學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例心得體會6篇doc-閱讀頁
2024-08-20 09:36本頁面
【正文】 幟鮮明的把政治標(biāo)準(zhǔn)干貫穿考核工作始終，確保所有領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約東并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到獎利鼓勵，使慢作為，不作為、亂作為的干部受到警醒和戒，使求其務(wù)實在全常全社會然成風(fēng)。把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》貫徹落實好，為建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗相實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和建設(shè)美麗新龍江、林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，以及保護大興安嶺綠水青山生態(tài)環(huán)境，打造山美水美大北極旅游事業(yè)提供堅強組織保證。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，從政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等方面強調(diào)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在思想上、政治上、行動上發(fā)揮表率作用，與時俱進(jìn)優(yōu)化考核機制，為進(jìn)一步提高干部考核質(zhì)量夯實了堅定基礎(chǔ)。政治思想不是空洞的、抽象的，而是一個領(lǐng)導(dǎo)干部實實在在具備的素質(zhì)，干部要旗幟鮮明，講品格、講操守、講擔(dān)當(dāng)，考核干部要注重了解干部的思想境界和政治態(tài)度，堅決將看重名利得失等政治上不正確的干部拒之門外。干部腳上有土，群眾心里不苦?？己烁刹考纫凑嗡刭|(zhì)是否過硬，也要看日常實踐實干實效，把群眾滿意不滿意、高不高興、贊成不贊成作為考核干部的重要標(biāo)尺，真正全面、客觀、公平、公正的評價干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入改進(jìn)作風(fēng)，貫徹黨的群眾路線，全面落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，反對“四風(fēng)主義”，實事求是真抓實干?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》充分調(diào)動和激發(fā)了干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使真正有工作實效、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹棵摲f而出，不斷激勵干部展開新作為。善用“望聞問切”，掌握現(xiàn)實表現(xiàn)。創(chuàng)新考核機制，加強分析研判。補齊作風(fēng)短板，強化結(jié)果運用。－ 9 －
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1