3機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2025-08-17 00:19 本頁面
【正文】 對于編制部門來說，要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變目前重 “ 審批 ” 輕 “ 監(jiān)管 ” 工作格局，經(jīng) 第 5 頁 共 5 頁 常深入各單位，檢查了解編制執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并采取經(jīng)濟(jì)的、行政的手段，實(shí)現(xiàn)有效鑒督。自古以來，歷代編制立法，均有違法處罰的規(guī)定，如《唐律 ⊙ 職制律》對違反編制法規(guī)的行為，都有嚴(yán)格的處罰規(guī)定： “ 諸官有員數(shù)而署置過限及不應(yīng)置而置 ” 。在管理方法上 ，基本上依靠行政手段， “ 人治 ” 意識較濃。加大宣傳力度，使全社會都牢牢樹立 “ 編制就是法規(guī) ” 的意識，懂得機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制的配備、職能的整合和利用都有嚴(yán)格的規(guī)定，不能隨著個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)意圖的變更而輕易改變。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究管理體系，既擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又行使監(jiān)督職能。這類監(jiān)督體現(xiàn)了我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制民主化的特征，是人民群眾當(dāng)家作主的表現(xiàn)，如：通過信訪、舉報(bào)等形式和有關(guān) 部門反映，這樣可以彌補(bǔ)監(jiān)督機(jī)制的不足和疏漏，形成一個(gè)完整的監(jiān)督體系。主要指審計(jì)、人事、財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察等綜合部門的監(jiān)督。統(tǒng)計(jì)是編制管理部門進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制管理的重要手段之。 二、監(jiān)督的類別和形式
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