【摘要】中國市場銷售部業(yè)務(wù)員培訓(xùn)手冊(上冊)(一)基礎(chǔ)知識部分一、企業(yè)發(fā)展史二、企業(yè)文化三、產(chǎn)品知識(微波爐、空調(diào)、小家電)四、中國市場部內(nèi)部結(jié)構(gòu)五、中國市場部業(yè)務(wù)工作開展流程(二)技能實踐部分一、陣地經(jīng)理的管理、培訓(xùn)、招聘二、銷售技巧三、客戶經(jīng)理的終端日常拜訪管理四、如何開展促銷活動五、代理商日常工作要求和拜訪技巧六、如何開發(fā)空
2024-08-15 14:51
【摘要】35/35中國市場銷售部業(yè)務(wù)員培訓(xùn)手冊(上冊)(一)基礎(chǔ)知識部分一、企業(yè)發(fā)展史二、企業(yè)文化三、產(chǎn)品知識(微波爐、空調(diào)、小家電)四、中國市場部內(nèi)部結(jié)構(gòu)五、中國市場部業(yè)務(wù)工作開展流程(二)技能實踐部分一、陣地經(jīng)理的管理、培訓(xùn)、招聘二、銷售技巧三、客戶經(jīng)理的終端日常拜訪管理四、如何開展促銷活動五、代理商日常工作要求和拜訪技
2024-08-15 15:26
【摘要】31/32格蘭仕中國市場部新員工培訓(xùn)手冊(下冊)(二)技能實踐部分促銷員招聘、培訓(xùn)、管理要點促銷員招聘、培訓(xùn)和管理是終端基礎(chǔ)工作中一個很重要的部份。對促銷員管理,通常要經(jīng)過面試、崗前培訓(xùn)、試崗、正式錄用、試用期培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)與績效評估七個步驟。一、面試面試工作除了決定對應(yīng)聘人員是否聘用之外,更關(guān)鍵的是對錄用人員第一次初步的
2024-08-15 15:15
【摘要】39/39四)中國市場銷售部內(nèi)部架構(gòu)與基本流程一、中國市場銷售部組織架構(gòu)圖二、中國市場部營銷中心組織架構(gòu)營銷中心組織架構(gòu)圖五)中國市場部業(yè)務(wù)工作開展流程一、業(yè)務(wù)發(fā)貨過程及注意事項1、定單的規(guī)范填寫(見附件1:三條線的訂單樣本)訂單(習(xí)慣稱為“要貨計劃”)上客戶的公章要清晰(由于是傳真件),客戶經(jīng)理的簽名也同樣要求清晰。在做訂單前客戶經(jīng)理要清楚了
2024-08-15 13:48
【摘要】四)中國市場銷售部內(nèi)部架構(gòu)與基本流程一、中國市場銷售部組織架構(gòu)圖二、中國市場部營銷中心組織架構(gòu)營銷中心組織架構(gòu)圖五)中國市場部業(yè)務(wù)工作開展流程一、業(yè)務(wù)發(fā)貨過程及注意事項1、定單的規(guī)范填寫(見附件1:三條線的訂單樣本)訂單(習(xí)慣稱為“要貨計劃”)上客戶的公章要清晰(由于是傳真件),客戶經(jīng)理的簽名也同樣要求清晰。在做訂單前客戶經(jīng)理要清楚了解工廠的貨源情況(公司
2025-04-30 13:23
【摘要】3/3銷售部業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:進行市場開發(fā),簽訂銷售合同;跟蹤訂單,對客戶進行售后服務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃工作任
2025-04-23 06:12
【摘要】業(yè)務(wù)員銷售訓(xùn)練銷售作戰(zhàn)訓(xùn)練1、目的(1)學(xué)習(xí)專業(yè)化的推銷技巧及知識,以便運用于日常的推銷工作中。(2)透過群體討論及演練充分掌握銷售重點,以便實際下戰(zhàn)場后有效率地完成銷售目標。2、學(xué)習(xí)方式(1)焦點在于學(xué)習(xí),確實體會要訣。(2)不是填鴨式的教學(xué),你有權(quán)發(fā)問澄清,追根究底,要求在說明清楚。(3)認真討論,專心演練,提供創(chuàng)
2025-04-10 23:05
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。銷售部銷售員手冊目錄
