【文章內(nèi)容簡介】 1 ? ?以上者，視為自動退學(xué) ?，不予退費級考級測試? 篇四： 學(xué)校 ?藝術(shù)教育工作規(guī)章制度 ?XXX中學(xué)藝術(shù)教育工 ?作規(guī)章制度 為了全面 ?貫徹黨的教育方針，積 ?極推進素質(zhì)教育，促進 ?學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)活動 ?的開展，規(guī)范學(xué)校藝術(shù) ?教育工作，提高藝術(shù)教 ?育工作的質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué) ?生的創(chuàng)新意識、審美情 ?趣和欣賞能力，制訂以 ?下規(guī)章制度 : ?一、加強組織管理 ? 重視藝術(shù)教育 ?工作。做到有校級領(lǐng)導(dǎo) ?分管學(xué)校藝術(shù)教育工作 ?，有校中層干部具體負 ?責(zé)藝術(shù)教育工作，將藝 ?術(shù)教育工作列入學(xué)校學(xué) ?年、學(xué)期工作計劃之中 ?。 成立藝 ?術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每月 ?召開一次藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組 ?專題會議，研究藝術(shù)教 ?育工作，解決實施藝術(shù) ?教育教學(xué)工作中存在的 ?問題。 按 ?規(guī)定要求配備專用教室 ?，配備現(xiàn)代化信息技術(shù) ?設(shè)備以及音樂、美術(shù)教 ?學(xué)器材，訂制并用好藝 ?教音像材料。 ?每年有藝教活動經(jīng) ?費投入，添置演出服裝 ?、藝教設(shè)備，維修保養(yǎng) ?藝教器材。 二 ?、落實課程計劃 ? 嚴格執(zhí)行課程標 ?準，開齊開足藝術(shù)類必 ?修課程，學(xué)校音樂美術(shù) ?開課率達到 100 ?％。結(jié) 合二期課改以及 ?學(xué)校實際開設(shè)篆刻等藝 ?術(shù)類校本課程。 ? 組織全體藝術(shù)教 ?師進行二期課改培訓(xùn)， ?堅持“先培訓(xùn)，后上崗 ?”的原則，將課改的有 ?關(guān)內(nèi)容納入教師繼續(xù)教 ?育的范疇。 3?、藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量 ?逐年提高，教學(xué)能堅持 ?基本常規(guī)，對學(xué)生的成 ?績考核科學(xué)、規(guī)范，課 ?堂教學(xué)效果顯著。 ? 三、藝教老師職責(zé) ? 音樂、美 ?術(shù)專職教師，負責(zé)藝術(shù) ?教學(xué)和課外藝術(shù)活動， ?每人負責(zé)指導(dǎo)一個興趣 ?小組，力爭出成績。 ? 重視藝術(shù)教 ?師的進修、培訓(xùn)工作， ?組織全體藝術(shù)教師進行 ?二期課改培訓(xùn)，堅持“ ?先培訓(xùn)，后上崗”的原 ?則，將課改的有關(guān)內(nèi)容 ?納入教師繼續(xù)教育的范 ?疇。 藝術(shù)教 ?師要有較強的教學(xué)基本 ?功 ,能夠運用多媒體技 ?術(shù)輔助教學(xué)， 40 ?歲以下的藝術(shù)教師必須 ?獲得計算機應(yīng)用能力考 ?核等級證書。 ?校園藝術(shù)文化氛圍 ?濃厚，開辟藝術(shù)畫廊、 ?藝術(shù)專欄、篆刻長廊，?陳列學(xué)生的藝術(shù)作品。 ?校園整體布局規(guī)劃群策 ?群力，布置更換工作落?實到人。 四、 ?藝術(shù)活動豐富 ?學(xué)校積極開展藝術(shù) ?課外活動，成立藝術(shù)團 ?隊或興趣小組，藝術(shù)課 ?外活動落實，做到有計 ?劃、有時間、有措施、 ?有師資、有制度。 ? 學(xué)校藝術(shù)活動 ?要面向全體學(xué)生，學(xué)生 ?參與各類藝術(shù)活動面達 ?到 80 ％以上。學(xué) ?