【正文】 員按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務記錄齊全、教學規(guī)范、設備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。 第十二條 強化培訓中心的衛(wèi)生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。每年暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作。 第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。 第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。 第十九條 統(tǒng)一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進行一體化宣傳。 四、培訓中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配 第二十一條 人事任免由培訓中心負責人通過民主集中會議完成任免、騁用、試用決策。 第二十三條 培訓中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認真做好財務記錄，進行規(guī)范化運用，符合國家法律精神。 五、行業(yè)管理 第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積極參加行業(yè)協(xié)會的教學活動。 第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。 細則附件： （見下頁） 培訓中心管理規(guī)范細則 一、總則 為樹立培訓機構良好的辦學形象，營造一個團結、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關制度，本制度適用于培訓機構的每位員工。 2．培訓機構實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工資。 3．在試用期內表現(xiàn)突出的，可提前結束試用期，轉為正式員工。 5．聘用期間培訓機構有權根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調整其工作崗位。 （二） 解聘規(guī)定 具備下列情形之一者培訓機構予以解聘、辭退員工： 1） 依法被追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、通緝者； 2） 違備培訓機構各項規(guī)章制度情節(jié)嚴重者； 3） 給培訓機構形象和聲譽造成不良影響者； 4） 培訓機構實行內部考核中不能勝任工作者； 5） 因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者； 三、考勤請假制度 1培訓機構正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。 （1）. 遲到： 按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。 (2). 早退： 未經(jīng)批準早退不足半小時罰款30元，超半小時按曠工半日處理。 3工請假應經(jīng)過審批。 員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。 四、工作制度 培訓機構以優(yōu)良的作風為標尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質、服務至上、紀律嚴格的特點。 2． 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進行一次總結，檢查意見薄，每季度進行打分。 4． 在工作期間內，應處處以主人身份要求自己，主動承擔公共事務，保養(yǎng)設備；教學過程中，衣著不應過于個性化，應適合教學示范，大方得體。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復。員工盡量熟悉各項業(yè)務，成為多面手；在工作上應相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。 7． 與學員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡、面對面、電話咨詢多種渠道進行，并納入教學改進與考核體系。定時檢查教學備課內容。 1 1．下班離培訓機構前，要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關。 1 3．暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作 1 4．員工須服從領導，做到令行禁止。 （2） 接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，一多寶貝培訓機構！” （3） 任何長途應向領導申請后撥打； （4） 收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。 （6） 會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的當月薪金中扣除。 （2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。 17．郵件管理制度： （1）非急需的國內證明材料使用掛號信。 （3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內容（如系重復發(fā)件注明原因）。 18．下班或課程結束前，各任課教師負責好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項設施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。為加強學校的管理、安全工作，確保教學活動的正常進行，請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例，服從相關人員的管理。 師生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。 嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室。 必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。 舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所，其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。若需使用場地，請與學校負責人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后方可使用。不聽勸告者，進行批評教育和處罰。 1 舞蹈教室是學校音樂教學和培養(yǎng)學生藝術素質、發(fā)展學生個性特長的場所，非教學和訓練時間，學生或他人不得隨意入內。 1 專職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理，鋼琴、音響設備等非專職教師不得彈奏和開啟。 1 保持室內整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區(qū)音響設備及時用防塵布罩蓋。 1 學生進入室內，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。 嚴格遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加學校組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類不安全事故發(fā)生。 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。如嚴重違反有關規(guī)定，本人將自愿接受學校的辭退，并承擔相應后果。 承諾人: 年 月 日 小明星舞蹈培訓學校 安全應急預案 安全工作，是學校進行正常教育教學工作的保證，是每個家庭幸福的保證，是孩子健康成長的保證。 二、具體措施 （一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。定期舉行遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。 （二）大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。 謝存： 負責消防安全工作，負責學校安保工作。 加強工作責任制度。 落實定期檢查制度。 健全資料檔案制度。 強化安全預案制度。 （三）大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧祥和的校園環(huán)境。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。 二是嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。 加強交通安全管理。不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預防知識的宣傳教育，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。