2025-06-01 15:13
【摘要】寧波慈順紙箱有限公司銷售部業(yè)務(wù)員績效考核方案文件編號CS-11-001擬制人石彥龍審核人核準人執(zhí)行日期為貫徹公司目標責任制,完成公司的銷售目標,提高公司的經(jīng)濟效益,特制定本目標書。一、責任期限2021年1月1日~2021年12月31日。二、職權(quán)
2025-01-06 16:15
【摘要】/銷售部輔助業(yè)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱輔助業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售經(jīng)理工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:輔助部門人員進行市場開發(fā),跟蹤訂單,對客戶進行售后服務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助部門內(nèi)銷售人員制訂銷售計劃工作任務(wù)
2025-04-23 06:44
【摘要】營銷部門管理手冊策劃小組成員一覽表組長:田友龍組員:蔣荊鋒何江渝黃聯(lián)成趙傳勇李丹彭燕萬剛制作顧問:乜堪雄(重慶交通學(xué)院副教授)序言不依規(guī)矩,不成方圓本方案旨在科學(xué),規(guī)范地建立M品牌銷售部穩(wěn)定高效的操作系統(tǒng),提高組織機構(gòu)整體動作能力,SOS方案是TSD方案的姐妹篇,兩個方案系統(tǒng)地闡述了M品牌銷售部組織建
2025-04-27 13:35
【摘要】業(yè)務(wù)員《成長訓(xùn)練》(簡易)講師操作手冊總公司壽險培訓(xùn)部業(yè)務(wù)員成長訓(xùn)練(Ⅰ)課程表天時間課程講師第一天14:00——14:30開訓(xùn)14:30——15:30自我剖析15:40——16:40童年
2025-07-08 07:59
【摘要】《業(yè)務(wù)員培訓(xùn)講稿》1.誠信培訓(xùn)2.禮儀培訓(xùn)3.銷售準備4.拜訪說服培訓(xùn)5。商務(wù)談判第一章誠信規(guī)范第一節(jié)誠信在現(xiàn)代營銷活動中,一方面需要營銷準則的指導(dǎo),另一方面也需要營銷道德對營銷人員的行為和市場的運行進行有效的監(jiān)控。所謂營銷道德,是指營銷活動中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范的總和。遵循營銷道德的營銷行為,使營銷人員個人、企業(yè)和顧客利益保持一致,從而有利于企業(yè)的經(jīng)濟效益和社
2025-04-21 01:04
【摘要】,在以總經(jīng)理為核心的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全面負責酒店產(chǎn)品的對外銷售工作,包括客房、會議室、夜總會KTV、餐飲項目等。它關(guān)系到酒店的營業(yè)額、酒店的形象及酒店的生存和發(fā)展,在酒店起著龍頭的作用。通過開展市場調(diào)研、客源定位、銷售推廣、信息收集與反饋,對酒店的產(chǎn)品、價格、渠道及促銷辦法等進行營銷組合,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò),為酒店開辟市場,招徠客源。一、銷售部的地位和作用市場銷售部的工作對酒店的經(jīng)濟
2025-06-16 00:48
【摘要】ZZH-GZ-XS-01(共1頁)陳艷劉建陸玉華市場銷售部在酒店經(jīng)營管理中起主導(dǎo)作用,是酒店最高管理層經(jīng)營決策的顧問參謀、信息中心和酒店形象代表。市場銷售部是酒店公共關(guān)系、形象代表的綜合部門,是負責酒店市場調(diào)研和銷售的職能部門,負責銷售酒店的主要產(chǎn)品,與客戶聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門
2025-07-02 15:53