財(cái)務(wù)部績(jī)效考核-派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人-閱讀頁(yè)
2025-07-10 01:20本頁(yè)面
【正文】 完成不能完成5財(cái)務(wù)制度執(zhí)行與工作創(chuàng)新好確保財(cái)務(wù)制度得以執(zhí)行及改進(jìn)一般差6內(nèi)、外部審計(jì)是否提出會(huì)計(jì)差錯(cuò)無(wú)有，屬一般性錯(cuò)誤有，屬性質(zhì)嚴(yán)重性錯(cuò)誤7重大事項(xiàng)匯報(bào)好一般差8公司制度及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況很好是否有益提高業(yè)務(wù)水平一般沒(méi)有 附加情況測(cè)評(píng)1） 工作計(jì)劃完成情況（ 10 分）序號(hào)考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)備注1工作計(jì)劃量很大提前必須完成計(jì)劃任務(wù)比較大一般2工作任務(wù)難度很大提前必須完成計(jì)劃任務(wù)比較大一般2） 突出貢獻(xiàn)情況（ 10 分）序號(hào)考核項(xiàng) 目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)備注1重大貢 獻(xiàn)對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實(shí)行確認(rèn)有成效的前提情況必須屬實(shí)對(duì)重要業(yè)務(wù)工作成績(jī)優(yōu)異、有特殊功績(jī)的適時(shí)消滅意外事件或重大事故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p害的對(duì)于舞弊或有危害公司權(quán)益的事情事先揭發(fā)制止的2突出表現(xiàn)對(duì)主辦業(yè)務(wù)有重大擴(kuò)展或改革具有實(shí)效的前提情況必須屬實(shí)執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限完成的協(xié)助突出貢獻(xiàn)欄13款完成任務(wù)或貢獻(xiàn)的節(jié)約費(fèi)用、節(jié)省資金有較大成果的五、 綜合測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：滿分120分，優(yōu)秀90120；良7090 合格6070；60分以下為差；測(cè)評(píng)說(shuō)明：1）上述測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做為派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人年度發(fā)放獎(jiǎng)金的重要依據(jù)； 2）如果某派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在年終測(cè)評(píng)結(jié)果中被評(píng)為差，公司會(huì)無(wú)條件
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