人力資源管理上機實訓報告-閱讀頁
2024-08-27 05:55本頁面
【正文】 織上各項工作的性質(zhì)、責任、任務(wù)以及從事該工作的員工所具備的條件進行調(diào)查和分析，然后加以系統(tǒng)、科學的工作描述和任職資格要求，最終編制出工作說明書。功能模塊主要包括以下內(nèi)容： 實驗學生通過對企業(yè)現(xiàn)有問題的分析和總結(jié)，從而確定工作分析目標?！〈_定人員就是對即將參與工作分析的研究人員進行確定?！ 嶒瀸W生根據(jù)可供參考的資源即公司經(jīng)營戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)圖，來確定需要分析的崗位信息?！⌒畔⒄{(diào)查中包含了問卷調(diào)查法、訪談法、現(xiàn)場觀察法三種調(diào)查方式。問卷調(diào)查法：采用問卷的方式獲取工作分析中的信息，實現(xiàn)工作分析目的?！ ‖F(xiàn)場觀察法：是指在工作現(xiàn)場觀察員工的實際工作，用文字或圖表的形式記錄下來，收集工作信息中的一種方法。實驗學生通過對職位名稱分析、工作任務(wù)分析、工作職責分析、工作關(guān)系分析、勞動強度分析、工作的自然環(huán)境分析、工作安全分析、社會環(huán)境分析等信息的收集?！ ∪温氋Y格要求是一個人完成某種特定工作所應(yīng)具備各類資格要求進行了解。 工作說明書是實驗學生根據(jù)前面的詳細調(diào)查信息，主要是根據(jù)工作描述和任職資格要求這兩個大方面來編制特定部門下的工作說明書。
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