校每學(xué)年必須組織一次 ?全校性的藝術(shù)活動（藝 ?術(shù)月、合唱節(jié)等），豐 ?富校園生活。 ?積極組織學(xué)生參加 ?藝術(shù)競賽活動，學(xué)校有 ?鼓勵師生參加藝術(shù)競賽 ?活動的措施，每學(xué)年組 ?織藝術(shù)團隊參加校級以 ?上藝術(shù)競賽活動，并取 ?得較好的成績。 ? 六、每學(xué)年舉行一次 ?校園藝術(shù)節(jié)，其中包括 ?詩歌演講比賽、朗誦比?賽、卡拉 K 比賽、班級 ?合唱比賽、班級文化展 ?牌評比、師生書畫展以?及藝術(shù) 節(jié)文藝匯演等各 ?項活動。 第 XXX 中 ?學(xué)德育處 201X 年 ?8 月 篇五： ?文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理 ?制度文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 ?管理制度 一、 ? 崗位職責(zé) ? （一）、辦公室職責(zé) ? 辦公室是學(xué)校的行政 ?辦事機構(gòu)，負責(zé)學(xué)校的 ?行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工 ?作。其職責(zé)是： ? 管理文書檔案， ?健全檔案管理制度。 ? “三防” ?（防火、防盜、防食物 ?中毒）工作和衛(wèi)生工作 ?的組織檢查，保證學(xué)校 ?的安全與整潔。 ? 負責(zé)學(xué)籍管理 ?和學(xué)生成績檔案管理工 ?作。 組 ?織印刷發(fā)放教材、講義 ?和習(xí)題。 ? 制定并調(diào)整課程表。 ? 做好學(xué) ?生反饋工作的總結(jié)。 ? 做好全校 ?考務(wù)工作。 8?、 保存并做好與兄弟 ?學(xué)校交換教學(xué)資料工作 ?。 負責(zé) ?全校教室、專用教室安 ?排，做到合理使用。 ? 負責(zé)對 ?外宣傳、咨詢、接待工 ?作。 1 ?熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容 ?、課程設(shè)置和教學(xué)大綱 ?，掌握各學(xué)科的教學(xué)計 ?劃和指定教材，組織招 ?生咨詢工作，解答學(xué)生 ?、家長提出的問題。 ? 1 負 ?責(zé)新生的招生與注冊的 ?具體組織工作。 ? 1 掌握各 ?學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的 ?增減變化，上報校長并 ?通報教務(wù)人員作為編班 ?、安排教室及教師的依 ?據(jù)。每天上報各課程招 ?生報名人數(shù)及注冊人數(shù) ?。 1 4?、保存招生登記簿冊及 ?學(xué)生登記表等原始資料 ?，建立相應(yīng)的檢索目錄 ?，及時將學(xué)生注冊交費 ?情況并入檔案。 ? 1 按學(xué)校 ?要求，協(xié)助會計做好收 ?繳學(xué)費工作。 ? （二）、班主任工 ?作職責(zé) 班 ?主任是各學(xué)科教學(xué)班的 ?組織者、管理者。必須 ?選派有較高素質(zhì)和組織 ?管理經(jīng)驗的人員擔(dān)任。 ? 班主任應(yīng) ?加強對學(xué)生進行思想教 ?育，掌握學(xué)生的思想動 ?態(tài)，加強對學(xué)生的管理 ?。 班主任 ?做好學(xué)生考勤，課前做 ?好考勤，發(fā)現(xiàn)所帶學(xué)生 ?沒有上課的，及時通知 ?管理老師，保持與學(xué)生 ?、家長的密切聯(lián)系。 ? 班主任要教 ?育學(xué)生遵守紀律，保持 ?教室、學(xué)校環(huán)境的整潔 ?，注意安全，防止意外 ?傷害事故的發(fā)生。 ? （三）、人員 ?管理制度 根據(jù)《中華 ?人民共和國勞動法》及 ?《中華人民共和國民辦 ?教育促進法》及學(xué)校實 ?際情況，制定本辦法： ? 用人條件 ?： 本校系初級 ?文化藝術(shù)教育層次的教 ?育機構(gòu)，聘用人員必須 ?