黨校師資隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)材料-閱讀頁(yè)
2024-08-21 23:54本頁(yè)面
【正文】 ，每年形成10篇以上有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，及時(shí)發(fā)出黨校聲音、亮出黨校觀點(diǎn)、貢獻(xiàn)黨校智慧、推動(dòng)成果應(yīng)用。每年出版《學(xué)習(xí)》雙月刊6期，校內(nèi)刊物被打造成了全區(qū)黨員干部交流思想、共享成果、展示工作、宣傳自己的平臺(tái)。三、主要做法。通過年初定計(jì)劃、一月一交流、一季一推進(jìn)、半年一點(diǎn)評(píng)、年底抓考核的方式，把干部職工熱情、智慧、精力聚焦到“五個(gè)好”上，時(shí)刻牢記“上好黨課、做好調(diào)研”這一安身立命的根本。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，定期組織開展理論和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、研討、交流，及時(shí) “補(bǔ)鈣”、“充電”、“換腦”，不斷堅(jiān)定政治理想、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升教學(xué)水平。分批組織赴先進(jìn)黨校開展學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，吸收先進(jìn)教學(xué)理念、借鑒成熟工作經(jīng)驗(yàn)。開展激情誦讀，全員參加，每周兩次，長(zhǎng)期堅(jiān)持。為縮短年輕教師成長(zhǎng)周期，全面實(shí)施“三個(gè)帶”計(jì)劃，以師帶徒的方式幫助年輕教師盡快脫穎而出。通過以任務(wù)帶隊(duì)伍、以力度換速度，傳授經(jīng)驗(yàn)、幫助成長(zhǎng)、帶出高徒。四、幾點(diǎn)建議——設(shè)置正高職稱崗位。——解決評(píng)上高級(jí)職稱而無崗位聘用、評(píng)聘分離的現(xiàn)象。希望出臺(tái)相應(yīng)政策，對(duì)取得高級(jí)職稱的人員可以直接聘用，讓工作激情充分
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