【摘要】 第1頁共4頁 精準扶貧群眾滿意度及需求調(diào)研報告 提高群眾滿意度打好脫貧攻堅戰(zhàn) 精準扶貧群眾滿意度及需求調(diào)研報告 黃豆豆 作為某縣個深度貧困村之一,今年必須保證戶脫貧、村出列 的任務(wù)。但...
2024-09-06 19:17
【摘要】11/12年輕沒有失敗:一個麗花絲寶經(jīng)銷商的親身經(jīng)歷 麗花絲寶無疑是成功的企業(yè)和成功的品牌,本文一些觀點可能有失偏頗,一些做法在絲寶內(nèi)可能也是個別。但讓我們從一個經(jīng)銷商的角度來看看一個產(chǎn)品的品牌、渠道、價格,無論對廠家還是經(jīng)銷商都應(yīng)該可以具有寶貴的借鑒意義。 百事可樂九八年的廣告詞中有句“年輕沒有失敗”,早在九五年我開辦自己的小店時曾印了份名片,背面寫著“只要我一息
2025-05-17 13:55
【摘要】顧客滿意度分析報告為了實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保顧客的期望和滿意度得到確定,以最好的質(zhì)量和最高的效率味顧客服務(wù),市場部共發(fā)出了《顧客滿意度調(diào)查表》13份,%,現(xiàn)將《顧客滿意度調(diào)查表》中的顧客對各項目的滿意度匯總統(tǒng)計如下:顧客滿意度項目滿意較滿意一般不滿意服務(wù)服務(wù)質(zhì)量9接待咨詢9溝通方式62
2025-04-07 02:46
【摘要】年月年客戶滿意度調(diào)研分析報告22報告結(jié)構(gòu)項目回顧主要結(jié)論改進行動建議33報告結(jié)構(gòu)抽樣說明評價模型調(diào)查方法項目回顧主要結(jié)論改進行動建議44對處于不同體驗階段的業(yè)主,分別采用入戶面訪和計算機輔助電話訪問()的方法調(diào)查。具體分布如下:業(yè)主類別定義說明調(diào)
2025-01-14 22:27
【摘要】圓通快遞客戶滿意度調(diào)研分析報告目錄1、前言2、基本情況.......................................調(diào)研過程.....................................調(diào)研內(nèi)容.....................................調(diào)查組織與
2025-07-08 12:20
【摘要】第一篇:客戶滿意度分析 客戶滿意度分析 銀行是典型的服務(wù)行業(yè),客戶的滿意和信任,是我們實現(xiàn)企業(yè)生存和永續(xù)發(fā)展目標的出發(fā)點和立足點。在客戶成為市場競爭至關(guān)重要資源的同時,客戶滿意度則成為至關(guān)重要的服...
2024-10-28 18:45
【摘要】薪酬滿意度調(diào)研報告一、調(diào)查目的:1、找出公司現(xiàn)階段存在的主要問題,如公司員工頻繁離職的原因是否由于薪酬過低、薪酬制度不合理、薪酬缺乏競爭力,績效指標設(shè)置是否與企業(yè)戰(zhàn)略目標一致,頻繁變動是否影響員工工作的積極性與目標性,能否起到激勵作用等。2、為建立合理的薪酬體系提供依據(jù)。3、調(diào)動員工的積極性,培養(yǎng)員工對公司的認同感、歸屬感,增強團隊的凝聚力。二、調(diào)查方法:1、
2024-08-12 08:30
【摘要】績效滿意度調(diào)研報告? 公司的可信度分析:測量員工對公司的薪酬待遇提出不同意見及建議時公司所持態(tài)度,將?A、B?項合并代表采納意見,D、E?項合并代表不采納意見,C?代表不確定。其中管理層中,認為公司會采納意見人員占比?%,認為公司不會采納意見人員占比?%。一線中,認為公司會采納意見人員占比
2025-05-29 03:33
【摘要】中國經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型之路?面臨的問題帶著以下問題去細看,將更有助于受到啟發(fā)。?面對通路多元化的趨勢,如何找到自己的生存空間??在與其他通路的互動過程中,自己能夠提供什么價值??合作廠家的經(jīng)營戰(zhàn)略是什么,通路策略又是什么??咨詢篇中國經(jīng)銷商群體不會消失,但轉(zhuǎn)型是
2025-02-28 05:41
【摘要】年度經(jīng)銷商分析與激勵冷飲銷售XXX培訓內(nèi)容1經(jīng)銷商分析經(jīng)銷商激勵21、經(jīng)銷商分類管理A類經(jīng)銷商B類經(jīng)銷商C類經(jīng)銷商淘汰類經(jīng)銷商占經(jīng)銷商總額的比例10%70%15%5%客戶銷售能力★★★★★★★★★★★★★★目前主銷產(chǎn)品我公司非競爭對手產(chǎn)品其他類產(chǎn)品競爭對手產(chǎn)品銷售本
2025-06-01 10:15
【摘要】核心目標?了解渠道管理的核心內(nèi)容?學習SWOT方法分析競爭環(huán)境與優(yōu)勢?掌握選擇經(jīng)銷商的基本原則?學習經(jīng)銷商的量化管理實務(wù)?研討渠道沖突的管理對策?對象:渠道銷售經(jīng)理?課時:2天內(nèi)容大綱-第一天?銷售渠道建立與管理的內(nèi)容總覽?銷售渠道的建立模式?如何選擇適合本企業(yè)的渠道模式
2025-01-27 19:58
【摘要】員工滿意度前言思科公司()總裁錢伯斯指出:使公司陷入困境主要原因有二,一是遠離客戶,二是遠離員工。據(jù)美國零售業(yè)巨頭西爾斯研究證實:員工滿意度提高5%,會連帶提升%的顧客滿意度,實現(xiàn)公司業(yè)績增長%。保潔員工滿意度研究表明:員工滿意度提高5%,利潤增長%,銷售增長10~60%。哈佛商業(yè)周刊的一項權(quán)威調(diào)查顯示:員工滿意
2025-01-09 19:00
【摘要】與人交流溝通時,往往言辭急促或操之過急遇到突發(fā)事件往往信心不足或有些害怕工作經(jīng)常感到無奈,沒有方向感上司讓我很反感常有莫名其妙的恐懼感有些事情很急,明知該干,但也不想去干我對薪酬福利感到不滿意身體和精神經(jīng)常不好,有時腰背疼,有時腸胃不好我基本上不與家里人談?wù)摴ぷ魃系氖挛液屯麻g的矛盾和誤會很多我更喜歡一個人獨自工作經(jīng)常懷念往事,對現(xiàn)有的景況感到不滿
2025-01-10 19:15
【摘要】年度員工滿意度調(diào)研分析與提升報告一、調(diào)查情況簡介1、調(diào)查目的劉化集團公司是一家老牌化肥生產(chǎn)企業(yè),地處甘肅劉家峽太極鎮(zhèn)大溝,現(xiàn)有在職員工2360人。為了更好的了解集團公司客觀現(xiàn)狀和員工的真實想法,從專業(yè)角度幫助企業(yè)診斷組織管理工作中的不足之處,對目前管理進行全面審核,吸取合理化建議,進一步完善各項管理服務(wù)工作,提高員工滿意度,營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,更好規(guī)劃公司未來發(fā)展目標,由
2024-08-20 21:06
【摘要】7/71我很明確金牛角的使命與價值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價值,制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E
2025-04-09 12:22