【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理-企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理論文論企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)MoenBsesrddsydruisTaeIutnnr2102年第1期論企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系齊
2025-02-25 09:38
【摘要】第一篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)營(yíng)銷的影響 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)營(yíng)銷的影響 廣一 郜斌 所謂經(jīng)營(yíng)理念,就是管理者追求企業(yè)績(jī)效的根據(jù),是顧客、競(jìng)爭(zhēng)者以及職工價(jià)值觀與正確經(jīng)營(yíng)行為的確認(rèn),然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本...
2024-11-15 12:29
【摘要】角色姓名學(xué)號(hào)總經(jīng)理屈夢(mèng)祥20121321023企劃經(jīng)理顧凌霄20121321062營(yíng)銷經(jīng)理陳浩20121321047生產(chǎn)經(jīng)理李義20121321048財(cái)務(wù)經(jīng)理莊畑20121321013采購(gòu)經(jīng)理高興樂(lè)20121321030《企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬》課程報(bào)告
2025-07-13 11:55
【摘要】企業(yè)診斷與績(jī)效評(píng)估平衡計(jì)分卡之運(yùn)用陳澤義.陳啟斌著7企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效衡量章前導(dǎo)讀第0節(jié)績(jī)效管理概論第一節(jié)衡量經(jīng)營(yíng)績(jī)效之重要性第二節(jié)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的定義與衡量範(fàn)圍第三節(jié)比率法與參數(shù)規(guī)劃法第四節(jié)資料包絡(luò)分析法7-??企業(yè)診斷與績(jī)效評(píng)估:平衡計(jì)分卡之運(yùn)用.Chapter7企業(yè)
2025-03-06 21:35
【摘要】加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要意義畢業(yè)論文目錄一、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性……………………………………………………………………1(一)財(cái)務(wù)管理的定義………………………………………………………………………………1(二)財(cái)務(wù)管理的特征和目標(biāo)………………………………………………………………………1(三)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容…………………………………………………………………
2025-07-12 18:50
【摘要】n摘要負(fù)債經(jīng)營(yíng)是財(cái)務(wù)杠桿存在的基礎(chǔ),負(fù)債是一把“雙刃劍”。負(fù)債過(guò)多,會(huì)增大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);若負(fù)債過(guò)少,會(huì)損失負(fù)債可能給企業(yè)帶來(lái)的好處。在實(shí)際工作中,要合理確定負(fù)債籌資和權(quán)益籌資的比例,把握資本結(jié)構(gòu)的最佳點(diǎn),提高企業(yè)籌資效益,就必須深刻了解財(cái)務(wù)杠桿機(jī)制,把握財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。資本結(jié)構(gòu),按照企業(yè)預(yù)期合理搭配各種籌資方式,合理安排企業(yè)的負(fù)債規(guī)模、期限、結(jié)構(gòu),合理解決財(cái)務(wù)杠
2025-05-31 07:55
【摘要】經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的績(jī)效管理2主要內(nèi)容?績(jī)效管理探源?績(jī)效管理的三個(gè)側(cè)重點(diǎn)?業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與績(jī)效管理3最早的績(jī)效評(píng)估是在什么時(shí)候??福特汽車公司……?泰勒的科學(xué)管理……?美國(guó)的文官制度……?中國(guó)的科舉制度……?……三皇五帝時(shí)代4堯?qū)⒌畚欢U讓給舜之前,對(duì)其進(jìn)行了
2025-05-14 08:04
【摘要】57/571、集團(tuán)公司如何通過(guò)總部創(chuàng)造更高價(jià)值2、企業(yè)集團(tuán)如何管理下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者3、試論集團(tuán)公司如何實(shí)施對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制4、集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)失控現(xiàn)象透視5、企業(yè)管理與資源整合6、試論集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理7、集團(tuán)公司貨幣資金控制的五種模式8、集團(tuán)如何監(jiān)控股權(quán)投資企業(yè)9、KPI績(jī)效管理——如何通過(guò)績(jī)效管理建立集團(tuán)公司有效的監(jiān)控體系10、如何遙控下屬公
2025-05-03 03:29
【摘要】中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)誤區(qū)及對(duì)策主講:孟昭春誤區(qū):授權(quán)變成棄權(quán)對(duì)策:授權(quán)是金控制是銀孟昭春是誰(shuí)?1、他是營(yíng)銷管理專家,人稱孟百萬(wàn)?!爸袊?guó)營(yíng)銷案例金獎(jiǎng)”獲得者2、他是培訓(xùn)大師,中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師稱號(hào),中國(guó)管理培訓(xùn)七劍客之一,講壇上的“單田芳”。
2025-01-31 00:32
【摘要】安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文題 目國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):教師簽名:論文成績(jī)20年月日答辯評(píng)語(yǔ):
2025-07-13 00:28
【摘要】安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文題目國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):教師簽名:論文成績(jī)
2024-09-16 16:08
【摘要】第一篇:論激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響 論激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響 人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素,而激勵(lì)是人力資源的重要內(nèi)容,它是心理學(xué)的一個(gè)術(shù)語(yǔ),指激發(fā)人的行為的心理過(guò)...
2024-11-15 06:27
【摘要】第一篇:施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)管理 施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)管理 上傳時(shí)間:2008-1-169:08: 21關(guān)鍵詞:施工企業(yè)投標(biāo)管理 來(lái)源:ccpd期刊庫(kù) 【中文刊名】隧道建設(shè),2007年02期 【作...
2024-10-29 04:53
【摘要】第一篇:淺議“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及稅負(fù)的影響 淺議“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及稅負(fù)的影響 “營(yíng)改增”從表面上看雖然只是稅種變化,但卻牽涉到一個(gè)公司全業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改變,實(shí)際也在考量著一個(gè)公司精細(xì)化綜...
2024-11-14 21:23
【摘要】企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練課程一、課程簡(jiǎn)介互動(dòng)、體驗(yàn)、競(jìng)爭(zhēng);精品課程、經(jīng)典薈萃.《企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練》課程起源于瑞典,并于1978年推出后迅速風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛采用的一種經(jīng)理人培訓(xùn)方法和眾多的MBA學(xué)院的必修課。課程通過(guò)模擬的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以體驗(yàn)式的互動(dòng)學(xué)習(xí)方式,讓參與者置身于國(guó)際化、信息化、瞬息萬(wàn)變的復(fù)雜環(huán)境中,通過(guò)模擬企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)過(guò)程,深入分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,制定戰(zhàn)略方案
2025-07-10 04:04