【摘要】第四章抽樣一、抽樣的意義與作用二、概率抽樣的原理與程序三、概率抽樣方法四、非概率抽樣方法五、樣本規(guī)模與抽樣誤差第四章教學(xué)要求要求:理解抽樣的一般原理、基本概念與術(shù)語(yǔ)以及抽樣的具體步驟;掌握各種抽樣方法的特點(diǎn)及運(yùn)用范圍,能過(guò)在實(shí)際調(diào)查中選擇和確定適當(dāng)?shù)某闃臃椒皹颖緮?shù)。了解抽樣誤差。重點(diǎn)和難點(diǎn):各種抽樣方法的特點(diǎn)及適用范圍。一、
2025-02-18 11:30
【摘要】第四章人際溝通商丘醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)習(xí)要點(diǎn):?、人際溝通的概念和人際溝通的特征???人際溝通的基本內(nèi)容??????人際溝通的功能????人際溝通的渠道?語(yǔ)言性溝通與非語(yǔ)言
2025-01-26 23:30
【摘要】小結(jié)與復(fù)習(xí)第四章圖形初步認(rèn)識(shí)要點(diǎn)梳理考點(diǎn)講練課堂小結(jié)課后作業(yè)七年級(jí)數(shù)學(xué)上(RJ)教學(xué)課件要點(diǎn)梳理一、幾何圖形1.立體圖形與平面圖形(1)立體圖形的各部分不都在同一平面內(nèi),如:(2)平面圖形的各部分都在同一平面內(nèi),如:2.從不同方向看立體圖形
2025-03-22 15:51
【摘要】第四章員工招聘與選拔,主要內(nèi)容:第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學(xué)目標(biāo):1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...
2024-11-19 22:23
【摘要】?1、向客人問(wèn)好,對(duì)客人表示歡迎。?2、確認(rèn)客人有無(wú)預(yù)訂。?3、填寫(xiě)住宿登記表。?4、確定付款方式。一、住宿登記第四章:前廳部接待與日常業(yè)務(wù)管理第一節(jié):前廳部接待業(yè)務(wù)管理?5、填寫(xiě)房卡:?(1)向客人表示歡迎?(2)表明客人的身份?(3)起一定的促銷
2025-01-11 03:34
【摘要】現(xiàn)代物流管理第四章包裝第四章包裝學(xué)習(xí)目的(1)掌握包裝的概念;(2)掌握包裝材料、包裝容器和包裝機(jī)械;(3)掌握包裝技術(shù)、包裝合理化;(4)了解包裝的作用與分類;(5)了解綠色包裝和集成包裝?;靖拍睿喊b包裝機(jī)械裝備包裝技術(shù)包裝合理化
2025-01-11 07:49
【摘要】第四章面試與筆試,學(xué)習(xí)目標(biāo):正確認(rèn)識(shí)求職面試和筆試掌握一定的面試和筆試技巧了解面試和筆試應(yīng)注意的問(wèn)題掌握面試禮儀,1,第一節(jié)面試,您了解我們公司嗎?某高校畢業(yè)生小李,當(dāng)接到用人單位的面試通知后,就積極...
2024-11-19 22:12
【摘要】第四章招聘錄用,,?,4.招聘錄用,4.1招聘概述4.2招聘的基本程序4.3選拔錄用4.4招聘的評(píng)估4.5招聘測(cè)試,,?,失敗的招聘,,?,4.1招聘概述,4.1.1招聘的定義4.1.2招聘活動(dòng)的主要...
2024-11-20 04:20
【摘要】社會(huì)工作價(jià)值與倫理第四章社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理困境一、前言?社會(huì)工作實(shí)踐中的基本倫理困境涉及許多不同層面的倫理兩難。一般來(lái)說(shuō),人們面對(duì)了兩大類型的倫理兩難:一類是針對(duì)個(gè)別案主、家庭或小團(tuán)體(直接實(shí)務(wù)工作);另一類是參與社區(qū)組織、社會(huì)政策與計(jì)劃、行政、以及研究與評(píng)估等活動(dòng)(間接實(shí)務(wù)工作)。在這里,我們把焦點(diǎn)放在直接服務(wù)中的倫理兩難。
2025-02-18 13:43
【摘要】1第九章農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的擴(kuò)散v農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的采用v農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的擴(kuò)散v農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的擴(kuò)散規(guī)律v農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新擴(kuò)散的有效性2v農(nóng)業(yè)創(chuàng)新-指的是一切與農(nóng)業(yè)推廣有關(guān)的新技術(shù)、新成果、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新方法、新思想等。v農(nóng)業(yè)創(chuàng)新采用-是一個(gè)過(guò)程,農(nóng)民對(duì)待某項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的一系列思考和行動(dòng),即在一定的時(shí)間內(nèi),由農(nóng)民的學(xué)習(xí)、決策和行動(dòng)所構(gòu)成的一種
2025-01-10 20:21
【摘要】第四章實(shí)事求是創(chuàng)新路一、本章框架體系和邏輯結(jié)構(gòu)(一)本章框架體系第一節(jié)實(shí)事求是闖新路是井岡山精神的核心第二節(jié)立足實(shí)際干革命第三節(jié)敢于開(kāi)辟前人沒(méi)有走過(guò)的路(二)本章邏輯結(jié)構(gòu)第一節(jié)實(shí)事求是闖新路是井岡山精神的核心一、沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)
2025-03-08 15:22
【摘要】Chapter4theprocessofIBN第四章談判的過(guò)程,,?,第四章談判的過(guò)程,教學(xué)目的:讓學(xué)生掌握,理解談判氣氛的影響因素,了解對(duì)方的意圖的方法,簽合同注意事項(xiàng)教學(xué)重點(diǎn):理解談判氣氛的影響因...
【摘要】“源創(chuàng)新”的思考和啟示第四章:商業(yè)模型的創(chuàng)新:兩面市場(chǎng)創(chuàng)新流創(chuàng)新市場(chǎng)細(xì)分價(jià)值鏈?zhǔn)紕?chuàng)新源創(chuàng)新兩面市場(chǎng)概念說(shuō)明:?價(jià)值鏈:生產(chǎn)成本、供應(yīng)鏈效益、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品設(shè)計(jì)……?兩面市場(chǎng):上游,提供資源的客戶;下游,接受價(jià)值的客戶。?源創(chuàng)新:源創(chuàng)新針對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)拓,所以關(guān)鍵不在于產(chǎn)品,而
2025-06-03 21:33
【摘要】2020/6/281第四章農(nóng)業(yè)部門(mén)轉(zhuǎn)軌比較?農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),尤其在發(fā)展中國(guó)家更是如此。因此,農(nóng)業(yè)在轉(zhuǎn)軌國(guó)家的經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著十分重要的地位。在蘇東國(guó)家,農(nóng)業(yè)大約占國(guó)民生產(chǎn)總值和就業(yè)總數(shù)的15%和20%。在中國(guó)占15%和70%。正因?yàn)槿绱?,農(nóng)業(yè)部門(mén)的體制改革構(gòu)成轉(zhuǎn)軌國(guó)家總體改革的重要組成部分。2020/6/282?農(nóng)
2025-06-09 03:59