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正文內(nèi)容

調(diào)查問卷結(jié)果分析-閱讀頁

2025-07-15 12:27本頁面
  

【正文】 是以游擊隊的面貌出現(xiàn),社團辦公室也僅僅是一間不用的教室、幾張桌椅,少有社團的辦公室能擁有電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備。社團忘記了自己的宗旨,扭曲了社團的發(fā)展方向。社團的發(fā)展方向也產(chǎn)生了極大變化。因此,就重視社團歷史,傳承社團文化來講,即刻起,各社團應(yīng)做好對歷史的記錄,例如保管好會議記錄,搜集社團簡報等工作,同時,以特色活動為形式宣傳社團文化,擴大社團文化影響。團隊建設(shè)困難,獎勵機制和懲罰機制都很難完善。團隊的核心在于社團人共同的愛好,即社團的文化核心,這一點在團隊建設(shè)中并不困難,因為凡是進入管理層的理事,對協(xié)會的熱愛程度都不低。首先,在社團里擔(dān)任職務(wù)的同學(xué)可能在其他社團組織中擔(dān)任職務(wù),這就勢必導(dǎo)致人員調(diào)動的困難;其次,社團的獎勵機制和懲罰機制都很難明確。內(nèi)部機制公平公正,指導(dǎo)老師促進專業(yè)發(fā)展。條件允許的話,校方可以做到一個社團有一個專門的指導(dǎo)教師,這樣性質(zhì)的指導(dǎo)教師是完全專職的,會全身心投入到社團建設(shè)和發(fā)展上,也是社團建設(shè)、發(fā)展上水平的最好保證。校園里的部分社團“花架子”成分過重,盲目拉一些同學(xué)入社,只重視外在的形式,幾乎每周都要舉行幾次會議,而會議內(nèi)容大致是社長、部長的講話,沒有實質(zhì)性的活動,更沒有深刻的內(nèi)涵和意義,致使大學(xué)生社團的特點呈現(xiàn)出流動性較大、專業(yè)指導(dǎo)力量較弱、活動內(nèi)涵的系統(tǒng)性不強的特點。社團要主動尋找與社團主題相關(guān)的課程為依托,聘請課程的主講教師成為社團的指導(dǎo)老師,引導(dǎo)會員成為這門課的選修課,利用課程知識引導(dǎo)會員對社團活動增強理解,從而提高其積極性。社團是一個既松散又嚴(yán)密的組織,組織是否具有凝聚力,成員是否熱愛社團,將決定社團是否辦得成功。而抓住凝聚點的手段是多種多樣的,可以通過宣傳介紹向校內(nèi)外介紹社團的情況,增強成員熱愛社團的感情;可以通過設(shè)置特定場景的活動,加深成員之間的思想交匯等。對于社團而言,人員再盡心,活動再有創(chuàng)意,沒有經(jīng)費支持,依然是空談。因此,社團活動的經(jīng)費主要還是依靠“學(xué)校投入”,校方投入的經(jīng)費是社團發(fā)揮效用的基礎(chǔ)。此外,學(xué)校要充分利用學(xué)生活動中心等場所,或者根據(jù)社團的專業(yè)性為學(xué)生社團提供、建造活動場所。如果有條件的話,要給所有的在冊的社團都置辦一些簡單的辦公用具,如桌椅、櫥柜等??傊?,學(xué)生社團是未來高校思想政治教育和校園文化建設(shè)中的生力軍,它將更直接、更具影響力地深入到大學(xué)生的生活中,這一點是毋庸置疑的。相信通過更換思維,齊抓共管,學(xué)生社團一定會成為寧夏醫(yī)科大學(xué)校園文化中一道亮麗
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