某咨詢公司xxxx實業(yè)有限公司績效考核和薪酬方案(2)-閱讀頁
2025-02-22 09:49本頁面
【正文】 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案33目錄績效考核 （一）績效考核基本原理 （二） XXX員工考核方案薪酬管理 （一）薪酬管理基本原理 （二） XXX員工薪酬方案2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案34薪酬管理目錄（ 一） 薪酬管理基本概念 薪酬是什么 績效基本用語 薪酬的重要性 薪酬的作用（二） XXX員工薪酬方案 薪酬方案設(shè)計原則 薪酬總額 方案設(shè)計流程 個人基本工資和績效工資的計算 2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案35根據(jù)任職者的實際工作能力和工作經(jīng)驗，確定任職者的具體的工資級別，從而確定其基準(zhǔn)工資LQG（ 1級）29級240LQG （ 2級）30級210LQG （ 3級）31級180LQG （ 4級）32級165LQG （ 5級）33級150LQG （ 1級）29級240工資級別工資系數(shù) 職位序列LQG （ 2級）30級210LQG （ 3級）31級180LQG （ 4級）32級165LQG （ 5級）33級150掌握系統(tǒng)的工作知識，具有 3年工作經(jīng)驗，能獨立開展工作職位爐前工姓名任職者條件掌握初步的工作知識，具有 1年工作經(jīng)驗，需要在指導(dǎo)下開展工作職位爐前工姓名任職者條件注：以上數(shù)據(jù)為模擬數(shù)值，不代表真實2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案36根據(jù)崗位性質(zhì)不同而設(shè)置相應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資和績效所占的比例）體現(xiàn)責(zé)任和激勵相匹配的原則職位 基本薪點 /基準(zhǔn)工資 績效工資 /基本薪點中層管理者 （高爐爐長、科室） 50％ 50％基層管理者 （工段長、工長、班長） 60％ 40％技術(shù)人員 60％ 40％工人和事務(wù)人員 70％ 30％2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案37=====完，謝謝 =====2023年 8月XX公司 XXX績效考核與薪酬方案38靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 02:09:3002:09:3002:093/23/2023 2:09:30 AM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 02:09:3002:09:3002:09Tuesday, March 23, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 23 三月 20232:09:30 上午 02:09:30三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/23 2:09:3002:09:3023 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 三月 21三月 21Tuesday, March 23, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 三月 2102:09:3002:09Mar2123Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 三月 21三月 2102:09:3002:09:30March 23, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 212:09 上午 三月 2102:09March 23, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2:09:30 上午 2:09 上午 02:09:30三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 02:09:3002:09:3002:093/23/2023 2:09:30 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 02:09:3002:09:3002:09Tuesday, March 23, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2102:09:3002:09:30March 23, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 212:09 上午 三月 2102:09March 23, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2:09:30 上午 2:09 上午 02:09:30三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1