臺(tái) ” 、黨員群眾 “ 唱戲 ” 的農(nóng)村信貸幫扶新路子，爭(zhēng)取黨員創(chuàng)業(yè)致 富貸款資金 3000 萬(wàn)元，支持貧困黨員創(chuàng)業(yè)致富，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富的 “ 雙帶 ” 能力。制定下發(fā)《鎮(zhèn)雄縣關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)一線大力培養(yǎng)選拔干部的實(shí)施辦法 (試行 )