如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力-閱讀頁
2025-03-03 13:18本頁面
【正文】 新發(fā)展快的領(lǐng)導(dǎo)嗎？為什么？ 八、 行動(dòng)起來 —— 做有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)（之二） （二）行動(dòng)之一是設(shè)計(jì)、計(jì)劃 針對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力的不足設(shè)計(jì)一套合理的方案； 針對(duì)自己性格的弱項(xiàng)，設(shè)計(jì)一套修煉自己的方案； 針對(duì)方案，作為行動(dòng)計(jì)劃； 改進(jìn)目標(biāo)，改進(jìn)結(jié)果的具體； 自我檢查，自我檢討 八、 行動(dòng)起來 —— 做有領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)（之三） （三）目標(biāo)與企業(yè)文化 適時(shí)制定、調(diào)整團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 對(duì)團(tuán)隊(duì)愿景進(jìn)行描述重復(fù)傳播； 以企業(yè)文化打造團(tuán)隊(duì)； 注重目標(biāo)，實(shí)施過程 —— 計(jì)劃能力，組織能力提升。 九、一個(gè)富有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備哪些特征？（之一） （一）有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧 １、形成并傳達(dá)遠(yuǎn)景目 ２、規(guī)劃、激勵(lì)和推動(dòng)員工工作 ３、建立有挑戰(zhàn)性的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn) ４、建立有凝聚力的、高效的工作環(huán)境 ５、管理沖突和變化 ６、鼓勵(lì)持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步 ７、支持差異性和多樣性 ８、注重小組的成就和潛力 ９、慶祝成功 九、一個(gè)富有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備哪些特征？（之二） （二）成功人士的特點(diǎn) １、出色、有動(dòng)力、有進(jìn)取心、高標(biāo)準(zhǔn) ２、獨(dú)立，不需要指引 ３、以結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注細(xì)節(jié) ４、良好的交往能力，善于使用人際關(guān)系以完成工作 ５、有創(chuàng)造力，良好的理解能力，能同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作 ６、觀點(diǎn)鮮明并往往正確，喜歡挑戰(zhàn) 九、一個(gè)富有成效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備哪些特征？（之三） （三）下面哪些描述對(duì)你合適 ？ 選出兩條對(duì)你最合適的評(píng)價(jià) 出色、有動(dòng)力、有進(jìn)取心、高標(biāo)準(zhǔn) 獨(dú)立，不需要指引 以結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注細(xì)節(jié) 良好的交往能力，善于使用人際關(guān)系以完成工作 有創(chuàng)造力、良好的理解能力，能同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作 觀點(diǎn)鮮明并往往正確，喜歡挑戰(zhàn) 十、明顯優(yōu)勢(shì)的潛在問題 優(yōu)勢(shì)也會(huì)變成劣勢(shì) 出色、有動(dòng)力、有進(jìn)取心、高標(biāo)準(zhǔn) 但忽視他人，威脅、傷害或粗魯?shù)貙?duì)待他人 獨(dú)立，不需要指引 但待人冷淡、疏遠(yuǎn)、高傲，不尊重他
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