【摘要】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導(dǎo)讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設(shè)文化問題識(shí)別文化體系設(shè)計(jì)為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對(duì)戰(zhàn)略的支撐–文化對(duì)制度的補(bǔ)充–文化對(duì)人員的激勵(lì),文化納人,文化留人,文化育人–文化對(duì)員工的凝聚–文化對(duì)企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
2025-02-03 04:01
【摘要】企業(yè)文化咨詢案例從《華為基本法》到《中國電信文化》彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”—
2025-02-03 04:24
【摘要】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-18 01:17
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動(dòng)、思維活動(dòng)的本質(zhì)特征的總和。
2025-02-03 03:39
【摘要】文化與企業(yè)文化一、什么是文化文化是一種共有的價(jià)值觀,最終要融入思想與行為。文化是人們對(duì)周圍事物潛移默化的感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí),并逐漸形成的思維習(xí)慣和對(duì)問題做出反應(yīng)的心理傾向及做事習(xí)慣。文化是世間的萬物之靈,人在一定的范圍內(nèi)認(rèn)識(shí)并
2025-01-17 04:12
【摘要】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–―是中
2025-01-30 19:52
【摘要】企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù)目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導(dǎo)理論與實(shí)踐/10第二節(jié)我國面臨的主要企業(yè)文化問題/14
【摘要】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)
2025-02-04 21:10
【摘要】企業(yè)文化咨詢案例彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)十家媒體評(píng)論
2025-02-03 03:35
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值?企業(yè)文化我之所見?狹義狹義概念?廣義概念企業(yè)文化提法回顧狹義概念?組織成員共同的價(jià)值觀。廣義理解理念文化:
2025-01-15 17:54
【摘要】企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù)目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導(dǎo)理論與實(shí)踐/10第二節(jié)我國面臨的主要企業(yè)文化問題/1
2025-03-04 14:37
【摘要】企業(yè)文化咨詢的案例彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志。——《人民日?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國國有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)十家
2025-02-03 03:38
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-01-25 06:34
【摘要】企業(yè)文化及咨詢我之所見天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化及咨詢我之所見?企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化咨詢體會(huì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化認(rèn)知?企業(yè)文化提法回顧?企業(yè)文化定義存在的問題?企業(yè)文化現(xiàn)實(shí)價(jià)值
2025-01-07 13:27
【摘要】文化與企業(yè)文化1.?文化的內(nèi)涵2.?企業(yè)文化的內(nèi)涵3.?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)14.?企業(yè)文化的力量提起文化,我們可以想到什么?2文化與企業(yè)文化34567剛?cè)峤诲e(cuò),天文也;文明以止,人文也。觀乎天文以察時(shí)變,觀乎人文以化成天下。
2025-01-17 04:22