【摘要】企業(yè)文化咨詢?文化是民族的血脈,是人民的精神家園。?要堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合,建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。?文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系深入人心,文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè),社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。?基本建立現(xiàn)代文化市場(chǎng)體系,健全國(guó)有文化資產(chǎn)管理體制,形成有利于創(chuàng)新創(chuàng)
2025-02-03 04:24
【摘要】企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù)??????????????目????????錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)
2025-02-03 03:59
【摘要】企業(yè)文化咨詢企業(yè)文化咨詢咨詢顧問(wèn):王飛鳴3/22/2023北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的研究角度從管理學(xué)角度研究從社會(huì)學(xué)角度研究3/22/2023北京多星企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略共同構(gòu)成企業(yè)總體戰(zhàn)略?企業(yè)文化凸顯企業(yè)個(gè)性,有助于制定與眾不同的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?企業(yè)文化促進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)?企業(yè)文
2025-01-30 22:10
【摘要】企業(yè)文化咨詢案例從《華為基本法》到《中國(guó)電信文化》彭劍鋒......?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來(lái)了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!薄握?2、《華僑城憲章》
2025-02-03 04:03
【摘要】企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù)目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國(guó)內(nèi)企業(yè)文化教育倡導(dǎo)理論與實(shí)踐/10第二節(jié)我國(guó)面臨的主要企業(yè)文化問(wèn)題/1
2025-02-03 04:01
【摘要】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導(dǎo)讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設(shè)文化問(wèn)題識(shí)別文化體系設(shè)計(jì)為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對(duì)戰(zhàn)略的支撐–文化對(duì)制度的補(bǔ)充–文化對(duì)人員的激勵(lì),文化納人,文化留人,文化育人–文化對(duì)員工的凝聚–文化對(duì)企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
【摘要】.....大量資料天天更新企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù).....大量資料天天更新目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國(guó)內(nèi)
2025-02-03 03:57
【摘要】史德安2023年3月第一部分:企業(yè)文化咨詢思維結(jié)構(gòu)圖第二部分:企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分析工具第三部分:企業(yè)文化特征分析工具第四部分:企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境分析工具第五部分:企業(yè)文化管理工作設(shè)計(jì)模型從哪來(lái)?到哪去?是什么樣?生成與發(fā)展發(fā)展與現(xiàn)狀發(fā)展與未來(lái)范疇問(wèn)題主線問(wèn)
【摘要】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對(duì)從美國(guó)22個(gè)行業(yè)中挑選出的207家公司的調(diào)研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個(gè)結(jié)論:第一:企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個(gè)十年內(nèi)很可能成為企業(yè)
2025-02-27 00:22
【摘要】企業(yè)文化胡潤(rùn)的故事我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說(shuō),“但是我要謝謝你,我們想做長(zhǎng)期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!?/span>
2025-02-06 00:34
【摘要】菲利普.莫里斯PhilipMorris將從以下幾個(gè)方面向大家介紹歷史:1)企業(yè)主要業(yè)務(wù)2)企業(yè)下屬品牌(萬(wàn)寶路,卡夫,美樂(lè)啤酒):1)企業(yè)管理2)品牌管理:1)經(jīng)營(yíng)策略的變化2)積極
2025-02-16 21:38
【摘要】COLORTeam韋爾奇對(duì)GE的文化變革企業(yè)文化變革與創(chuàng)新賴國(guó)強(qiáng)李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場(chǎng)企業(yè)為更好地滿足市場(chǎng)需求,圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)設(shè)計(jì)工作流程,信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分,組織結(jié)構(gòu)扁平化,管理層級(jí)減少進(jìn)行的變革
2025-01-15 17:41
【摘要】夢(mèng)之隊(duì)2023年5月27日1娃哈哈企業(yè)文化案例分析財(cái)管1001班夢(mèng)之隊(duì)目錄企業(yè)概況1企業(yè)文化定義及框架分析2娃哈哈企業(yè)文化透視3娃哈哈典型案例分析4TOWINTHEGAME5后記63企業(yè)概況杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司成立于1987年,前身為
2025-01-15 18:37
【摘要】企業(yè)文化,,,胡潤(rùn)的故事,我做中國(guó)大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見(jiàn)面,后來(lái)還是決定跟我見(jiàn)面了。這個(gè)人跟我見(jiàn)面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說(shuō)“因?yàn)槟?,我要多?50萬(wàn)人民幣納稅”,我...
2024-10-25 04:35
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)課程二公司宣傳部制講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手,逐步對(duì)大家進(jìn)行介紹,使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我們首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什么是文化??在國(guó)外曾經(jīng)有個(gè)科研團(tuán)體,做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):?他們將五只猴子關(guān)在一個(gè)籠子里,
2025-01-15 18:04