【正文】 由區(qū)社工委、街鎮(zhèn)社工委和企業(yè)構(gòu)成三級(jí)縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，具體落實(shí)評(píng)估工作。如何讓非公企業(yè)成為全區(qū)社會(huì)治理的參與者和促進(jìn)者，是城市基層治理的重要課題。 果蔬產(chǎn)業(yè)是隆教鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，在精準(zhǔn)識(shí)別的基礎(chǔ)上，隆教鄉(xiāng)鼓勵(lì)閩隆農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社與周邊35 戶貧困戶簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，分門別類為貧困戶定制脫貧對(duì)策，帶動(dòng) 115 人脫貧。綠色是高品位的海濱綠化帶，白色是潔白如玉的沙灘，藍(lán)色是一望無際的大海。 【黨委黨建范文】四 秋高氣爽，福建省龍海市隆教畬族鄉(xiāng)白塘灣國際旅游度假城內(nèi)，游客們坐觀光車、吃農(nóng)家飯、聽精彩講解，樂在其中。 強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚強(qiáng)大合力推進(jìn)脫貧。配強(qiáng) “ 領(lǐng)頭雁 ” 。構(gòu)建堡壘支部。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用。 記者了解到，在今年參加黨建助理員面試的 124 名考生中，有 19 名在后續(xù)考察中自動(dòng)放棄資格，棄選率為 %，意味著黨建助理員崗位的吸引力，特別是山區(qū)崗位的吸引力仍然不強(qiáng)。 “ 來到炭廠村工作，頭一個(gè)任務(wù)就是整理檔案。 為解決農(nóng)村干部 “ 結(jié)構(gòu)老化、素質(zhì)偏低 ” ，農(nóng)村黨建工作 “ 后繼乏人、力量不足 ” 等問題，北京市門頭溝區(qū)在試點(diǎn)先行的基礎(chǔ)上，在全市率先開展選派農(nóng)村黨建工作助理員工作。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，離不開基層黨組織的引領(lǐng)帶動(dòng)。截至目前，共完成 2 批招錄工作，新選派黨建助理員 95 名，已 上崗就職，配備了黨建助理員的村達(dá)到 120 個(gè)。 ” 激勵(lì)機(jī)制如何建立 ? 規(guī)范待遇保障，優(yōu)先補(bǔ)充進(jìn)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍 “ 自從有了黨建助理員，各村的黨建工作開展得有聲有色。 ” 門頭溝區(qū)委常委、組織部部長陸曉光表示。創(chuàng)新督促落實(shí)。 【黨委黨建范文】三 近年來，云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣 堅(jiān)持圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促脫貧的工作理念，緊扣中心點(diǎn)精心謀劃，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為脫貧資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為脫貧成果，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。充分利用縣委黨校、 “ 新時(shí)代講習(xí)所 ” 、 “ 脫貧勵(lì)志夜校 ” 、網(wǎng)上黨支部、云嶺先鋒 APP 等平臺(tái)，采取集中學(xué)習(xí)、 “ 故事黨課 ”“ 黨員六講 ” 等方式，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升扶貧干部的業(yè)務(wù)能力。通過 “ 黨支部 +一站式服務(wù) ” ，打造便民高效的辦公環(huán)境，將分散的辦理事項(xiàng)集中辦理，提高服務(wù)效率 。 ” 鄭武勇說。 “ 現(xiàn)在這工作是鄉(xiāng)政府幫忙聯(lián)系的，每天到合作社幫忙除草、揀菜，不累，一個(gè)月有1500 元的收入。然而，大量非公企業(yè)的產(chǎn)權(quán)核心和黨組織的政治核心往往不重合，如何在非公企業(yè)中增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力、實(shí)現(xiàn)黨的政治引領(lǐng)，區(qū)社工委通過大量的個(gè)案研究，逐步認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任建設(shè)是將產(chǎn)權(quán)核心與政治核心的 “ 兩核 ” 凝聚到 “ 發(fā)展 ” 這一共同目標(biāo)上來的有效載體，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用的有效抓手。項(xiàng)目組與有關(guān)職能部門反復(fù)商討，對(duì)具體評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行了多處修訂，形成相對(duì)成熟的實(shí)施方案、工作手冊和操作流程。 區(qū)社工委通過政府采購平臺(tái)，購買上海社科院的第三方服務(wù)，開展非公企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估，使評(píng)估資金使用更加規(guī)范。從社會(huì)責(zé)任建設(shè)的評(píng)估入手，既是對(duì)非公企業(yè)成長狀況的現(xiàn)實(shí)評(píng)估，也是為其開展社會(huì)責(zé)任建設(shè)提供工作規(guī)范，更為非公企業(yè)未來發(fā)展指明方向。 “ 我們在白塘村白塘湖邊，建設(shè)高品質(zhì)安置小區(qū)，首批已建成208 戶。 “ 粗放型養(yǎng)殖讓環(huán)境飽受污染之痛，也讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨桎梏。探索 “ 合作社 +貧困戶 ”模式， 3 個(gè)貧困村、 53 戶 139 名貧困村民全部實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。全面幫扶，提升 “ 帶動(dòng)力 ” 。建強(qiáng) “ 主心骨 ” 。淬煉先鋒隊(duì)伍。近年來，黨委會(huì)先后審議實(shí)施了防城港鋼鐵基地項(xiàng)目建設(shè)、與十一冶集團(tuán)戰(zhàn)略重組、并購廣西中金公司等重大議題，通過頂層設(shè)計(jì)、科學(xué)決策、快速響應(yīng)，引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展航向。 “ 像付尚華這樣的優(yōu)秀黨建助理員還有一批，怎么能留住他們，區(qū)里也在做制度上的設(shè)計(jì)。 付尚華并不是炭廠村人，過去一直在外開出租車。全區(qū) 966 名村兩委干部平均年齡約 53 歲，擁有大專以上學(xué)歷的僅占總數(shù)的 %，農(nóng)村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷普遍偏低的現(xiàn)狀在很大程度上影響了村級(jí)組織作用的發(fā)揮。北京市門頭溝區(qū)在試點(diǎn)先行的基礎(chǔ)上，開展選派農(nóng)村黨建工作助理員工作。 劉進(jìn)元這樣的老村支書向組織部門反映這一難題后，門頭溝區(qū)委創(chuàng)新黨建工作模式，自去年起，先后在軍莊鎮(zhèn)、妙峰山鎮(zhèn)兩個(gè)鎮(zhèn)，試點(diǎn)選派了 25 名符合條件的年輕人，擔(dān)任農(nóng)村黨建助理員。 黨建助理員給 村莊帶來的變化，邢衛(wèi)兵最有體會(huì)： “ 以前向鎮(zhèn)里報(bào)送信息很費(fèi)勁兒。記者了解到，門頭溝區(qū)將農(nóng)村黨建助理員作為農(nóng)村后備干部選拔的重要來源和培養(yǎng)的重要平臺(tái)，表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)村黨建助理員優(yōu)先補(bǔ)充進(jìn)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍，鼓勵(lì)他們參與村兩委換屆選舉，并將此項(xiàng)工作作為考核各鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作完成情況的重要指標(biāo)。固化機(jī)制保障。創(chuàng)新建立企業(yè) “ 黑名單 ” 制度，極大地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 2024 年以來，對(duì) 23 名在脫貧攻堅(jiān)一線敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部進(jìn)行了提拔。搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 ” 白塘村南透社被征遷戶老洪感嘆。 “ 像我這么大年紀(jì)，找活兒太難了。截至 8 月底，在嘉定區(qū)注冊的非