【正文】 來的時間投入到專業(yè)課的研究和學習中準備期末考試B、預(yù)期效果： 完成大二上階段性目標，提前了解公司及企業(yè)知識，擁有相應(yīng)管理和協(xié)調(diào)能力，掌握大量商務(wù)英語知識，考取 BEC3 證書第二階段（大三下學期） 總目標：市場知識積累和翻譯證書考取A、具體行動：（2 月到 5 月） 6：30——7：00 晨跑鍛煉，加強身體素質(zhì)；7：00——8：00 晨讀，記誦翻譯考試要求的專業(yè)符號和術(shù)語，并留 10——15 分鐘收聽 VOA 慢速英語廣播節(jié)目練習聽力，并嘗試聽懂慢速，跟著做筆記，翻譯8：00——18：00 專心學習專業(yè)課程，并認真完成作業(yè)和實驗，保證考試順利過關(guān)，及時了解考研和就業(yè)新動向 19：00——20：00 一個小時到圖書館報刊閱覽室閱讀同聲傳譯相關(guān)書籍，嘗試翻譯科技論文，帶上小筆記本，記錄有用素材和單詞；20：00——22：00 分階段練習翻譯樣題，每晚留半小時聽 的英語之夜廣播節(jié)目，并嘗試做筆記，翻譯睡前時間 重新參看翻譯筆記，總結(jié)不足，便簽本上備忘第二天需完成的任務(wù)周末以及節(jié)假日 1/4 時間閱讀學習人力資源管理，市場營銷等專業(yè)商務(wù)書籍；1/4 時間總結(jié)復(fù)習一周要點；1/4 時間閱覽 《21 ST Century》 等外文雜志；1/8 時間上網(wǎng)了解翻譯行業(yè)及相關(guān)政策的有關(guān)動態(tài)以便及時調(diào)整規(guī)劃；1/8 時間聯(lián)系同學及好朋友，加強人際關(guān)系的維護和學習交流技巧并尋找成立公司的創(chuàng)業(yè)伙伴（6 月） 進入翻譯考試復(fù)習時間，預(yù)留一周，強化準備翻譯考試（7 月） 恢復(fù)考前計劃，把所有原本用于翻譯考試留出來的時間投入到專業(yè)課的研究和學習中準備期末考試B、預(yù)期效果： 完成大二下階段性目標，提前了解管理和銷售相關(guān)知識，擁有相應(yīng)管理和協(xié)調(diào)能力，掌握大量翻譯知識，考取廈門大學和上外同聲傳譯資格證書第三階段（大三假期） 總目標：人才和技術(shù)準備 .. . . . ..學習參考A、具體行動：（7 月——8 月）給公司起一個響亮的名字，如“南極特快翻譯公司”與創(chuàng)業(yè)伙伴成立公司創(chuàng)業(yè)小組，討論公司創(chuàng)立方案和建立網(wǎng)絡(luò)公司的基本規(guī)劃；了解各大翻譯網(wǎng)站和公司的服務(wù)類別和收費標準及翻譯行業(yè)行情、行規(guī)，制訂公司基本經(jīng)營策略聯(lián)系計算機專業(yè)幾個網(wǎng)絡(luò)高手的熟人按照規(guī)劃設(shè)計出公司網(wǎng)頁并注冊成立我們翻譯公司網(wǎng)站通過公司網(wǎng)站和幾大知名招聘網(wǎng)頁，如智聯(lián)招聘，發(fā)布翻譯公司的招聘廣告，以提前準備翻譯員工。分別以電子文檔形式將學生問卷貼到各大高校論壇和學生流行訪問的網(wǎng)頁中；搜集各類型商務(wù)公司的聯(lián)系方式和 EMAIL 地址，以電子郵件將公司問卷發(fā)送到這些企業(yè)信箱中。針對目前市場上翻譯公司宣傳弱勢和高價位的情況，推出低價位翻譯服務(wù)，聘請取得過翻譯證書，希望來公司實習卻對工資要求不高的優(yōu)秀大學生一起完成翻譯工作，大力打造低價位翻譯市場，目標群體是要求不高卻希望省錢的小型工廠和企業(yè)的廣告，名稱，商標的翻譯及大學生畢業(yè)論文的翻譯。