女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識題目全總50道-閱讀頁
2025-07-13 13:28本頁面
【正文】 2 C、3；4 D、4；5答案：B5 依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)每（ ）年為女職工安排（ ）次婦科疾病檢查。A、 用人單位 B、女職工本人C、醫(yī)療機(jī)構(gòu) D、工會組織答案：A60、 依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，（ ）以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對女職工勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)行政部門履行女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。A、98 B、42 C、15 D、30答案：A6 依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，對懷孕不滿3個月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重，或者懷孕7個月以上的，在每天的勞動時(shí)間內(nèi)安排其休息（ ）小時(shí)。A、1 B、3 C、5 D、7答案：B6 符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假（ ）天。A、20；30 B、15；30 C、10；20 D、5；10答案：C6 《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》共有（ ）條。A、2005 B、2006 C、2007 D、2008答案：A6 《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)行（ ）制度。A、 國家人口和計(jì)劃生育行政部門B、 省人口和計(jì)劃生育行政部門C、 市人口和計(jì)劃生育行政部門D、 縣人口和計(jì)劃生育行政部門答案：B70、 《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)享受（ ）的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。A、 結(jié)婚 B、懷孕 C、生育 D、哺乳答案：ABCD7依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在與女職工訂立的勞動合同中明確，或者以其他書面形式告知女職工下列事項(xiàng)：A、 本單位屬于女職工禁忌從事勞動范圍的崗位B、 崗位工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害C、 職業(yè)危害防護(hù)措施D、 從事有職業(yè)危害崗位工作的特別待遇答案：ABCD7《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，（ ）等社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和公民應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府開展人口與計(jì)劃生育工作。A、 再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女、另一方未生育，再婚后生育一個子女的。C、 已生育的兩個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。答案：ABCD7 《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，有下列情形之一的夫妻，不予批準(zhǔn)再生育。B、 故意致嬰兒死亡的。A、 從領(lǐng)證之月起，每月發(fā)給不低于二十元獨(dú)生子女保健費(fèi)，至獨(dú)生子女滿十六周歲止。C、 企業(yè)職工退休時(shí)，給予一次性補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在地設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府確定。答案：ABCD7 職工憑節(jié)育手術(shù)證明，按規(guī)定休假，休假期間享受其在職在崗的（ ）。A、 按所在地縣（市、區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。C、 每再多生育一個子女的，依次遞增五倍征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。A、收養(yǎng) B、代養(yǎng) C、送養(yǎng) D、寄養(yǎng)答案：ABCD80、 偽造、變賣、買賣計(jì)劃生育證明，由人口和計(jì)劃生育行政部門（ ）A、 沒收違法所得，違法所得五千元以上的，處違法所得二倍以上十倍一下的罰款。C、 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。答案：√8依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全女職工勞動保護(hù)制度，改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，對女職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)工作。答案：8《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》所規(guī)定的哺乳時(shí)間，只能一次使用，不能分開使用。答案：√8《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》所規(guī)定的哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間，不計(jì)入勞動時(shí)間。答案：√8依據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)給予女職工特殊衛(wèi)生保護(hù)，向女職工發(fā)放必要的衛(wèi)生用品。答案：√90、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國家的一貫政策，也是全社會的共同責(zé)任，對于推動男女平等，促進(jìn)我國女職工進(jìn)步與發(fā)展有著重要意義。答案：√9 女職工流產(chǎn)與分娩不同，不需要進(jìn)行特殊保護(hù)。答案：9 女職工懷孕會影響用人單位的正常工作秩序，所以懷孕前要向用人單位申請，獲得批準(zhǔn)后方可懷孕。答案：√9 《安徽省實(shí)施中華人民共和國婦女權(quán)益保障法辦法》規(guī)定，各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女生育提供必要的救助。因此，孕婦不宜從事頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。答案：9 《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定不得假冒他人或者組織他人冒名頂替參加病殘兒鑒定、手術(shù)并發(fā)癥鑒定，不得使用虛假計(jì)劃生育證明。答案：√23
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