公司安全生產(chǎn)管理知識(shí)規(guī)定-閱讀頁(yè)
2025-07-09 16:49本頁(yè)面
【正文】 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。（五） 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。（七） 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)的。（九） 擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)的。（十一） 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，對(duì)發(fā)生事故部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人及直接責(zé)任人予以重懲。第三十九條 工傷事故是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。（二） 在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)公司或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。（四） 公司用餐食物中毒引起的疾病、死亡。（六） 乘坐本公司的機(jī)動(dòng)車輛辦公、出差和乘坐本公司指定的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成負(fù)傷或死亡。（八） 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。（二） 重傷：指符合國(guó)家勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國(guó)標(biāo)105日的傷害。第四十一條 員工在安全事故中致傷害，公司根據(jù)不同情況，給予相應(yīng)處理：（一） 負(fù)輕傷，屬個(gè)人不慎或操作不當(dāng)?shù)呢?zé)任自負(fù)。（二） 負(fù)重傷，屬個(gè)人不慎或操作不當(dāng)?shù)?，公司?dān)負(fù)第一次醫(yī)療費(fèi)。（三） 凡在生產(chǎn)、工作中為搶救他人或公共財(cái)產(chǎn)而負(fù)傷的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后，公司負(fù)責(zé)報(bào)銷整個(gè)治療過(guò)程的醫(yī)療費(fèi)，基本工資照發(fā)。因公住院需要家屬陪護(hù)，公司每天補(bǔ)助15元。屬設(shè)備或意外原因造成的死亡事故，以及因公犧牲，公司根據(jù)具體情況，給家屬一次性撫恤費(fèi)。（一） 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。（二） 現(xiàn)場(chǎng)人員立即向公司安保部報(bào)告，安保部主管應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織處理。（三） 開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷或大事故（含）以上在30天內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安委會(huì)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告》。（四） 為杜絕重復(fù)或類似事故的發(fā)生，處理事故要本著“三不放過(guò)”的原則：1. 事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò)；2. 事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò)；3. 責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。（六） 人力資源部根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚?。第四十三條 交通事故及其處理見(jiàn)公司《機(jī)動(dòng)車輛管理制度》有關(guān)規(guī)定。 第四十五條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，按《員工獎(jiǎng)懲制度》給予處罰。第十一章 附則第四十六條 各部室應(yīng)根據(jù)本制度制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第四十八條 本制度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查與考核，日常工作由安保部負(fù)責(zé)。第五十條 本制度施行后，凡既有的類似制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。13 / 13
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