沈飛(飛機(jī))倉儲員工調(diào)查問卷、職位分析調(diào)查問卷-閱讀頁
2025-06-28 12:39本頁面
【正文】 任職部門工作目標(biāo)的重要性。 產(chǎn)品經(jīng)理－對產(chǎn)品的整體成功負(fù)責(zé)。 培訓(xùn)助理－協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理準(zhǔn)備并協(xié)調(diào)培訓(xùn)材料的分發(fā)，聯(lián)系會議場所。 第二步：請分別說明在一年中從事各項職責(zé)的頻度。 甲 .請說明與本職有關(guān)的財政資源的權(quán)力。 所主管的預(yù)算數(shù)額 每年 ___________________人民幣 所主管的資本資產(chǎn)數(shù)額 每年 ___________________人民幣 如：機(jī)械和設(shè)備購置 所主管的員工工資總額 每年 ___________________人民幣 乙 .若您所任職的為銷售 /營銷部門，請?zhí)钕滦校? 銷售目標(biāo) /分配額 每年 ___________________人民幣 注： 預(yù)算數(shù)額＝部門總支 出及超時工作津貼 員工工資總額＝基本薪金，固定花紅及固定津貼 (如果您對此沒有足夠信息，可不填 ) 本資料 來自 第二部分－職務(wù)說明 （由任職者的直屬上級填寫） 任職者所具有的知識與經(jīng)驗 請歸納說明本職最低所需的教育、知識、技能與經(jīng)驗水準(zhǔn)（如：若你需要招聘擔(dān)任本職的員工，那應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具有什么樣的背景或知識？ )。 教育： 知識： 技能 /才能 相關(guān)工作經(jīng)驗（多少年 )
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