【正文】 秒鐘內(nèi)完成程序）清洗乳頭：45℃—50℃的溫水，時間8秒鐘； 擠前棄奶：手工擠奶棄掉前二把奶，檢查奶質(zhì)是否正常，防止異樣奶混入 正常奶，時間12秒鐘； 藥?。簩Ｓ孟疽簢姙⒛填^，時間2秒鐘（或乳頭杯藥浴，時間4秒鐘）； 間隔時間：乳頭藥浴后間隔30秒鐘后再擦凈； 擦凈：專用毛巾擦凈奶頭，一牛一巾，時間8秒鐘； 套杯：兩手抓兩個奶杯分別套兩個奶頭，兩次套完畢，缺奶頭者帶假乳頭 冒，時間8秒鐘； 收杯藥?。簲D奶結(jié)束后立刻進行乳頭藥浴，藥浴時間3—5秒鐘； 放牛沖洗奶臺：每班次放牛后及時沖洗奶臺。 十七、牛奶冷卻、儲存、運輸規(guī)章制度 （一）、冷卻 所擠牛奶必須經(jīng)120目以上過濾布過濾后再進入奶罐； 所擠的牛奶1—2小時內(nèi)冷卻到4℃； 自動攪拌器必須保持正常運轉(zhuǎn)。十八、 安全協(xié)議書 為保證我公司財產(chǎn)和員工的工作安全和生命安全，免受財產(chǎn)損失和個人損失，提高安全生產(chǎn)意識，加強安全防范，經(jīng)公司領(lǐng)導協(xié)商決定，在公平、公正、平等、自愿的條件下簽訂本協(xié)議。 甲方：xxx牧業(yè)有限公司 乙方： 乙方必須自覺嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的安全生產(chǎn)安排。 未經(jīng)甲方許可，除了甲方指定的人員，乙方不可自做主張使用場里的電器設(shè)備、電器開關(guān)、飲水設(shè)備、混合設(shè)備、擠奶設(shè)備、鍘草設(shè)備等等。 5. 發(fā)現(xiàn)用火、用電、用水隱患時要及時上報找主管人員報告，不得拖延。 6. 一但發(fā)生災情要在第一時間上報主管領(lǐng)導，對隱情不報或瞞報者一經(jīng)查實一定嚴肅處理對觸犯刑律者提交司法機關(guān)處理。 8. 下班后或外出時，外出要征得領(lǐng)導同意，上下班要注意交通安全。 10. 在宿舍要注意用電安全，不經(jīng)允許不得私自改變電路或增加電器設(shè)施。 12. 牛場獸醫(yī)應注意用藥安全，防止牛奶中藥品殘留超標。 14. 司機、電工、維修工等要按崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行操作，經(jīng)常檢查、維修、保養(yǎng)，及時排除事故隱患，杜絕無證上崗。參于者堅決開除對觸犯刑律者提交司法機關(guān)處理。 甲方：xxx牧業(yè)有限公司 簽字： 乙方： 簽字： 簽字日期： 十九、員工守則 1. 熱愛祖國熱愛黨，遵守場規(guī)場紀，做遵紀守法的好公民。 3. 服從公司管理并嚴格執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程、工作職責。 5. 愛護公司內(nèi)各種設(shè)施及生產(chǎn)工具，做到節(jié)約一度電、一滴水、一斤奶、一把料。 7. 樹立“保證牛奶質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本”的思想意識，用高科技高效率高效益來提高職工的收入。 9. 在生產(chǎn)工作中，不許串崗，打鬧，干私活，打電話，玩游戲。 11. 嚴禁酒后開車、上班，如發(fā)生人身傷亡事故，一律自負，公司方不承擔任何責任。 13. 上下班途中，一定要遵守交通規(guī)則，做到一慢、二看、三通過14. 嚴格執(zhí)行防疫制度，上下班洗手消毒，并進行紫外線照射。 15. 嚴格執(zhí)行防火制度，不得在草場區(qū)、生產(chǎn)區(qū)附近吸煙或放煙花。 17. 不得私自空班，有事應提前請假，如未經(jīng)允許自作主張休息，按曠工處理。 19. 未經(jīng)領(lǐng)導同意，公司所有物品不得外借，否則按有關(guān)條款處罰。 21. 個人原因提出辭職，需要提前一個月通知公司相關(guān)主管人員，否則扣發(fā)工資。 22. 違反以上各條，按情節(jié)輕重，給予202000元的罰款或辭退等處分，嚴重者將按照國家的有關(guān)法律法規(guī)處理。 伙食補助按照每人每天8元發(fā)放。