春季開學老師工作會議校長講話稿-閱讀頁
2025-07-09 15:11本頁面
【正文】 和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進學校之間的差距，而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。國家督學、北京11中校長李希貴先生曾在一篇文章中寫道：我們的目光將進一步聚焦于教師?？梢姡凰鶎W校的管理水平和教育教學質(zhì)量的發(fā)展與提升，離不開一個最重要也是一個最活躍的因素，那便是教師?？梢赃@么說，只有教師發(fā)展了，學生才能得到更好的發(fā)展，學校也才會有快速的發(fā)展與提高。 轉(zhuǎn)變工作作風，工作中要十戒 一戒閑,戒工作無所事事，應抓的不抓，該干的不干，不想干事，不愿干事，不會干事，只圖清靜，只圖清閑； 二戒懶,戒工作狀態(tài)不佳，士氣不高，萎靡不振，不點不動，不拖不走,混天度日，疏于學習、提高，懶于動手、動腦。 四戒難,戒工作存在畏難情緒，創(chuàng)業(yè)神經(jīng)萎縮,創(chuàng)新精神疲軟,工作中瞻前顧后，畏首畏尾，害怕困難，回避矛盾，怕出亂子，怕得罪人。 五戒散,戒組織觀念淡薄，缺少團結(jié)協(xié)作，有令不行，有禁不止，紀律渙散，松松垮垮，一盤散沙，缺乏向心力，缺乏凝聚力。搞業(yè)務一知半解，不求甚解，淺嘗輒止，不知深意，習慣于生搬硬套，全盤吸收。 八戒亂,戒工作盲干蠻干，不考慮后果，致使工作出差錯，出亂子，秩序不穩(wěn)定；工作理不出頭緒，分不清主次，抓不住重點，扭不住關(guān)鍵，手忙腳亂，一團亂麻。 十戒怨.戒工作上不順心、沒成績，就怨天尤人、 理由一堆，借口一筐?！ ∫陨媳闶亲黠L十戒的全部內(nèi)容，作風和效能關(guān)系到我們教師工作的點滴，希望在座各位老師結(jié)合自身存在的問題，針對作風十戒,深入開展學習討論，切實加強和改進作風、效能建設(shè)。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。對教師而言，這就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂分工不分家.因此，責任感還體現(xiàn)在團隊合作精神之中。面對新課程改革，我們每一個教師都必須沉下身子，認真鉆研，勤于探索，切實做好本職工作。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到班級的幾位任課老師，都要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高?！ ∞k有靈魂的教育，育有底氣的新人是我校的辦學理念，那么這個靈魂是什么？是思想，是學校文化，那么我們的文化是什么？ 書香校園 人文課堂 涵養(yǎng)教師 儒雅學生 那么我們給學生注入什么樣的底氣？才會使學生卸下沉重的心理負擔，輕松學習、主動發(fā)展、全面提高，從容面對以后的學習和走進社會的挑戰(zhàn)。 我們鄭口第二小學將凝練出三大主題文化版塊，以此為基石，通過校園文化的浸潤，讓師生讀好校園這本書，接受陶冶和洗禮，提升生命質(zhì)量，打好人生的底氣。學校今年將打造責任教育文化長廊，將責任教育的的六個維度的內(nèi)容以及平時開展的活動中有紀念意義的照片懸掛于走廊，使學生在潛移默化中受到責任教育的熏陶。繼續(xù)開展書香校園創(chuàng)建活動，大力開展國學經(jīng)典誦讀活動。我們將逐步推出以集體跳繩、花樣跳繩主題活動，從不同的角度顯示彰顯出以繩健體、以繩增智、以繩促德的辦學思想。增設(shè)德育課程。 抓好干部教師隊伍建設(shè)，加大教師校本培訓力度，提高中層干部執(zhí)行力，提高教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。我們將優(yōu)化過程管理，嚴抓教學常規(guī)的落實，確保常規(guī)教學檢查的常態(tài)化。下一步學校要科學規(guī)劃、周密安排，將常規(guī)檢查制度化，要求教導處不僅要組織形式多樣、針對性強的常規(guī)檢查，還要及時的將檢查結(jié)果公布，督促好問題的整改?！ 嵤┱n堂教學改革，向40分鐘要效益，6+1高效課堂教學模式要在中高年級鋪開。 安全教育常抓不懈，找漏洞，想措施，確保2016安全零
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