主管核心才能介紹--標竿學院-閱讀頁
2025-01-21 10:46本頁面
【正文】 oute 期待結果 ? Expected standard 期待標準 ? Performance plan 績效計劃 ? Empowering/Enabling ? Coaching Motivating Counseling Correcting Documentation ? App. Interview ? Reward/Recognition ? Improvement Plan ? Training Development The CORE: Communication ?Feedback Giving ?Consensus Commitment 18 Performance Management Process 績效管理流程 Performance Plan績效計劃 (At the beginning of the year) 根據(jù) : ?工作描述 ?Business Focus: ?接下來 612個月的業(yè)務重點 KPI ?課 /部門目標 目標設定 : ?SMART 原則 ?需經(jīng)雙方討論且同意 Periodic Review定期考核 (During the period) 主管 : ? 授權 ? 諮商輔導 Preparation for Appraisal Interview (Before the Appraisal) 評鑑面談準備 個人準備 : ?瞭解如何填寫評估表 (員工先完成 自我評估部份 ) ? 準備 concerns/議題在評鑑會議中討論 主管準備 : ?Review 員工的自我評估 ?諮詢上一層主管的建議 ? 行政 : ?規(guī)劃 Agenda ?預約時間 /會議室 ,不受干擾 Appraisal Interview Discussion 評鑑面談討論 (During the Appraisal) Agreed Oute 雙方同意的結果 Future Improvement/Development Plan 風格 : ?開放 ?誠實 ?過去為本 ?展望未來 專注在 : ?實際的事實 /達成的證據(jù) ?溝通 /相互的瞭解 ?如何改進 ?未來發(fā)展 主要的同意結果 : ?評量 評比 ?回饋給個人 ?個人改善計劃 ?訓練 發(fā)展計劃 行政 : ?個人 主管正副本簽字 ?正本交 HR存檔 ?安排下次跟催會議 個人 : 執(zhí)行 適當提出考量點和問題 19 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 30, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :45:5610:45Jan2330Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 :45:5610:45:56January 30, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 上午 10時 45分 :45January 30, 2023 1行動出成果，工作出財富。 上午 10時 45分 56秒 上午 10時 45分 10:45: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 10:45:5610:45:5610:451/30/2023 10:45:56 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 10:45:5610:45:5610:45Monday, January 30, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 30日星期一 上午 10時 45分 56秒 10:45: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 30日星期一 10時 45分 56秒 10:45:5630 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , January 30, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :45:5610:45Jan2330Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強。 2023年 1月 30日星期一 上午 10時 45分 56秒 10:45: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 30日星期一 10時 45分 56秒 10:45:5630 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1