【正文】 序號：申請人申請日期費用用途申請金額支付方式選擇如下：7. 現(xiàn)金8. 電匯9. 支票支付給對方名稱和帳號申請人簽字人力資源總監(jiān)簽字綜合部簽字總經(jīng)理簽字注釋：此表用于招聘/培訓(xùn)費用支付申請，表后需附上人員需求表或培訓(xùn)人員審批表。附件六青島高園建設(shè)咨詢管理有限公司工 作 通 知 書日期： 年 月 日 先生/女士：我代表青島高園建設(shè)咨詢管理有限公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司 部。您的職責(zé)與待遇如下：1. 工作時間：公司的工作時間為早晨8：30至下午17：00。工地上出現(xiàn)特殊情況除外。 月薪為 元,其中： 。 檔案調(diào)入公司后，可享受社會養(yǎng)老保險，公司將從工資中代扣個人應(yīng)繳部分；216。 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。4. 工作地點：青島。5. 如您接受本聘書，請簽字后送交人力資源部。員工簽字： XX公司日期： 人力資源總監(jiān) 附件七編號：SB/QEO0204B12 員工入職審批表 序號：姓 名性 別政治面貌 照 片畢業(yè)學(xué)校及專業(yè) 畢業(yè)時間執(zhí)業(yè)資格職 稱身份證號 擬派部門試用期 薪酬標準 特長及發(fā)展方向 人力資源總監(jiān)簽字/日期 綜合部簽字/日期 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字/日期 總經(jīng)理簽字/日期 董事長簽字/日期注：本表新入職員工必須填寫，表后附個人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件，注冊人員、總監(jiān)須董事長簽字。如有，請?zhí)峁┬彰鸰_______部門______________。 應(yīng)聘人簽字： 年 月 日人力資源部評價填表須知：本表是檔案資料的重要部分，務(wù)請認真填寫，如實反映，盡量填寫所有欄目。附表九 新員工月（季）度績效考評表姓名年齡性別員工編號學(xué)歷畢業(yè)時間專業(yè)職稱崗位執(zhí)業(yè)資格入公司時間所屬項目部月（季）度自我評價總結(jié)工作內(nèi)容、工作績效、工作中遇到的問題及解決措施等（可附頁）簽名： 日期： 年 月 日項目主管（項目負責(zé)人）考評工作內(nèi)容、工作態(tài)度、工作能力、工作績效等簽名： 日期： 年 月 日項目負責(zé)人評價（指導(dǎo)人為主管時，此欄免除）簽名： 日期： 年 月 日附件十SB/QEO0204B14 轉(zhuǎn)正申請表姓名年齡性別員工編號學(xué)歷畢業(yè)時間專業(yè)職稱崗位執(zhí)業(yè)資格入公司時間所屬項目部本人在試用期完成公司崗位工作任務(wù)，并通過試用期考核，特申請轉(zhuǎn)為正式聘用。 各考察項得分及總得分：指導(dǎo)時段指導(dǎo)人（簽名）：附件十三證書借用審批表申請人姓 名借用證書類別所屬項目部項目負責(zé)人外借證書原因 預(yù)計歸還時間： 年 月 日項目部負責(zé)人（一般為項目總監(jiān)）意見年 月 日計劃經(jīng)營部意見 年 月 日公司領(lǐng)導(dǎo)意見 年 月 日附表十四SB/QEO024B131離職申請表 序號：姓名部門合同期限申請日期項目任職經(jīng)歷主要項目名稱承 擔(dān) 角 色承擔(dān)工作完成情況部門面談記錄公司離職面談記錄離職原因人力資源總監(jiān)意見 審批/日期分管領(lǐng)導(dǎo)意見 審批/日期總經(jīng)理審批意見 審批/日期備注：（離職原因根據(jù)面談記錄填寫），同意后方可填寫“人員離職會簽表”,本人離職申請附后，部門面談本部門間傳遞本表適用于專業(yè)監(jiān)理人員填寫。附表十六人員離職會簽表姓名所屬部門日期 年 月 日部門交接交接人○工作已交接 ○正在交接 簽名/日期項目負責(zé)人○工作已交接 ○正在交接 簽名/日期部門負責(zé)人○本部門工作已交接 ○本部門工作未交接 簽名/日期公司會簽計劃經(jīng)營部○無借用證書 ○借用證書已歸還 ○借用證書未歸還簽名/日期工程技術(shù)部○無借用資料 ○借用資料已歸還 ○借用資料未歸還簽名/日期綜合部總務(wù)簽名/日期勞動合同履行情況 簽名/日期財務(wù)簽名/日期負責(zé)人簽名/日期人力資源總監(jiān)意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理審批意見