2023年簡潔版員工試用期勞動合同模板6篇-閱讀頁
2024-09-02 10:43本頁面
【正文】 安排。 乙方試用期工資 _____元 /月 。 (二 )甲方每月 ____號如期發(fā)放貨幣工資。 (三 )甲方安排乙方加班 ，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家 (含省、市 )規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。 (2)周六周日休息日的加班，支付 200%的加班工資 。 但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。 七、保險福利待遇 (一 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動 鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休 。 (三 )乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。 (2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 (3)試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 (2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 (2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (二 )乙方的義務(wù) (1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 (二 )乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 (二 )具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方 (蓋章 )____________ 法定代表人 (委托代理 )(簽字或蓋章 )________________ 乙方 (簽字或蓋章 )_______________________ 簽訂合同日期 _______年 _______月 _______日 簡潔版員工試用期勞動合同模板精選篇 5 甲方： (用人單位 ) 法定代表人： 乙方： (勞動者 ) 身份證號： 甲乙雙方于 ________年 ____月 ____日簽訂勞動合同， ________年 ____月 ____日到 ________年 ____月____日為員工的試用期限。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至 ________年 ____月 ____日止。應(yīng)當(dāng)繳納社保至________年 ____月 ____日止 。風(fēng)險提示： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿 ________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第三條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后 ____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。 第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 一、合同期限 合同期限為一年。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在 _________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。 四、工作報酬 按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受福利待遇及費用。 。 ，不得攜帶公司任何物品出崗。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種 .種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各
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