卓越管理者的為人處世技巧-閱讀頁
2025-01-26 02:32本頁面
【正文】 ? 共振現(xiàn)象 (Group Resonance) – 中國人用老鄉(xiāng)；王安問題；夫妻；朱元璋和馬皇后 ? 妥協(xié)問題：“王二麻子” , ? 不要當(dāng)爛好人，做經(jīng)理，要有決斷性，果敢，在沒有最好的方案之前，我的方案就是最好的。 – 什么東西讓所有的人都滿意，這時一個錯誤。 管理者的團隊和智商 話題 第一部分 職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大毛病 第二部分 如何成為一個好的下屬 第三部分 管理者的團隊建立及智商 (IQ) 第四部分 職業(yè)經(jīng)理人的情商（ EQ） 第五部分 職業(yè)經(jīng)理人的逆商（ AQ） IQ 和 EQ 管理者的情商 (EQ) ? “小時了了，大未必佳。 測驗 – 美國 EQ實驗 ? 自我督導(dǎo)型團隊。 ，廣東深圳。 – 團隊效率的要求； IBM 虛擬辦公室 ? IQ向 EQ的過渡；誰能統(tǒng)治情緒，發(fā)展傳統(tǒng)，掌握環(huán)境，誰就能立于不敗之地 ? 如果你善于了解人的情緒，控制自己和他人的情緒，那么你對環(huán)境一定非常敏感，能夠很快的適應(yīng)環(huán)境，控制環(huán)境。 ? 不能顧全大局 – 康熙與熬拜；抗美援朝，麥克阿瑟，關(guān)云長； ? 不能領(lǐng)導(dǎo)群眾 – 諸葛亮與阿丑 ? 君子與小人 – 臺灣中山大學(xué)作文題目 : 天下國家之事，敗于小人者十一，敗于君子者十九。其自負也?？憾豢舷拢谑菫樯羁?，為扁淺，為執(zhí)拗，不能舍己從人，以值國家之急。 – 銷售，談戀愛 ? 不要常常說缺點，要說這是一體的兩個方面； 優(yōu)點 特性 缺點 適合生存 ——謹慎 ——保守 頑強，有毅力 ——堅持 ——頑固，固執(zhí) 有團隊精神 ——和睦 ——鄉(xiāng)愿 紀律嚴明 ——嚴厲 ——冷酷 細心 ——機警 ——拘小節(jié) 偉人理論 管理者的情商 (EQ) ? “智力 IQ” 基本教育 ? 積極主動 ? 監(jiān)督力 ? 自信 – 二戰(zhàn)蒙哥馬利 Vs 隆美爾 ? 果決 命相學(xué)：一命，二運，三風(fēng)水，四積德，五讀書 一個人，具備條件沒有成功，叫做機會不好； 機會來了，沒有抓住，叫做沒有積累你的條件。 ” .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 話題 第一部分 職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大毛病 第二部分 如何成為一個好的下屬 第三部分 管理者的團隊建立及智商 (IQ) 第四部分 職業(yè)經(jīng)理人的情商（ EQ） 第五部分 職業(yè)經(jīng)理人的逆商（ AQ） 成功三角形 AQ=逆商 A： Adversity,一個人面對逆境的能力和衡量尺度 管理者的逆商 (AQ) AQ IQ EQ ?爬山的三種結(jié)果。 AQ是成功的最重要因素 管理者的逆商 (AQ) ? 高 AQ的例子。 ? 孟子：“無敵國外患者，國恒亡。 低 高 低 高 希望和改變結(jié)果的能力 逆境 高 AQ 中 AQ 低 AQ .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 逆境的作用 ? 逆境會幫助一個人的生存，增強你的斗志。 – 本田莊一郎， “ 全世界都聽說過我那百分之一成功的故事，卻不知道我有九九次失敗。 ? 人要有挫折，有失敗，面對挫折和失敗，要有勇氣去面對，承受壓力，檢討自己的過失和不足，才能走向成功。 老銷售的成長 . 管理者的逆商 (AQ) 壓力 管理者的逆商 (AQ) ? 新社會問題， – 學(xué)生自殺，警察自殺，軍人自殺。 ? 人的個性，生活和成長的環(huán)境，工作學(xué)習(xí)的環(huán)境，社會上的大小氣候，都會影響到我們面對逆境的態(tài)度。否則，你會越來越萎靡，混日子。 – 祥林嫂，吊孝 ? 什么會令你非常痛苦 ? 痛苦指數(shù)：刀子割手（ 9)，婦女分娩（ 9。 2）離婚： 73分 3）分居： 65分 4）坐牢： 63分 5）生?。?53分 6）結(jié)婚： 50分 7）革職： 47分 8）退休：45分 – 人生三大悲哀，另三大悲哀：學(xué)一個沒有興趣的專業(yè)；干一份沒有興趣的工作；找一個沒有興趣的伴侶。 – 哈佛大學(xué)上課，杜蘭朵公主，風(fēng)范。 – MBA學(xué)習(xí)，沒有交流和溝通，總經(jīng)理變成瞎子和聾子 ? 不要把部屬累垮，但也不要讓部門內(nèi)出現(xiàn)悶得發(fā)慌的閑人 ? 鼓勵部屬到公司外面用餐，喝茶，呼吸新鮮空氣，環(huán)境提高效率 – 英國意大利 TEA TIME, 日本人 VS中國人晚上喝酒應(yīng)酬。 ? 不要讓部屬把加班當(dāng)成家常便飯， 這是主管的責(zé)任。做主管的要沉得住氣。 管理者的逆商 (AQ) 放映結(jié)束，如果覺得本文對你有幫助，請點擊下面，支持一下我們，謝謝！ 樂美雅 .（.....） 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 演講完畢，謝謝觀看！
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