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正文內(nèi)容

酒店行業(yè)崗位職責(zé)電子版-閱讀頁

2025-07-03 01:29本頁面
  

【正文】 供應(yīng)商的選擇與考評(píng)。(6) 參與采購預(yù)算的編制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。(8) 協(xié)助審核采購訂單和調(diào)撥單。(10) 協(xié)助規(guī)范采購政策和行為,確保公司利益。職責(zé)范圍權(quán)利(1)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。(3)供應(yīng)部經(jīng)理授予的其他權(quán)利。(2)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。(12) 監(jiān)督:采購人員。(14) 合作者:供應(yīng)部人員。工作環(huán)境(1) 辦公室(2) 各供應(yīng)區(qū)域。體質(zhì)條件(5) 身體健康。(7) 能適應(yīng)經(jīng)常出差。培訓(xùn)及資歷受過財(cái)務(wù)管理、物流管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)?;炯寄芎退刭|(zhì)(1)熟悉公司生產(chǎn)所需物料。(3)基本能把握物料供應(yīng)趨勢(shì)。(5)對(duì)運(yùn)輸方式及特征較熟悉。(7)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。(9)能適應(yīng)高壓工作。 (2)意志堅(jiān)強(qiáng)。 (4)富有奉獻(xiàn)精神。工作內(nèi)容(1) 倉庫規(guī)劃。(3) 指導(dǎo)庫管人員進(jìn)行管理、核算。(5) 審核庫管人員提供的核算賬目、報(bào)表和盤存報(bào)告。(7) 庫管人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。(9) 指導(dǎo)倉儲(chǔ)和分發(fā)活動(dòng)。(11) 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估存貨狀況。職責(zé)范圍權(quán)利(1)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。(3)物管部經(jīng)理授予的其他權(quán)利。(2)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。(2) 監(jiān)督:庫管人員。(4) 合作者:物管部人員。工作環(huán)境(1) 辦公室。(3) 一般無職業(yè)病危害。(2) 能承受高強(qiáng)度工作。培訓(xùn)及資歷受過專業(yè)培訓(xùn),參加過集團(tuán)干部培訓(xùn)班且成績(jī)合格者?;炯寄芎退刭|(zhì)(1)每日參加例會(huì),飯店工作計(jì)劃及要求,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。(3)主持制定的規(guī)章制度,工作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(4)隨時(shí)與上級(jí)保持聯(lián)系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動(dòng)員工工作積極性個(gè)性特征 (1)性格穩(wěn)重。 (3)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。工作內(nèi)容(1) 檢查主管,領(lǐng)班的工作,(審核主管,領(lǐng)班和員工的資金評(píng)定工作)。(3) 處理客人投訴意外事件。(5) 發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔管理人才。(7) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。職責(zé)范圍權(quán)利(1)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。(3)總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。工作關(guān)系(1)向誰報(bào)告工作:總經(jīng)理。(2)一般無職業(yè)病危害。(4) 能承受高強(qiáng)度工作。培訓(xùn)及資歷熟悉本部門專業(yè)知識(shí),持有高級(jí)洗衣師證書,持有經(jīng)理上崗證?;炯寄芎退刭|(zhì)(1)每日參加例會(huì),飯店工作計(jì)劃及要求,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。(3)主持制定的規(guī)章制度,工作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(4)隨時(shí)與上級(jí)保持聯(lián)系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動(dòng)員工工作積極性個(gè)性特征 (1)性格穩(wěn)重。 (3)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。工作內(nèi)容(9) 檢查主管,領(lǐng)班的工作,(審核主管,領(lǐng)班和員工的資金評(píng)定工作)。(11) 處理客人投訴意外事件。(13) 發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔管理人才。(15) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。職責(zé)范圍權(quán)利(1)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。(3)總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。工作關(guān)系(1)向誰報(bào)告工作:洗衣中心經(jīng)理。(2)一般無職業(yè)病危害。(6) 能承受高強(qiáng)度工作。培訓(xùn)及資歷熟悉本部門專業(yè)知識(shí),持有高、低壓證。基本技能和素質(zhì)(1)每日參加例會(huì),飯店工作計(jì)劃及要求,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。(3)主持制定的規(guī)章制度,工作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(4)隨時(shí)與上級(jí)保持聯(lián)系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 (2)意志堅(jiān)強(qiáng)。 (4)富有奉獻(xiàn)精神。(2)組織制定設(shè)備維修計(jì)劃和設(shè)備的年度、季度、月度的周期保養(yǎng)計(jì)劃,制定設(shè)備更新、工程改造計(jì)劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作。(4)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題,組織指揮各系統(tǒng)的緊急搶修工。(6)抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提高酒店的蒸汽服務(wù)質(zhì)量水平。(8) 遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。(2)督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。工作關(guān)系(1)向誰報(bào)告工作:(2)監(jiān)督:(3)指導(dǎo):(4)合作者:(5)外部關(guān)系:工作環(huán)境(1)工程部辦公室。體質(zhì)條件(1) 身體健康。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期職務(wù)名稱工程部副經(jīng)理職務(wù)代碼所屬部門直接上級(jí)工程部經(jīng)理晉升方向職位等級(jí)直接下級(jí)管轄人數(shù)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件學(xué)歷背景具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上同星級(jí)酒店工程部管理工作經(jīng)驗(yàn)。(2)負(fù)責(zé)編制本部門的工作計(jì)劃和人員編制情況。安全保障措施和制定培訓(xùn)計(jì)劃。個(gè)性特征 (1)性格穩(wěn)重。 (3)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。工作內(nèi)容(1)組織制定防風(fēng)、防雨、防雷電、防火等應(yīng)急方案,負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)和消防工作。(3)巡視主要的設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng),深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。職責(zé)范圍權(quán)利(1)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)利。責(zé)任(1)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。(2)一般無職業(yè)病危害。(4) 能承受高強(qiáng)度工作。培訓(xùn)及資歷熟悉本部門專業(yè)知識(shí),持有高、低壓證?;炯寄芎退刭|(zhì)(1)每日參加例會(huì),飯店工作計(jì)劃及要求,協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。(3)主持制定的規(guī)章制度,工作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(4)隨時(shí)與上級(jí)保持聯(lián)系,接受指示,聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 (2)意志堅(jiān)強(qiáng)。 (4)富有奉獻(xiàn)精神。(2)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題,組織指揮各系統(tǒng)的緊急搶修工。(4)抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作,跟進(jìn)服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提高酒店的蒸汽服務(wù)質(zhì)量水平。(6)遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。(2)督導(dǎo)生產(chǎn)各層次人員工作的權(quán)利。工作關(guān)系(1)向誰報(bào)告工作:工程部經(jīng)理(2)監(jiān)督:(3)指導(dǎo):(4)合作者:(5)外部關(guān)系:工作環(huán)境(1)工程部辦公室。體質(zhì)條件(5) 身體健康。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期32 / 32
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