二、 招收工人技工標準： 新入職的員工第一個月比正常工資低100元 不收抵押金 工資范圍參照崗位和人員設(shè)置： 主要崗位及人員設(shè)置 主要領(lǐng)導：場 長：1人 參考月工資 元 副 場 長：1人 參考月工資40005000元 中層干部：獸醫(yī)主管：1人 參考月工資35004500元 配種主管：1人 參考月工資35005000元，效益工資 營養(yǎng) 師：1人 參考月工資25004000元 辦公室主任兼后勤隊長：1人參考月工資20002500元 會計主管 1人，參考月工資 20003000元 辦公及技術(shù)人員： 獸醫(yī)配種：4人，參考月工資20003000元 出納員1人 參考月工資15001800元 資料員1人 參考月工資15001800元 司機采購1人 參考月工資15002000元 普通員工： 電工維修3人 參考月工資15002000元 飼養(yǎng)員 12人 參考月工資1200元/人 擠奶員 10人（產(chǎn)奶以前招人，1個組長，2個哄牛，67個擠奶） 參考月工資13001600元/人飼料配送 3人 參考月工資14001600元 保衛(wèi) 4人 參考月工資8001000元 食堂 2人 參考月工資10001200元 四輪車司機4人 參考月工資 13001500元 鍋爐工 2人 參考月工資 12001300元 衛(wèi)生員 1人 參考月工資 800元 備用后勤人員5人 二十一、 通訊費報銷標準（草案） ： 總經(jīng)理或以上領(lǐng)導每月手機費憑移動公司(或聯(lián)通)的票據(jù)實報實銷。 ： 場長：200元/月包干。中層干部50元/月包干。 二十二、 差旅費報銷標準(草案) ，向場長提出申請，由主管總經(jīng)理審批，經(jīng)過同意后方可。、火車硬座（硬臥），因特殊情況需乘坐軟席（軟臥）、飛機的，需要認真填表，由場長、總經(jīng)理、老板審批同意方可乘坐。出差期間伙食補助含有場內(nèi)的每天伙食補助，報銷時，扣除場內(nèi)伙食補助。 出差報銷及補助標準 員工種類 本市住宿標準 本市補助標準 外省住宿標準外省補助標準 總經(jīng)理以上 150 60 200 100 場長、總部員 100 50 120 60 基層中層干部 80 40 100 50 一般員工 40 30 60 40 二十三、薪酬管理制度(草案) 第一章、制度總則公司處在起步建設(shè)中，按照計劃針對主要負責人、辦公人員、普通員工均進行統(tǒng)一薪酬管理及工資發(fā)放。 第一條、公司員工薪酬實行統(tǒng)一標準、分級管理，薪酬管理制度由常委會審定。 第三條、公司員工薪酬的基本結(jié)構(gòu)是：基本工資+崗位工資?；竟べY依個人技能（職務）確定；崗位工資根據(jù)工作重要性和平時表現(xiàn)考核評定。 第五條、員工薪酬從其報到之日起計發(fā)。 第七條、日工資計算方法：個人基本工資247。員工因工作需要經(jīng)批準加班的，以日工資標準按國家有關(guān)政策計發(fā)加班薪酬。 員工因私請假經(jīng)主管領(lǐng)導批準按上述標準扣發(fā)薪酬。 第九條、公司以銀行代發(fā)形式發(fā)放員工薪酬，員工薪酬存折上收到銀行轉(zhuǎn)帳現(xiàn)金即視為員工領(lǐng)到公司發(fā)放薪酬。員工本人如對本人薪酬存疑，可直接向公司勞動人事部門咨詢。其年薪標準，由常務委員會提出并審定。 第十二條、總部高管人員（場長以上干部）基本年薪和效益年薪按上述對應標準，根據(jù)不同職務、不同責任、不同貢獻分別按不同系數(shù)確定，由總裁提出預案，經(jīng)常務委員會審核后確認。崗位結(jié)構(gòu)薪酬制以月薪加年度獎金的形式執(zhí)行。確定員工月薪級別的主要依據(jù)是所在職崗責任大小及重要程度；確定員工年度獎金的依據(jù)是工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司年度利潤目標完成情況。 第十五條、月薪在作各種必要扣除后按月發(fā)放。 第十六條、總部派往所屬分公司的員工薪酬，自派出之月起由所在分公司發(fā)放。 第十八條、公司待崗員工薪酬由公司場長提出意見，報公司總經(jīng)理、總裁批準。 第二十條、公司所屬各分公司應參照此制度，結(jié)合當?shù)丶氨酒髽I(yè)實際情況擬定相應薪酬制度，并報總部人事管理部門備案，經(jīng)常委會審定后執(zhí)行。 第二十二條、本制度經(jīng)公司常委會批準后執(zhí)行，在運行中對制度進行完善和更新后，那么此前的相應制度即行廢止。 公司辦公室薪酬管理人員將牛場上月應發(fā)工資報表統(tǒng)計并制作完畢交由牛場主要負責人簽字確認后上報北京總部相關(guān)統(tǒng)計人員處。 由總部相關(guān)統(tǒng)計人員進行審批后，并由負責人簽字確認后報財務部人員審核。 財務部門人員審核后交由財務部部長簽字后交到出納。 報表上報時間將于每月8日前統(tǒng)一上報。 二十四、 職工宿舍管理制度 為了樹立良好的企業(yè)形象，給員工創(chuàng)造一個潔凈、舒適的生活和工作環(huán)境，特規(guī)定如下： 一、 每個宿舍內(nèi)選出一名負責人，由負責人監(jiān)督，輪流值周，并在宿舍內(nèi) 明顯位置上張貼公示負責人和值周表，清理好每個宿舍內(nèi)的衛(wèi)生。 三、 個人衣物干凈整齊，不許亂放，工作服、水靴及生產(chǎn)工具掛放在外屋。 五、 宿舍內(nèi)的用電和用火要經(jīng)過主管領(lǐng)導同意，方可使用。 六、 宿舍內(nèi)