人力資源管理培訓(xùn)需求診斷-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)需求診斷1.為什麼你需要培訓(xùn)〇2.培訓(xùn)需求在那裡〇3.培訓(xùn)需求的內(nèi)容4.診斷培訓(xùn)需求的五種方法0案例:江主任的煩惱研發(fā)部門的江正文來公司三年多，由於技術(shù)開發(fā)工作表現(xiàn)優(yōu)越，今年初經(jīng)上級(jí)提拔為研發(fā)課主任。由於他一向工作勤奮、積極付出，因此頗得上級(jí)賞識(shí)。然而當(dāng)他擔(dān)任研發(fā)主任兩個(gè)月後，卻發(fā)現(xiàn)工作負(fù)荷加重，讓他最感困擾

2025-02-28 06:06

太平人壽個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)-教導(dǎo)式面談(58頁)-太平人壽-閱讀頁

【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道教導(dǎo)式面談總公司教育培訓(xùn)部個(gè)人業(yè)務(wù)部2020年12月企業(yè)通用業(yè)頻道2一句話改變?nèi)说囊簧?李嘉誠16歲在茶館跑堂，一次茶水潑到了茶客身上，茶客對(duì)他說：“沒關(guān)系的，我看你挺有出息的。只是以后要記住，做什么事都必須謹(jǐn)慎，不集中精力怎么行呢？”從此，他把“謹(jǐn)慎”當(dāng)成自己的人生信條，成就了一番事業(yè)

2024-09-04 12:10

培訓(xùn)需求診斷ppt課件-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)需求診斷課程大綱?什么是培訓(xùn)需求?為什么要做培訓(xùn)需求診斷?培訓(xùn)需求診斷的重要性?培訓(xùn)需求診斷的三層面?培訓(xùn)需求分析方法?如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析?運(yùn)用DOME規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)何謂培訓(xùn)需求要求具備的全部現(xiàn)在已有的還需要的人饑餓了，吃飽了以后還會(huì)出

2025-01-25 17:37

太平人壽保險(xiǎn)公司資深業(yè)務(wù)員需求分析及成交面談?wù)n程教材(75頁)-太平人壽-閱讀頁

【摘要】--1資深業(yè)務(wù)員培訓(xùn)課程系列—需求分析及成交面談教育培訓(xùn)部2020/12--2需求分析銷售面談--3課程目標(biāo)通過對(duì)銷售面談的步驟、話術(shù)及相關(guān)工具的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，幫助業(yè)務(wù)員掌握以客戶需求為導(dǎo)向的銷售理念和方法。--4課程大綱?需求分析的重要性

2024-09-04 12:09

企業(yè)員工訓(xùn)練需求診斷和規(guī)劃管理-閱讀頁

【摘要】陳木生93/06/30?陳木生簡(jiǎn)介?現(xiàn)任?盛餘科技公司協(xié)理?高雄市企業(yè)人事代表協(xié)會(huì)顧問?中華民國企業(yè)教育訓(xùn)練協(xié)會(huì)理事?職訓(xùn)局企業(yè)訓(xùn)練輔導(dǎo)團(tuán)/人力資源管理顧問?曾任?盛餘科技公司生產(chǎn)管理室協(xié)理/行政部經(jīng)理?盛餘公司人力資源處處長(zhǎng)/工業(yè)工程處處長(zhǎng)

2025-02-25 22:11

[精選]面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求-閱讀頁

【摘要】銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求·2023年3月第一版·保險(xiǎn)公司半年鉆石會(huì)員劃師3課程大綱?如何推測(cè)需求?如何探測(cè)需求?如何建立信任?如何發(fā)現(xiàn)事實(shí)4如何推測(cè)需求每個(gè)人都會(huì)有保險(xiǎn)需求——?家庭保障?教育基

2025-03-19 12:56

保險(xiǎn)需求診斷案例講解-歐陽先生家庭保險(xiǎn)需求診斷21頁-保險(xiǎn)策劃-閱讀頁

【摘要】保險(xiǎn)需求診斷訓(xùn)練-案例講解2020/9/191歐陽先生家庭保險(xiǎn)需求診斷案例講解保險(xiǎn)需求診斷系列培訓(xùn)教材之五保險(xiǎn)需求診斷訓(xùn)練-案例講解2020/9/192授課目的※掌握需要收集的具體客戶信息※正確填寫保險(xiǎn)需求診斷書※進(jìn)行完整家庭保險(xiǎn)需求診斷計(jì)算2020