畢業(yè)后全身心投入翻譯公司的管理，對自己要求高，期望大，可能的失望也大。第一階段（畢業(yè)后第 1 年） 總目標：將網(wǎng)絡(luò)公司的運作扶上正軌，將武漢總部開業(yè)A、具體行動：（第一個半年）在工商局注冊申辦經(jīng)營執(zhí)照，然后在已經(jīng)經(jīng)商多年且對武漢地價和門面租金方面都相當有經(jīng)驗的我的家人幫助下，合適選址，精心亮出公司門面，內(nèi)部簡單裝修，購置好公司室內(nèi)部辦公桌椅電腦等必備設(shè)備，建立良好辦公環(huán)境。講座一方面能夠擴大公司在學生群體中的知名度，另一方面也可以吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來我們公司工作；好的廣告策劃為我們公司將來的宣傳打下良好基礎(chǔ).. . . . ..學習參考第二階段（畢業(yè)后第 2——3 年） 總目標：將知名度轉(zhuǎn)化為資本，大幅度贏利 A、具體行動：（第一個半年）將服務(wù)類別完善，網(wǎng)站廣告和服務(wù)隨時更新，建立一個顧客信賴度計劃，在征得顧客許可的情況下盡量公布已完成的優(yōu)秀翻譯作品，甚至可以貼上已經(jīng)合作的顧客對本公司的服務(wù)評價，消除潛在顧客對新公司辦公水平的不信賴感開始對大學生英文簡歷和部分學習資料的翻譯收取一定的費用，價格為標準價格的半價，每位顧客會有自己的帳號和密碼，我們會添加一個“介紹人”窗口，介紹別人來我們公司翻譯的顧客將會在他下一次翻譯時得到折扣或優(yōu)惠，使介紹人受益（第二個半年）成立公司會員管理組，建立一個顧客忠實度計劃，鼓勵小單位和個人免費注冊贈送網(wǎng)絡(luò)積分卡積分達到一定分數(shù)可以升級為 VIP 用戶，各大企業(yè)和公司免費注冊成為 VIP 并贈送 1000 字的免費翻譯量；利用長假期間推出一些優(yōu)惠套餐，有翻有送，增加公司的客源開始對大學生論文和部分學習資料的翻譯收取一定的費用，價格為標準價格的半價，每位顧客會有自己的帳號和密碼，我們會添加一個“介紹人”窗口，介紹別人來我們公司翻譯的顧客將會在他下一次翻譯時得到折扣或優(yōu)惠，使介紹人受益（第三個半年）定期制作精美宣傳郵件，介紹公司新開設(shè)的業(yè)務(wù)和特色服務(wù)以及近期優(yōu)惠活動，寄到注冊用戶郵箱內(nèi)；定期印刷精美業(yè)務(wù)宣傳手冊，寄送到還沒有與我們公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系的潛在大客戶手中，除了介紹公司新開設(shè)的業(yè)務(wù)和特色服務(wù)以及近期優(yōu)惠活動，還要匯報我們公司近幾年取得的進展和好成績，附上公司圖片，效果一定明顯（第四個半年）預(yù)期在此階段公司開始大幅度盈利，我們開始在員工間進行業(yè)績比賽和綜合考核，物質(zhì)上予以獎勵和激勵，并且定期分批次送員工出去培訓，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)B、預(yù)期效果：公司有穩(wěn)定及大量登記會員，知名度轉(zhuǎn)化為資本，大幅度贏利第三階段（畢業(yè)后第 4 年） 總目標：鞏固本部發(fā)展，開始物色籌劃外地分店 A、具體行動：（第一個半年）以高薪吸引更多高水平且多元化翻譯人才繼續(xù)員工的職業(yè)培訓和績效考核，加強員工管理；對于經(jīng)常涉外的員工，如導(dǎo)游、陪同、商業(yè)談判、同聲傳譯等高級或初級口譯服務(wù)人員，要特別加強他們的綜合素質(zhì)及人文素質(zhì)，培養(yǎng)他們對公司形象的熱愛和維護要保證翻譯質(zhì)量，聘請高級譯審非常重要，高級譯審其實就是總編輯，所有的翻譯全都由他把關(guān)，學會尊敬他們，同時給予高薪，還承諾根據(jù)公司發(fā)展的需要，將來考慮給股份，留住高級譯審。