【文章內(nèi)容簡介】 交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓(xùn)機構(gòu)予以警告處分；年累計遲到十次以上者培訓(xùn)機構(gòu)予以解聘。 (2). 早退： 未經(jīng)批準早退不足半小時罰款30元，超半小時按曠工半日處理。 (3). 曠工： 按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理。 3工請假應(yīng)經(jīng)過審批。 （1）. 病假、事假，請先行請假，按排好調(diào)課的老師，交待好課程進度；三天或三天以上的病假； （2）.請假時并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式； （3）.根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的特點無特殊情況，概不準假。 員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。 員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當準時上班。 四、工作制度 培訓(xùn)機構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點。 1． 當日的工作，絕不拖延至第二日，每周進行教學(xué)研討交流與訓(xùn)練。 2． 每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進行一次總結(jié)，檢查意見薄，每季度進行打分。 3． 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分 鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。 4． 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動承擔(dān)公共事務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個性化，應(yīng)適合教學(xué)示范，大方得體。 5． 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復(fù)。培訓(xùn)機構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。 6． 培訓(xùn)中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會議，應(yīng)準時參加，各教師應(yīng)有計劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。 7． 與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對面、電話咨詢多種渠道進行，并納入教學(xué)改進與考核體系。 8． 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時的五分之一強。定時檢查教學(xué)備課內(nèi)容。 10．教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。 1 1．下班離培訓(xùn)機構(gòu)前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。 1 2．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn)機構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運作、教學(xué)機密，違者本培訓(xùn)中心保留法律措施。 1 3．暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作 1 4．員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。 1 5．電話及傳真管理制度： （1） 工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。 （2） 接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，一多寶貝培訓(xùn)機構(gòu)！” （3） 任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請后撥打； （4） 收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢。 （5） 打電話時，應(yīng)先問好，報培訓(xùn)機構(gòu)名稱，簡潔、清楚地說明情況，重要之處重復(fù)強調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報。 （6） 會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的當月薪金中扣除。 16．舞蹈工作日志管理制度： （1）員工每天必須認真填寫工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學(xué)進程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動分工及合理化建議。 （2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。 （3）員工每周一下午17： 00之前主動將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。 17．郵件管理制度： （1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信。 （2）特急的證明材料及證件使用特快專遞。 （3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內(nèi)容（如系重復(fù)發(fā)件注明原因）。 （4）接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細記錄后（注明接收時間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等）及時交給收件人。 18．下班或課程結(jié)束前，各任課教師負責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。篇四： 舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度 舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度 一、總則 第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程 第二條 本中心全稱為： 飛翔舞蹈培訓(xùn)中心 本中心住所在： 本中心聯(lián)系電話： 。 本中心網(wǎng)址： 第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是： 遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。 第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是： 業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是： 摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。 第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關(guān)和審批機關(guān)報告重大事項。 二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù) 第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利； （一）按照章程自主管理； （二）組織實施教育教學(xué)活動； （三）招收受教育者； （四）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級證書； （五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分； （六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費； （七）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉 （八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。 第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當履行下列義務(wù)責(zé)任； （一）遵守法律、法規(guī)； （二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量； （三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益； （四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便； （五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目； （六）依法接受監(jiān)督。 三、 培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理 第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。 第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 培訓(xùn)中心應(yīng)準時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。 第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。 第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責(zé)任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進行每季度的考核。 第十二條 強化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。 第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，檢查教學(xué)備課與教