人員管理-班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)-閱讀頁(yè)
2025-03-23 18:30本頁(yè)面
【正文】 ”的距離。 員工的需求：生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn) 2/2/2023 班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 員工關(guān)系管理篇四 褒貶員工要不失時(shí)機(jī) 不夸大； 不欺上瞞下； 不嘩眾取寵。 2/2/2023 班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 員工關(guān)系管理篇五 多聽(tīng)員工的心聲 l 人是為了滿(mǎn)足五大基本需求才要努力工作 生理需求 安全需求 社會(huì)需求 自尊需求 自我實(shí)現(xiàn)需求 l 對(duì)一個(gè)生病康復(fù)銷(xiāo)假上班的員工不要只問(wèn)「好一點(diǎn)了沒(méi)？」因?yàn)樗麜?huì)以為你只關(guān)心他的工作好一點(diǎn)了沒(méi)，而不是身體！ l 無(wú)的放矢的員工愈來(lái)愈少，員工發(fā)生挫折才會(huì)有怨言，多聽(tīng)取他們的心聲探討原因采取糾正預(yù)防措施。 l 西方不是沒(méi)有人情味，但法 → 理 → 情，把法擺在最前面，一切合法再說(shuō)。 l 忠臣乎？走狗乎？ 問(wèn)題：公司公告星期天加班！但有人表示「不便加班」？組長(zhǎng)如何處理？ 2/2/2023 班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 討論 星級(jí)員工 不合格 合格 良好 優(yōu)秀 公司需要 什么樣的員工？ 2/2/2023 班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 現(xiàn)場(chǎng)工作中的一流員工 2/2/2023 班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 討 論 1）您了解下屬的工作技能嗎？ 2）您清楚下屬的工作內(nèi)容嗎？ 3）您的下屬清楚地了解您對(duì)他的期望嗎？ 4）你的下屬清楚公司的基本規(guī)則嗎？ 5）你的下屬有成為優(yōu)秀員工的動(dòng)力嗎？ 6）你的下屬中有多少是優(yōu)秀員工？ 7）你準(zhǔn)備調(diào)整自己哪些管理行為？ 問(wèn)題： 根據(jù)以上討論，請(qǐng)列舉出五個(gè)整改想法。 , April 1, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 :22:2023:22Apr231Apr23 1故人江海別，幾度隔山川。 :22:2023:22:20April 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 。 2023年 4月 1日星期六 8時(shí) 22分 20秒 08:22:201 April 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 , April 1, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 :22:2023:22Apr231Apr23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 :22:2023:22:20April 1, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 4月 1日星期六 8時(shí) 22分 20秒 08:22:201 April 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , April 1, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 :22:2023:22Apr231Apr23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 4月 1日星期六 上午 8時(shí) 22分 20秒 08:22: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 4月 1日星期六 8時(shí) 22分 20秒 08:22:201 April 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)
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