這里我主要分兩個階段完成我的事業(yè)。第二階段（畢業(yè)后第 10——15 年） 總目標：鞏固公司名譽A、具體行動：制定新的管理方案，高薪提拔任用新的 CEO，對各加盟店有及時的調(diào)控，每周一匯報，保證加盟店的質(zhì)量和效率增加社會性質(zhì)免費翻譯講座，多參加公益事業(yè)，比如帶頭為貧困大學生捐助學費，為社會積公德出版創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和員工管理方面的書籍，讓社會各創(chuàng)業(yè)青年學習B、預(yù)期效果：我們翻譯公司在民眾心中有了良好的聲譽，公眾也進一步增加了對我們公司的信賴感，公司加盟店也不斷贏利。一方面，長期的職業(yè)生涯目標可能隨著企業(yè)的內(nèi)外部形式的變化而變化，另一方面，長期職業(yè)規(guī)劃不是我現(xiàn)在規(guī)劃的重點，因此我在設(shè)計時以勾畫輪廓為主，比較粗，也沒有具體化。.. . . . ..學習參考第二階段（畢業(yè)后第 25——30 年） 總目標：培養(yǎng)繼承人選A、具體行動：送子女出國接受良好的國外文化及語言鍛煉讓子女從公司基層做起，體驗翻譯工作流程將成熟子女派遣海外市場，自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，盡量繼承家族事業(yè)，將公司多元化發(fā)展B、預(yù)期效果：將公司打造成“新東方”一樣成功的國際性機構(gòu)職業(yè)生涯規(guī)劃小結(jié)：在整個職業(yè)生涯周期中，我都是圍繞著我職業(yè)生涯總目標而奮斗的。因此，在每個階段我都把我的職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合市場需求的實際情況而進行考核，如果遇到實際情況的變化，我會根據(jù)實際情況和我的總目標，及時修正我的職業(yè)生涯規(guī)劃，以至能順利實現(xiàn)我職業(yè)生涯的總目標。一個好的職業(yè)規(guī)劃，需要具備可行性，需要有實施計劃的具體措施和時間，但是，職業(yè)規(guī)劃做得過細、過于嚴格，會束縛自己的手腳，可能喪失隨時到來的種種機會，又會因為不切合實際而喪失可操作性?！痹谟绊懧殬I(yè)生涯的許多因素難以預(yù)料的這種情況下，要使職業(yè)生涯行之有效，就必須使規(guī)劃具有足夠的彈性，在實踐中不斷進行評估、調(diào)整和改進。市場在不斷發(fā)展，需求也在不斷變化，變化的市場需求下，造成了我職業(yè)規(guī)劃的不匹配和不能按照原計劃實行我的目標即我的人生理想。匹配程度是衡量和作用于個人目標和市場需求的杠桿。也就是說會有第二次、第三次……根據(jù)評估的結(jié)果在原計劃上進行調(diào)整。制定備用方案，不是因為我對以上計劃沒有信心，而是環(huán)境的變化總是那么突然而且不盡人意。我使用后備方案的原則是，當原定計劃的某些關(guān)鍵點不能實現(xiàn)以致影響整個計劃實現(xiàn)時才使用。