20xx年院務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-11-25 11:03本頁(yè)面
【正文】 （五年）發(fā)展規(guī)劃綱要》時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中各方面的智慧，發(fā)動(dòng)全院干部、員工從我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的根本任務(wù)和醫(yī)學(xué)規(guī)律的自身要求出發(fā)，圍繞 2020 年目標(biāo)和主要任務(wù)及 20202020年醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃建言獻(xiàn)策。 干部選拔任用及人事工作公示公開(kāi)。 四、強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)實(shí)效 暢通投訴渠道。醫(yī)院辦公室及護(hù)理部定期對(duì)出院人員進(jìn)行電話回訪。在每年的職代會(huì)上，由院長(zhǎng)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人向會(huì)議做《醫(yī)院年度工作報(bào)告》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)決算和經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告》，由 職工代表大會(huì)進(jìn)行審議。醫(yī)院還通過(guò)多種形式廣泛收集職工對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)和建議。 為了加強(qiáng)醫(yī)院日常院務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況的監(jiān)督考核工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建 —4— 和諧的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)院成立了由工會(huì)主席任組長(zhǎng)的院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組 。二是對(duì)公開(kāi)情況，包括各種服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等收費(fèi)信息 。三是對(duì)內(nèi)部職工公開(kāi)情況，包括重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用情況；職工權(quán)益保障；藥品、設(shè)備等物資 購(gòu)置情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；出國(guó)考察等情況是否公開(kāi)。 采取設(shè)立投訴舉報(bào)電話、設(shè)立投訴舉報(bào)信箱、開(kāi)設(shè)投訴電子郵箱、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等多種監(jiān)督渠道開(kāi)展對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作的考核、評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)在院務(wù)公開(kāi)工作中，公開(kāi)的事務(wù)處理不當(dāng)或拖而不辦的，弄虛作假、搞形式主義或打擊報(bào)復(fù)的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，視具體情況根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。職工通 過(guò)參與醫(yī)院管理過(guò)程，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部與職工之間的理解和溝通，起到了維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，暢通工作政令，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的良好作用。 實(shí)踐證明，開(kāi)展好院務(wù)公開(kāi)工作，是促進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，是民主管理的必要形式，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、構(gòu) —5— 建和諧醫(yī)院的重要保證。 二〇一三年十月三十日 —6—
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