農(nóng)業(yè)推廣第十章農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)-閱讀頁
2025-01-10 20:24本頁面
【正文】 、管理、法律、青年工作、農(nóng)政以及培訓(xùn)與信息等。 （六）國外農(nóng)業(yè)推廣體系的共同特點(diǎn) 農(nóng)業(yè)推廣的立法完善。 層次分明，結(jié)構(gòu)完善。 農(nóng)業(yè)教育、科研堅(jiān)持為推廣服務(wù)。 重視農(nóng)民的培訓(xùn) 五、農(nóng)業(yè)推廣組織的管理 （一）農(nóng)業(yè)推廣組織管理的原則 1. 目標(biāo)性原則 2. 層次性原則 3. 協(xié)調(diào)性原則 4. 整體性原則 5. 能動(dòng)性原則 6. 激勵(lì)管理原則 （二）農(nóng)業(yè)推廣組織 管理的方法 第二節(jié) 農(nóng)業(yè)推廣人員 一、農(nóng)業(yè)推廣人員的作用 二、農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì) 三、農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) 四、農(nóng)業(yè)推廣人員的管理 一、 農(nóng)業(yè)推廣人員的作用 （一）在科技成果擴(kuò)散中的紐帶作用 （二）在科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化中的促進(jìn)作用 （三）在新技術(shù)成果推廣中的創(chuàng)造作用 （四）在提高農(nóng)民素質(zhì)中的教育作用 （五）在制定農(nóng)業(yè)方針、政策和農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃中的參謀作用 二、農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì) （一）農(nóng)業(yè)推廣人員的心理品質(zhì) （ 智商 ） （ 1）敏感力 （ 2）表達(dá)與溝通能力 （ 3）社會(huì)認(rèn)知力 （ 4）決策力 （ 5）創(chuàng)造力 （情緒智力、 情商 ） （二）農(nóng)業(yè)推廣人員的職業(yè)道德 ，服務(wù)農(nóng)民 ，聯(lián)系群眾 ，勤奮求知 ，實(shí)事求是 ，合作共事 （三）農(nóng)業(yè)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 1．學(xué)科基礎(chǔ)知識 2．管理才能 3．經(jīng)營能力 4．文字表達(dá)能力 5．口頭表達(dá)能力 6．心理學(xué)、教育學(xué)等基礎(chǔ)知識 使用現(xiàn)代傳媒技術(shù)的能力 觀察、分析和解決問題的能力 （四）農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu) 1．專業(yè)結(jié)構(gòu) 2．能級結(jié)構(gòu) 3．年齡結(jié)構(gòu) 4．知識結(jié)構(gòu) 5．能力結(jié)構(gòu) 三、農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) （一）各級農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) 、省、地 (市 )級農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) （二）各類技術(shù)職務(wù)（職稱）農(nóng)業(yè)推廣人員的職責(zé) 四、推廣人員的管理 （一）推廣人員管理的內(nèi)容 （二）推廣人員管理的方法 作 業(yè) ？ ？ ？ ？ ？應(yīng)如何培養(yǎng)？ P166 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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