2024-09-04 15:31

企業(yè)員工訓(xùn)練計(jì)劃規(guī)劃與訓(xùn)練需求診斷-閱讀頁

【摘要】陳木生93/06/30陳木生簡(jiǎn)介?現(xiàn)任–盛餘科技公司協(xié)理–高雄市企業(yè)人事代表協(xié)會(huì)顧問–中華民國企業(yè)教育訓(xùn)練協(xié)會(huì)理事–職訓(xùn)局企業(yè)訓(xùn)練輔導(dǎo)團(tuán)/人力資源管理顧問?曾任–盛餘科技公司生產(chǎn)管理室協(xié)理/行政部經(jīng)理–盛餘公司人力資源處處長(zhǎng)/工業(yè)工程處處長(zhǎng)–高雄地區(qū)人事主管

2025-02-25 22:11

[精選]銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求-閱讀頁

【摘要】銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求2課程大綱?如何推測(cè)需求?如何探測(cè)需求?如何建立信任?如何發(fā)現(xiàn)事實(shí)3如何推測(cè)需求每個(gè)人都會(huì)有保險(xiǎn)需求——?家庭保障?教育金?養(yǎng)老金?應(yīng)急現(xiàn)金?有計(jì)劃的保障理財(cái)4客戶在不同的人生階段，由于年齡、收入、家庭等因素，會(huì)有不同的保險(xiǎn)需求，

2025-01-23 07:03

[精選]太平人壽-壽險(xiǎn)營(yíng)銷-如何做好新人輔導(dǎo)面談-閱讀頁

【摘要】輔導(dǎo)訓(xùn)練版塊新人輔導(dǎo)面談1目錄一、輔導(dǎo)面談的意義二、新人輔導(dǎo)面談的基本流程三、新人輔導(dǎo)面談的時(shí)機(jī)四、新人輔導(dǎo)面談邏輯五、新人輔導(dǎo)面談重點(diǎn)及注意事項(xiàng)2一句話改變?nèi)说囊簧罴握\16歲在茶館跑堂，一次茶水潑到了茶客身上，茶客對(duì)他說：“沒關(guān)系的，我看你挺有出息的。只是以后要記住，做什么事都必

2025-01-22 08:01

[精選]面談中如何抓住客戶需求-閱讀頁

【摘要】1、自信（心態(tài)）2、成交欲望強(qiáng)烈（意念）3、勇于嘗試，主動(dòng)幫助客戶下決定4、坦然面對(duì)異議，不輕言放棄心態(tài)準(zhǔn)備觀察了解客戶公司情況，找到合適開場(chǎng)白；微笑充滿自信進(jìn)入辦公室，氣氛活躍；話天地，緣分問問題，找出和客戶之間的共鳴點(diǎn)贊美，PMMPMP一、接近客戶的技巧1、

2025-03-19 01:50

[精選]太平人壽個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)-教導(dǎo)式面談--劉子健-閱讀頁

【摘要】2023年一季度業(yè)務(wù)經(jīng)理專題輪訓(xùn)大量資料天天更新教導(dǎo)式面談總公司教育培訓(xùn)部個(gè)人業(yè)務(wù)部2023年12月1一句話改變?nèi)说囊簧?李嘉誠16歲在茶館跑堂，一次茶水潑到了茶客身上，茶客對(duì)他說：“沒關(guān)系的，我看你挺有出息的。只是以后要記住，做什么事都必須謹(jǐn)慎，不集中精力怎么行呢？”從此，他把“謹(jǐn)慎”當(dāng)成自己的人生信條

2025-01-22 06:49

[精選]銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求培訓(xùn)課程-閱讀頁

【摘要】銷售面談之發(fā)現(xiàn)客戶需求2課程大綱?如何推測(cè)需求?如何探測(cè)需求?如何建立信任?如何發(fā)現(xiàn)事實(shí)3如何推測(cè)需求每個(gè)人都會(huì)有保險(xiǎn)需求——?家庭保障?教育金?養(yǎng)老金?應(yīng)急現(xiàn)金?有計(jì)劃的保障理財(cái)五把金鑰匙4客戶在不同的人生階段，由于年齡、收入、家庭等因素，會(huì)有不同

2025-01-23 06:40

太平人壽提案-閱讀頁

【摘要】1精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷|太平人壽|2023年03月25日Allinformationcontainedhereinisconfidentialand/orproprietaryinformationofLecastGroup.AtradingnameofHangzhouLecastAdvertisingCo.,Ltd.

2025-03-19 05:55

太平人壽135工程新人崗前培訓(xùn)保險(xiǎn)ppt緣故客戶的約訪與面談講師手冊(cè)-閱讀頁

【摘要】新人崗前培訓(xùn)(2020版)·講師手冊(cè)太平人壽總公司·教育培訓(xùn)部/個(gè)人業(yè)務(wù)部1新人崗前培訓(xùn)(2020版)講師手冊(cè)課程名稱：緣故客戶的約訪與面談總公司教育培訓(xùn)部/個(gè)人業(yè)務(wù)部2020年10月新人崗前培

2024-11-11 12:35

太平人壽客戶需求診斷面談-免費(fèi)閱讀

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