【摘要】醫(yī)院管理制度與崗位職責(zé)第一節(jié)醫(yī)院管理制度會(huì)議制度一、院長辦公會(huì)院長辦公會(huì)由院長主持,一般每周一次。院長辦公會(huì)由院委會(huì)成員參加。亦可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,由主持人確定其他有關(guān)人員參加會(huì)議。為便于溝通情況和及時(shí)交換意見,可邀請(qǐng)其他院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)。院長辦公會(huì)的議題,由院長、副院長商定。各職能科室提請(qǐng)?jiān)恨k公會(huì)研究決定的問題,填寫議題單,提交院辦
2024-12-07 00:13
【摘要】醫(yī)院護(hù)理工作制度及護(hù)理工作流程大綱1234護(hù)理工作管理制度護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作基本制度臨床護(hù)理工作流程護(hù)理工作管理制度?一、護(hù)理部工作制度..\制度\護(hù)理部工作制度.doc護(hù)理工作管理制度?二、護(hù)理工作會(huì)議制度..\制度\護(hù)理工作會(huì)議制度.doc
2025-03-25 18:34
【摘要】、護(hù)理管理人員職責(zé)1、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)職責(zé)?????????(1)2、病區(qū)護(hù)士長職責(zé)??????????????(2)3、門診部護(hù)士長職責(zé)?????????????(2)4、急診科護(hù)士長職責(zé)??????????????(
2024-11-19 09:00
【摘要】醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員崗位職責(zé)與工作制度一、護(hù)理管理人員職責(zé)1、護(hù)理部主任(總護(hù)士長)職責(zé)………………………(1)2、病區(qū)護(hù)士長職責(zé)……………………………………(2)??????????????????
2024-08-24 23:13
【摘要】?時(shí)間:?地點(diǎn):護(hù)士辦公室?參加人員:?主講人?內(nèi)容:護(hù)理工作制度?方案五:最后,七個(gè)呾尚決定每個(gè)人輪流負(fù)責(zé)分粥,分粥的那個(gè)人必須最后一個(gè)取粥。定義?護(hù)理工作制度是醫(yī)院護(hù)理工作客觀規(guī)律的反映,具有一定程度的指令性呾法規(guī)性。護(hù)理工作重要性?是護(hù)理工作賴以生存的體制基礎(chǔ)
2025-03-23 22:23
【摘要】XXXX醫(yī)院規(guī)章制度183。崗位職責(zé)(醫(yī)療管理分冊(cè))二〇一二年六月目錄第一章醫(yī)療管理部分一、臨床管理制度(一)首診醫(yī)
2025-01-07 03:50
【摘要】第一篇:護(hù)理工作制度 護(hù)理部主任工作職責(zé) ,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長、分管副院長審批后實(shí)施,檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯總。 ,嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室基礎(chǔ)護(hù)理工作和分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)。...
2024-10-15 10:45
【摘要】病區(qū)護(hù)理工作制度,護(hù)士長在護(hù)理部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全病區(qū)護(hù)理工作。、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、消毒隔離制度、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)等,并嚴(yán)格執(zhí)行。、安全、教學(xué)等匹配的組織網(wǎng)絡(luò)和兼管人員,并認(rèn)真履行職務(wù)職責(zé)。、物品、設(shè)備,定點(diǎn)放置,專人管理,定時(shí)清點(diǎn),定期檢查、維修,定量供應(yīng),呈備用狀態(tài)。。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、
2024-11-14 09:45
【摘要】1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度(一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室調(diào)查研究制度。,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn),糾正存在的問題,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。,圍繞患者安全,重點(diǎn)了解醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保障以及服務(wù)質(zhì)量、患者生活等工作。征求科室及各類人員對(duì)醫(yī)院管理工作(包括醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo))的意見和建議,表揚(yáng)好人好事,改進(jìn)工作
2025-06-02 22:33
【摘要】護(hù)理部工作制度護(hù)理部是醫(yī)院管理職能部門之一,負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量安全、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理人員繼續(xù)教育、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理信息、護(hù)理文化建設(shè)、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研等工作。1、護(hù)理部在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行護(hù)理部主任→護(hù)士長二級(jí)負(fù)責(zé)制。2、護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn),結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作實(shí)際,負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作的部署。3、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度
2025-05-02 22:41
【摘要】完美WORD格式護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救
2025-04-27 12:56
【摘要】1、查對(duì)制度1、醫(yī)囑查對(duì)制度1)醫(yī)囑經(jīng)雙人查對(duì)無誤方可執(zhí)行,每日必須總查對(duì)醫(yī)囑一次。2)病區(qū)護(hù)士站的文員負(fù)責(zé)通過電腦打印醫(yī)囑執(zhí)行單,并交由責(zé)任護(hù)士核對(duì)執(zhí)行;責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑后,在醫(yī)囑執(zhí)行單上簽署執(zhí)行時(shí)間和姓名。3)臨時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對(duì)無誤,方可執(zhí)行,并記錄執(zhí)行時(shí)間,執(zhí)行者簽名。4)搶救患者時(shí),醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者
2025-01-06 19:54
【摘要】護(hù)理工作制度一、護(hù)理核心制度(一)護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度l、嚴(yán)格按照《中華人民共和國護(hù)士條例》執(zhí)行護(hù)士注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。2、護(hù)理部嚴(yán)格審查護(hù)士資質(zhì),未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得獨(dú)立從事護(hù)理工作。3、嚴(yán)格遵守護(hù)士執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。4、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者,不能獨(dú)立從事護(hù)理工作。5、護(hù)士注冊(cè)管理:(1
2025-05-01 00:15
【摘要】護(hù)理工作制度一、病人入院接待制度(一)急診病人1、急診病人由入院處或急診科通知收治病人,病房接到電話后,應(yīng)詢問病人年齡、性別、診斷、簡要病情,以便根據(jù)病情輕重安排床位及準(zhǔn)備用物。2、病人由急診科醫(yī)護(hù)人員直接送入病房或手術(shù)室,護(hù)送中應(yīng)保證安全,搶救措施不得中斷,與接收科室做好交接并雙簽字。3、盡快通知值班醫(yī)生到場(chǎng),及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。全面評(píng)估病人,嚴(yán)密觀察病情變化,做好護(hù)理記錄。
【摘要】第三部分護(hù)理工作制度一、一般工作制度(一)護(hù)理部工作制度???1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防的護(hù)理管理工作。???2、制定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期總結(jié)。???3、不斷完善各項(xiàng)工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量要求,定期組織檢查、考核。&
2025-04-30 23:27