3基層干部作風(fēng)方面問題的調(diào)研報告(3)-閱讀頁
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 實行引咎辭職制。 ⑥ 推行交流輪崗制?？傊?，要通過多渠道、多形式，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 ① 要嚴格按照縣委能上能下《意見》和《科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理苦干規(guī)定》、《科級干部考核辦法》、《一般干部考核辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅決調(diào)整不稱職干部。以崗位分類為基礎(chǔ)，從定性和定量兩方面入手，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)規(guī)范，明 第 3 頁 共 3 頁 確領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)或一定階段內(nèi)的工作目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)的要求以及具體的獎懲措施。對難以量化的，采取定性民主評議來確定。 ③ 要改進考核方法。 ④ 要強化對考核結(jié)果的運用。對考核后認定的不勝任者，要兌現(xiàn)結(jié)果，該降的降，該調(diào)的調(diào)，決不能一拉平、一鍋煮，失去考核的本來
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1