【摘要】河南電力博大實業(yè)有限公司汽修廠主管人員培訓(xùn)主講人阮慶生河南新世紀(jì)汽車商務(wù)培訓(xùn)學(xué)校校長營銷學(xué)、管理學(xué)教授1?兩個業(yè)務(wù)員的故事觀念更新?汽車行業(yè)型?維修專業(yè)型?主管復(fù)合型(感召力、組織力、輔導(dǎo)力)?責(zé)任感對人負責(zé),對企業(yè)負責(zé)?使命感命運與運命?
2025-01-08 12:03
【摘要】請將您的得分填入下表病毒(1)病毒(2)病毒(3)病毒(4)病毒(5)缺乏信任懼怕沖突欠缺投入逃避責(zé)任無視結(jié)果第4題:第6題:第12題:總分:第1題:第7題:第10題:總分:第3題
2025-04-16 15:13
【摘要】31/32第十六章主管人員的選拔主管人員的質(zhì)量是組織在不斷取得成功中最重要的一個決定性因素。因此,主管人員的選拔在整個管理過程中也就必然成為至關(guān)重要的步驟之一。沒有人能夠否認廠房、設(shè)備、原材料、人員對于一個企業(yè),正如飛機、坦克、艦艇和人員對于一支強有力的軍隊一樣重要。但另一個因素也是必不可少的,即有效的主管人員。正因為主管人員的選拔
2025-07-13 02:45
【摘要】主管人員建立經(jīng)營共識訓(xùn)練人力資源經(jīng)理雜誌社主辦講師:楊震寰21世紀(jì)的最新組織理論ChaosTheory混亂理論?由來?市場環(huán)境改變太快,太亂,無從掌握。?組織是一開放系統(tǒng)。?內(nèi)容?蝴蝶效應(yīng)?大架構(gòu)比小部份重要?組織應(yīng)了解?對市場環(huán)境充分了解
2025-04-16 14:48
【摘要】給人“超我的動力”法國作家圣·愛克蘇貝里:“如果想要造船,不應(yīng)該只是給船員造船所用的錘子和釘子,而應(yīng)該喚起他們對遼闊大海的渴望!”。對遼闊大海的渴望就是一種“超我的動力”。在愿景描繪與目標(biāo)整合的管理實踐中,主管人員要以最高主管的心態(tài)給組織成員以“超我的動力”。帶動團隊?wèi)?yīng)對變化-引導(dǎo)成員透過改
2025-04-16 15:33
【摘要】53/54第十六章主管人員的選拔主管人員的質(zhì)量是組織在不斷取得成功中最重要的一個決定性因素。因此,主管人員的選拔在整個管理過程中也就必然成為至關(guān)重要的步驟之一。沒有人能夠否認廠房、設(shè)備、原材料、人員對于一個企業(yè),正如飛機、坦克、艦艇和人員對于一支強有力的軍隊一樣重要。但另一個因素也是必不可少的,即有效的主管人員。正因
2025-04-21 01:14
【摘要】團隊式協(xié)作就是透過個體的活性化和彼此之間有效的互動,使個體動力整合成為團體動力的過程。指導(dǎo)教練支持授權(quán)高指導(dǎo)性低支持性低支持性低指導(dǎo)性高指導(dǎo)性高支持性高支持性低指導(dǎo)性四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格支持性行為高低指導(dǎo)性行為高低正發(fā)展已發(fā)展
2025-04-08 12:25
2025-01-17 01:28
2025-03-18 00:38
【摘要】SupervisorySkillBuilders(1)主管人員技能的培訓(xùn)-課程之一YouAsaSupervisor作為主管的您歡迎您加入我們,您有可能成為優(yōu)秀的管理人才之一!??!Objective目標(biāo)
2025-02-02 19:10
【摘要】主管人員技能的培訓(xùn)作為主管人員的您管理技巧主管人員技能的培訓(xùn)目錄前言1緒論
2025-04-08 12:26
【摘要】主管人員如何分析及解決問題編制:劉川QQ:81747752群號:4389754E-mail:歡迎大家一起討論!群思縱橫企業(yè)管理策劃有限公司0757—861199881-1何謂問題要求(需求)與現(xiàn)狀的偏差,就是問題。進一步探討,我們可將問題分為兩個層次:
2025-04-16 15:27