員工薪資管理記錄表格-閱讀頁(yè)
2025-07-15 19:27本頁(yè)面
【正文】 901 200901 5306課 長(zhǎng)3 2001 2809090700909505副課長(zhǎng)2 6001 0409090520907704組 長(zhǎng)2 0008009090400905303副組長(zhǎng)1 6006409090320903702領(lǐng) 班1 2004809090220902301作業(yè)員800320909090210說(shuō)明：1．先設(shè)定各等位工資水準(zhǔn)； 2．設(shè)定基本薪占工資之比率； 3．設(shè)定交通津貼、伙食津貼、工種津貼、全勤獎(jiǎng)金（盡量勿超過(guò)1等位薪資總額 的40%）； 4．余下金額由職位津貼與效率獎(jiǎng)金分配； 5．職位津貼約占工資總額的20%30%（由等位高至低往下降）。一E14 薪資結(jié)構(gòu)表分 類項(xiàng) 目適用人員基準(zhǔn)金額基本薪月 給全體員工參照說(shuō)明津貼伙食津貼全體員工元/日工種津貼經(jīng)核定之特殊行業(yè)參照說(shuō)明住房津貼全體員工參照說(shuō)明夜班津貼夜班輪班人員元/日職位津貼參照說(shuō)明參照說(shuō)明獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金全體員工元/日效率獎(jiǎng)金全體員工參照說(shuō)明延長(zhǎng)工時(shí)加 班 費(fèi)經(jīng)理以下參照說(shuō)明項(xiàng)目別各級(jí)人員適用一覽表 項(xiàng)目職稱基本薪交通飲食工種住房夜班職位全勤加班費(fèi)作 業(yè) 員 〇 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇技能位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇主管位人員 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 〇經(jīng)理以上 〇 〇 〇 / 〇 〇 〇 〇 /說(shuō)明：1．制訂薪資結(jié)構(gòu)； 2．設(shè)計(jì)薪資構(gòu)成項(xiàng)目適用人員。 2．依薪資水準(zhǔn)分配項(xiàng)目。一E19 月份個(gè)人計(jì)件工資計(jì)算表 姓名： 工號(hào)： 日期： 日期產(chǎn)品名工序工時(shí)工資率數(shù)量工資額減扣額備注合計(jì)說(shuō)明：1．每日由領(lǐng)班記錄； 2．工資率依公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)； 3．月底送交人事部計(jì)算月工資。一E22 個(gè)人薪給記錄表履歷日期 等 級(jí)年度： 姓名： 月份項(xiàng)目123456789101112合 計(jì)薪 資應(yīng)扣實(shí)發(fā)薪資獎(jiǎng)金額獎(jiǎng)金扣減獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金留存獎(jiǎng)金實(shí)發(fā)本月實(shí)領(lǐng)說(shuō)明：1．此表適用于每月將部分的獎(jiǎng)金留存至年底發(fā)放； 2．減扣項(xiàng)目依企業(yè)需要設(shè)置。 總經(jīng)理： 人事主管： 人事承辦：一E24 薪資單 年 月份姓名部門工號(hào)日勤日夜勤日公休日總數(shù)日請(qǐng)假記錄應(yīng)支金額月薪日薪責(zé)任津貼全勤獎(jiǎng)金加班值班合計(jì)應(yīng)扣金額所得稅保險(xiǎn)費(fèi)前借款代付款伙食費(fèi)遲到應(yīng)扣款合計(jì)實(shí)發(fā)金額 注：款項(xiàng)要當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)清，過(guò)后錯(cuò)誤恕不負(fù)責(zé)
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