黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化整改措施-閱讀頁
2024-09-02 16:05本頁面
【正文】 優(yōu)惠政策，堅決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象，切實維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益 。大力精簡涉稅報表資料，積極整合稅務(wù)檢查事項，加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度，嚴(yán)肅查處吃拿卡要報和指定、強制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為 。 改進(jìn)服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長 牽頭部門：納稅服務(wù)處 (責(zé)任人李海富 ) 查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰黨組成員，紀(jì)檢組長 牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時限：長期堅持 (八 )針對存在服務(wù)基層不夠到位的問題 整改措施：堅持面向基層，服 務(wù)基層的工作方針。嚴(yán)格按照 “ 稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起 30 日后施行 ” 的要求，為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時間。對基層請示的事項實行歸口管理，納入督辦，限時辦結(jié)，及時回復(fù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建民 黨組書記、局長 牽頭部門：辦公室 (責(zé)任人滑治平 ) 政策法規(guī)處 (責(zé)任人劉晨 ) 計劃財務(wù)處 (責(zé)任人張熙 ) 基層工作處 (責(zé)任人周華 ) 配合部門：督察內(nèi)審處 整改時限：長期堅持 (九 )針對存在服務(wù)群眾不夠到位的問題 整改措施：堅持把關(guān)心人、尊重人、激勵人、發(fā)展人放在突出位置，進(jìn)一步營造善于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。開展 “ 大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動 ” ，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊伍。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法，落實干部交流輪崗制度，引入獎優(yōu)罰劣的激勵機制，探索建立科學(xué)有效的績效管理制度，解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣甚至不干比干更得利的問題。注重從政治上關(guān)注干 部的成長，完善干部選拔任用機制，為愛干事、會干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺 。組織文化體育和道德實踐活動，努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。 12 月 30 日建立干部職工大病救助機制和困難幫扶機制。 (十 )針對存在艱苦奮斗意識淡化的現(xiàn)象 整改措施：堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題 。帶頭發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處 。帶頭做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍 峰 黨組成員 紀(jì)檢組長 牽頭部門：機關(guān)黨委 (責(zé)任人周華 ) 配合部門：人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時限：長期堅持 (十一 )針對存在慵懶散軟的現(xiàn)象 整改措施：加強作風(fēng)建設(shè)，增強地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感，堅決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員、紀(jì)檢組長 牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室 (責(zé)任人馮永東 ) 配合部門：辦公室 人事與老干部處 整改時 限：長期堅持 (十二 )針對存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的現(xiàn)象 整改措施：加強中心理論組學(xué)習(xí)，幫助班子成員樹立危機意識和責(zé)任意識，克服滿足于現(xiàn)有成績、不思進(jìn)取的消極思想。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：虎躍峰 黨組成員 紀(jì)檢組長 牽頭部門：機關(guān)黨委 (責(zé)任人周華 ) 配合部門： 人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時限：長期堅持 (十三 )針對教育培訓(xùn)存在搭車游覽現(xiàn)象 整改措施：嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長 牽頭部門：人事與老干部處 (責(zé)任人李云岐 ) 配合部門：辦公室 整改時限：長期堅持 (十四 )針對存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問題 整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 和自治區(qū) “ 九條規(guī)定 ” 和自治區(qū)地稅局黨組 “ 關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定 ” 等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、財務(wù)制度、會議制度，實行定期審查，誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰操作誰負(fù)責(zé)，對違規(guī)審批和操作的個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。完善辦公用品采購、管理制度，提高辦公經(jīng)費的使用效率 。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：毛宏業(yè) 黨組成員、副局長 牽頭部門：辦公室 (責(zé)任人滑治平 ) 機關(guān)服務(wù)中心 (責(zé)任人杜衛(wèi)軍 ) 配合部門：計劃財務(wù)處 整改時限：長期 堅持 (十六 )針對存在接受吃請的現(xiàn)象 整改措施：嚴(yán)格落實中央《厲行節(jié)約、反對浪費條例》的規(guī)定，通過各種方式加強對班子成員人生觀、世界觀、價值觀的改造，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚的追求和積極向上的生活情趣，防止享樂主義不良思想的侵蝕，用行動自覺抵制公款宴請行為。 對上述四項工作的專項治理由馬建民局長總負(fù)責(zé)。 解決干部職級待遇和兩地分居問題由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實，對編辦批復(fù)的職級職數(shù)和符合條件的分居人員在 11 月 30 日前落實到位。 評比達(dá)標(biāo)工作由毛宏業(yè)副局長具體負(fù)責(zé)，人事與老干部處牽頭落實。 五、整改工作要求 整改落實階段是黨的群眾路線教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要高標(biāo)準(zhǔn)、格要求，認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實，確保整改效果。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，要按照整改方案對號入座，按照 “ 誰 主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，層層抓落實。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改 。 (二 )加強督促檢查，通報檢查情況。 (三 )建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。及時做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1