3機構(gòu)編制監(jiān)督調(diào)研報告-閱讀頁
2024-08-27 00:19本頁面
【正文】 理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保證編制法規(guī)的執(zhí)行，加強監(jiān)督管理是必不可少的重要手段。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究管理體系，既擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又行使監(jiān)督職能。 二是切實加強宣傳教育，提高法規(guī)觀念。加大宣傳力度，使全社會都牢牢樹立 “ 編制就是法規(guī) ” 的意識，懂得機構(gòu)的設(shè)置、編制的配備、職能的整合和利用都有嚴(yán)格的規(guī)定，不能隨著個別領(lǐng)導(dǎo)意圖的變更而輕易改變。 三是切實加強編制立法，提高依法行政水平。在管理方法上 ，基本上依靠行政手段， “ 人治 ” 意識較濃。要切實鞏固機構(gòu)改革成果，就必須下大力解決監(jiān)督機制問題，促使行政管理走上法制化的軌道。自古以來，歷代編制立法，均有違法處罰的規(guī)定，如《唐律 ⊙ 職制律》對違反編制法規(guī)的行為，都有嚴(yán)格的處罰規(guī)定： “ 諸官有員數(shù)而署置過限及不應(yīng)置而置 ” 。 四是切實加強內(nèi)部管理，提高執(zhí) 行能力。對于編制部門來說，要及時轉(zhuǎn)變觀念，改變目前重 “ 審批 ” 輕 “ 監(jiān)管 ” 工作格局，經(jīng) 第 5 頁 共 5 頁 常深入各單位，檢查了解編制執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并采取經(jīng)濟的、行政的手段，實現(xiàn)有效鑒督。
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