九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)教材-閱讀頁
2025-01-31 00:16本頁面
【正文】 的工作。 ●學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)批評中的正確觀點(diǎn)。 經(jīng)理： 他會(huì)把做出承諾的事情做得很好，而且他會(huì)把認(rèn)為重要和值得做的事情做得很完美。 員工： 要有不斷的新挑戰(zhàn)、新領(lǐng)域、新資源和新環(huán)境，這樣對他的進(jìn)步會(huì)很有幫助。 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 7號 多面型 代表人物 『 這個(gè)世界之所以美好，是我們選擇快樂。 8號 控制型 ●學(xué)會(huì)聆聽，在回答之前先了解別人的觀點(diǎn)。 ●留意自己嗓門，不要大聲吼叫。 容易把公司經(jīng)營成自己的帝國，形成君主制。 經(jīng)理： 他是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕? 員工： 最好給他做帶有挑戰(zhàn)性、具有難度的工作。 團(tuán)隊(duì)中的他與別人有什么不同？ 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 8號 控制型 代表人物 『 中國人，不是東亞病夫。 9號 和平型 ●更多地表達(dá)自己，敢于面對沖突。 ●完成辦公桌上積累的工作，克服拖延。做事講究結(jié)構(gòu)與長期性，別人跑得快的時(shí)候他可能會(huì)跑得慢，但當(dāng)別人跑得慢的時(shí)候，比如市場衰落，他的企業(yè)發(fā)展得很穩(wěn)健。 員工： 讓他多做一些與人打交道的事情，只要跟人打交道，他很來勁。 領(lǐng)導(dǎo)力提升的內(nèi)圣之道 9號 和平型 代表人物 『 無為而治。 你要把想變成行動(dòng)，多一些感性的力量，正視自己的感情，也體貼別人的心情。 你要敢于面對壓力和痛苦，學(xué)會(huì)專注于某一項(xiàng)計(jì)劃，貫徹始終。 敢于講出自己內(nèi)心的想法和感受，不要抑制自己內(nèi)心的憤怒，而變得「陽奉陰違」 九型人格的外王之道 配偶 子女 老板 下屬 1號 甚約束 容易教 規(guī)矩多 照章做 2號 不用做 愛護(hù)你 幫你做 好幫手 3號 不見人 追名牌 要領(lǐng)功 要威風(fēng) 4號 情緒化 甚古怪 五時(shí)花 難捉摸 5號 理論多 查究竟 查究竟 想得多 6號 重思慮 不離家 怕轉(zhuǎn)變 怕做錯(cuò) 7號 哪句真 不生根 全靠你 玩不完 8號 很霸氣 不要管 重控制 遲早走 9號 大食懶 沒動(dòng)力 很隨意 留原地 九型人格的外王之道 婚姻配對 最激烈 4+4 多爭執(zhí) 硬碰硬 一面倒 1+7 8+8 9+2 上 司 1 8 3 5 6 下 屬 7 4 6 9 8 上司“死” 工作配對 一起“死” 下屬“死” 上司“死” 上司“死” 九型人格的外王之道 891 直覺組：對抗 /控制環(huán)境追求自給自足充滿憤怒 8號 不顧后果地表達(dá) 9號 消極抵制 1號 批判，憤世嫉俗 234 感受組：對自我形象的執(zhí)著不能分辨「真我」及「假我」；要求被注意；有強(qiáng)烈的羞恥感； 2號 追求被接受 3號 用外在成就掩蓋 4號 用抽離掩飾 567 思想組：注重策略及信念追求安全感；深層的恐懼感； 5號 害怕一無所知 6號 害怕被迫害 7號 怕痛苦 處事之道 九型人格的外王之道 126 順從組 為人服務(wù)應(yīng)付壓力：怎樣做才是正確的呢？ 378自我肯定組 與人對抗應(yīng)付壓力：自我膨脹 459 抽離組 遠(yuǎn)離人群應(yīng)付壓力：加大私人空間，躲在自我世界 人際關(guān)系 卓越溝通 課后練習(xí) 練習(xí) 3： 請思考在朋友、家庭、潛在客戶中分別列出 19號性格各兩人，思考未來如何可以更好地溝
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