【摘要】文件編號(hào):HR2010-001版本號(hào):第3版編制:行政人事部生效日期:2010年3月1日修訂日期:2010年2月頁(yè)數(shù):共48頁(yè)批準(zhǔn)人:?jiǎn)T工手冊(cè)深圳市太陽(yáng)花酒店管理有限公司中國(guó)·深圳目錄第一章董事長(zhǎng)寄語(yǔ)------------
2025-07-14 04:55
【摘要】西安鼎源廣告裝飾設(shè)計(jì)有限公司公司管理制度鼎源廣告2012年試行版目錄一、公司管理制度大綱…………………………………………2二、員工守則……………………………………3三、考勤制度………………………………四、員工行為規(guī)范…………………………………五、固定資產(chǎn)管理制度…………………………………六、辦公用品管
2025-07-14 00:26
【摘要】前言本《員工手冊(cè)》是公司全體員工的基本行為準(zhǔn)則。每一位員工都應(yīng)對(duì)《員工手冊(cè)》中所述內(nèi)容熟記于心,并自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。本《員工手冊(cè)》依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及廣東省相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本公司的實(shí)際情況制訂。本《員工手冊(cè)》適用于本公司所有從業(yè)人員。公司始終認(rèn)為全體員工的共同努力是公司取得成功的關(guān)鍵。每位員工都應(yīng)清楚自己的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和行為準(zhǔn)則。公司竭
2025-07-14 08:39
【摘要】董事長(zhǎng)致辭各位同事:大家好!歡迎各位加入廣弘集團(tuán),共謀發(fā)展、共同成長(zhǎng)!廣弘集團(tuán)是一家以住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,商業(yè)、旅游、養(yǎng)老地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為翼,涉足服裝生產(chǎn)、建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施、電子商務(wù)等領(lǐng)域投資的大型現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團(tuán)。自成立之日起,廣弘集團(tuán)始終關(guān)注著人們的生活方式,以專業(yè)品質(zhì)打造幸福人居。廣弘集團(tuán)秉承“為城市創(chuàng)造價(jià)值、讓客戶感受快樂(lè)、與員工共同成長(zhǎng)”的企業(yè)使命,不斷提升企業(yè)
2025-07-14 08:58
【摘要】前 言我學(xué)習(xí)了很多企業(yè)的用工管理制度與合同,發(fā)現(xiàn)他們都很用心、很全面的掌握了用工可能存在的風(fēng)險(xiǎn),但是在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)這些制度基本起不到作用,Why?無(wú)法自動(dòng)把知識(shí)從一種情況轉(zhuǎn)化為另一種情況,或者從理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的狀態(tài),是人類本性中令人困擾的特性,也就是行為反應(yīng)中的“領(lǐng)域特殊性”??陀^問(wèn)題壓迫著人力資源管理者很自然地執(zhí)行第一步與第二步,但是走在就在第二步中停住了,沒(méi)有意
2025-07-14 08:11
【摘要】香港新世界大廈基本培訓(xùn)手冊(cè)上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司二00二年九月目錄頁(yè)碼一.投訴處理培訓(xùn)2二.微笑服務(wù)培訓(xùn)
2025-07-14 08:10
2025-07-14 05:47
【摘要】目錄第一章總經(jīng)理致辭……………1第二章公司簡(jiǎn)介………………2第三章組織架構(gòu)圖……………3第四章人事管理………………4第五章行政規(guī)章………………27-37-/38第一章總經(jīng)理致辭各位員工:歡迎您加入XXX的大家庭!本員工手冊(cè)意在反映公司的價(jià)值觀、
2025-07-14 08:50
【摘要】員工手冊(cè)2015年5月第三版目錄第一篇:XXX概括第二篇:企業(yè)文化第三篇:人力資源制度第一章:?jiǎn)T工聘用管理第二章:合同管理第三章:工時(shí)與休假第四章:薪酬績(jī)效制度第五章:?jiǎn)T工培養(yǎng)及晉升通道第六章:?jiǎn)T工調(diào)整政策第四篇:行政制度第一章員工行為規(guī)范,員工辦公室規(guī)范第二章印章管理規(guī)定
2025-07-14 08:05
【摘要】部門編號(hào):?jiǎn)T工編號(hào):外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位員工績(jī)效考核手冊(cè)(2014年度)單位: 姓名: 部門: 崗位: 填表說(shuō)明1、本手冊(cè)由人力資源部發(fā)給,由封皮、填表說(shuō)明、崗位職責(zé)權(quán)限描述、年度工作
2025-07-10 23:54
【摘要】林泉世紀(jì)員工手冊(cè)目錄林泉世紀(jì)員工手冊(cè) 1目錄 1第一章簡(jiǎn)介 4員工手冊(cè) 4第二章關(guān)于林泉世紀(jì) 4我們的品牌承諾 4林泉世紀(jì)精神 5國(guó)際一線的文化傳播機(jī)構(gòu) 5公司機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò) 5公司的組織結(jié)構(gòu) 6首席合伙人 6合伙人委員會(huì) 6管理委員會(huì) 6業(yè)務(wù)部門 6審計(jì) 6稅務(wù) 7咨詢服務(wù) 7第三章執(zhí)業(yè)
2025-07-14 00:52
【摘要】成長(zhǎng)規(guī)劃目的:新經(jīng)紀(jì)人通過(guò)該培訓(xùn)項(xiàng)目,初步了解房地產(chǎn)行業(yè),了解信嘉公司的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)同和接納信嘉的企業(yè)文化。掌握相應(yīng)的房源和客源開(kāi)拓方法,熟悉工作流程,掌握基本銷售技巧和服務(wù)技巧。本體系是新經(jīng)紀(jì)人快速入門系列課程、培訓(xùn)跟進(jìn)和店內(nèi)輔導(dǎo)計(jì)劃,包含了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須掌握的知識(shí)和技能,從而使經(jīng)紀(jì)人能夠有效地掌握時(shí)間,迅速展開(kāi)工作,創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)象:信嘉連鎖店的新經(jīng)紀(jì)人。周期:1
2025-07-14 09:15
【摘要】明博教育科技有限公司員工手冊(cè)人事行政部二〇一一年二月目錄總經(jīng)理致辭…………………………………………第3頁(yè)公司概況…………………………………………第4頁(yè)聘用管理…………………………………………第5-6頁(yè)薪資及福利…………………………………………第7頁(yè)培訓(xùn)及發(fā)展……………………………
2025-07-12 03:03
【摘要】金雨玫瑰國(guó)際酒店JinYuRoseInternationalHotel員工手冊(cè)EMPLOYEEHANDBOOK目錄總經(jīng)理致辭 3第一章酒店簡(jiǎn)介 4第二章酒店文化 5第三章解讀工作 6第四章組織機(jī)構(gòu) 8第五章聘用類別 8第六章勞動(dòng)條例 8第七章考勤制度 12
2025-07-14 00:25
【摘要】各位同事: 作為XX大家庭中的普通一員,我很高興有機(jī)緣能與大家一起共事!我相信,在與大家和諧處事、傾力謀事的過(guò)程中,一定會(huì)相互學(xué)習(xí),彼此尊重,共同成長(zhǎng),在XX發(fā)展的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們共同的事業(yè)夢(mèng)想! XX自創(chuàng)始以來(lái),始終秉承投資人“健康為民,實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)”的發(fā)展理念,借助生物高科技的手段,為關(guān)注健康的消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全、健康的綠色產(chǎn)品,不斷推動(dòng)中國(guó)XXX產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展?! X經(jīng)過(guò)十幾年
2025-07-14 00:00