萬一一個證書也沒有考取，此時專業(yè)課的考研大綱剛剛公布，可以說是考研復(fù)習的良機，利用大三暑假抓緊上一兩個考研培訓班，抓緊高數(shù)和專業(yè)課的復(fù)習，英語自學，大四將政治多練練，以我的底子，考取一所比較好的大學的研究生應(yīng)該不成問題。計劃無須大的調(diào)整。由于 BEC 終身有效且在外企里認證范圍極廣，所以如果 BEC 考取了，將極大的提高我的求職幾率，特別是在外企工作的可能，這樣畢業(yè)有一份高薪，可以先賺錢，如果時機合適，可以考慮結(jié)婚，這樣，有一個志同道合的伴侶一起創(chuàng)業(yè)，效果一定比較好。備用方案 C：加盟其他翻譯公司 適用情況：公司開業(yè)不利方案實施過程：由于翻譯公司的競爭也異常激烈，我在網(wǎng)上搜索了一下，武漢地區(qū)大型翻譯公司就有 5 家，作為非管理專業(yè)學生，初期又沒有足夠精力和資金來維護運轉(zhuǎn)，而且專業(yè)翻譯人才對薪水要求高，公司人才緊缺或者外流，或者新公司名氣不大，又找不到省翻譯協(xié)會那樣專業(yè)機構(gòu)來支持，很容易面臨倒閉，所以可以選擇市場上已經(jīng)有翻譯經(jīng)驗，信譽好，品質(zhì)佳的大型翻譯公司加盟，節(jié)省資金，也可以接受公司總部的專業(yè)培訓，是省事的做法，缺點是沒有自己的品牌。對于我而言，規(guī)劃的調(diào)整可能涉及職業(yè)的重新選擇，職業(yè)生涯路線的變更，甚至人生目標的修正。定期進行職業(yè)規(guī)劃評估職業(yè)規(guī)劃是人才與職業(yè)進行配對的規(guī)劃，它不但是人們對職業(yè)的選擇，也是對事業(yè)的選擇。所以定期進行職業(yè)規(guī)劃是時代與環(huán)境的要求。B、設(shè)計評估時間表在職業(yè)生涯不同階段，對職業(yè)規(guī)劃評估的頻繁程度不一樣。C、匯報修正 由于個人制定的評估帶有一定的主觀性和不成熟，有時不僅不能改正錯誤，反而讓目標偏離的更遠。小結(jié) 經(jīng)過對職業(yè)生涯的評估與修正，我們使職業(yè)生涯規(guī)劃具有科學性、系統(tǒng)性、可操作性。.. . . . ..學習參考七、結(jié)束語正式開始自己的職業(yè)生涯了。很多時候，是要從最小最瑣碎的事情做起，一步步積累經(jīng)驗的。職業(yè)生涯規(guī)劃不可能一次完成，由于目前條件所限，只能探討到該地步。機遇總是垂青于有準備的人。我對這次職業(yè)規(guī)劃大賽投入了大量時間和精力，目的是使其盡可能完善。另外，要感謝我的親人、老師和朋友對我的中肯評價和大力支持，特別感謝邱奎同學在我制作規(guī)劃書的過程中給予的幫助。謝謝你們！ 九、參考資料[1] 《職業(yè)指導(dǎo)（第 7 版） 》 ，戴安?薩克尼克 威廉? 班達特 麗莎?若夫門，中國勞動社會保證出版社[2] 《選對池塘釣大魚》 ， （美）雷恩?吉爾森 著，機械工業(yè)出版社 彭書淮 編譯[3] 《剪裁人生》 ，陳少輝 曾舒煜 宋 昊，機械工業(yè)出版社[4] 《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》 ， （美）ReardonSampson2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。用一些事情，總會看清一些人。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。