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正文內(nèi)容

創(chuàng)新思維的現(xiàn)代理念課件-閱讀頁

2025-01-24 20:10本頁面
  

【正文】 金= 銷售利潤投入資金銷售收入銷售收入= 銷售利潤率 x y0yxx質(zhì)量獨(dú)尊、質(zhì)量等級、質(zhì)量權(quán)變六、人是第一要素的認(rèn)知理念(人才觀)(一)經(jīng)濟(jì)階段的演變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)知識經(jīng)濟(jì)“ 決勝關(guān)鍵不在于自然資源,在于對知識掌握的人 ” ———— 萊斯特 蓋茨(二)美國的人才理念(三)形而上學(xué)的人才觀 權(quán)本位 ——— 唯文憑“沒有最好崗位,只有最合適崗位 ”“德才兼?zhèn)?,人崗匹?”———— 海爾用人之道七、管理平臺提升的改革理念(改革觀)三大定律沖擊傳統(tǒng)管理摩爾定律梅特卡夫定律馬太定律 品牌管理價(jià)值管理時(shí)效管理與與與(一)摩爾定律芯片功能每 18個(gè)月為周期翻番,價(jià)格以 50%速度下降時(shí)效管理 “快 ”吃 “慢 ” 傳統(tǒng)管理 “大 ”吃 “小 ”海爾的時(shí)效管理 以時(shí)間消滅空間 以空間消滅時(shí)間(二)梅特卡夫定律網(wǎng)絡(luò)價(jià)值 = (節(jié)點(diǎn)數(shù)) 2傳統(tǒng)管理 —— 剛性 —— 以制度為基礎(chǔ) 價(jià)值管理 —— 柔性 —— 以文化為基礎(chǔ)用戶價(jià)值 = —————— 產(chǎn)品功能產(chǎn)品價(jià)格企業(yè)價(jià)值 = —————— 企業(yè)收入企業(yè)成本用戶價(jià)值 = ———— 使得強(qiáng)者愈強(qiáng), 弱者逾弱。最高目標(biāo) ———— 創(chuàng)中國的世界名牌216。核心價(jià)值觀 ———— 追求卓越216。企業(yè)風(fēng)氣 ———— 迅速反應(yīng)216。企業(yè)宗旨 ———— 用戶永遠(yuǎn)是對的結(jié)尾:IBM前任 CEO郭士納: “企業(yè)經(jīng)營者沒有正確的理念將一事無成,但這不是充分條件,而是必要條件 ”。CompanyLOGOThank You !CompanyLOGO演講完畢,謝謝觀
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