有一定的素質(zhì)。條件如 ?下： （ 2）、 ?教師必須具有符合國家 ?有關(guān)規(guī)定的任職資格證 ?書和專業(yè)技術(shù)資格證書 ?。 （ 3）、管 ?理人員須具有一定的文 ?化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù) ?，有一定的組織管理能 ?力。工作認真負責(zé)，作 ?風(fēng)正派，身體健康，年 ?齡一般不超過 XX 歲。 ?新聘用的工作人員要有 ?一定的適用期，經(jīng)綜合 ?考察合格后方可錄用。 ? 聘用程序 ? （ 1）、根據(jù) ?用人需要，登記應(yīng)聘人 ?員基本情況（包括姓名 ?、性別、年齡、政治面 ?目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、 ?從事專業(yè)、從教年限、 ?職稱、主要優(yōu)缺點、部 ?門使用意見等）。 ? （ 2）、根據(jù)應(yīng)聘 ?人員基本情況由校長面 ?試審核、試講最后確定 ?錄用與否，凡錄用人員 ?一般試用期為三個月， ?合格者簽發(fā)聘書。 ? （ 3）、教職工每 ?學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出 ?工作總結(jié)，作為考核基 ?礎(chǔ)。 二、 管 ?理人員崗位分工職責(zé) ? ： ?執(zhí)行校長，法人，承擔(dān) ?法律責(zé)任。主持全面工 ?作 ，主管人事 、財 ?務(wù)。全面計劃安排，總 ?結(jié)、年審。分管： ? 教學(xué)文書檔案、聲 ?樂、影視。 三 ?、管理人員值班職責(zé) ? 必須提前 3?0 分鐘到崗。開教室門 ?窗通風(fēng)。 ?接待家長態(tài)度要和藹， ?做到百問不煩。 按學(xué) ?校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的 ?解答。 把 ?好門衛(wèi)，家長、外單位 ?人員一律不得進入教室 ?，上學(xué)、放學(xué)一律在自 ?動門外等候。 ?課前、課間要在學(xué) ?生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生 ?課間活動，學(xué)生不得在 ?樓梯、平臺跑鬧，嚴防 ?事故。發(fā)生問題及時處 ?理，如學(xué)生發(fā)生事故立 ?即和家長取得聯(lián)系，并 ?立即報告校長。 ? 上課期間要巡視 ?各班上課情況，如發(fā)現(xiàn) ?課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及 ?時與任課教師取得聯(lián)系 ?進行研究處理。 ? 認真管理考勤， ?一節(jié)課前課后，要立即 ?檢查各班出席情況，凡 ?缺勤學(xué)員要馬上電話與 ?家長取得聯(lián)系。 ? 放學(xué)時各班必須 ?排隊有秩序放學(xué)。各班 ?教師送出門廳。如有的 ?學(xué)生沒接走，安排好學(xué) ?生在大廳等候。 ? 放學(xué)后回到各教 ?室檢查門窗 、照明 ?、電 扇是 否關(guān)好。 ? 將桌椅擺整齊。用其 ?他教室桌椅送回原處。 ? 將錄音 ?機、掛圖等教具、教室 ?標牌送回原處。 ? 1 一切安 ?排好方能離校。 篇六 ?： 民辦藝術(shù)培 ?訓(xùn)學(xué)校員工聘用管理制 ?度員工聘用管理制度 ? 1. 總則 為 ?了規(guī)范員工聘用管理， ?特制定本辦法。 ? 2. 錄用 ? 錄用人員需提 ?供身份證（外地戶口人 ?員提供當(dāng)?shù)貢鹤∽C或其 ?他有效證件）、學(xué)歷 /?學(xué)位證、（原單位）離 ?職證明原件及復(fù)印件； ?并應(yīng)在入職兩周內(nèi)提交 ?上述證件。 2?.2 員工錄用后，應(yīng)到 ?公司安排的醫(yī)院進行體 ?檢，如不符合公司要求 ?，公司將有權(quán)與其解除 ?勞動關(guān)系。 2?.3 員工錄用后，如發(fā) ?現(xiàn)其應(yīng)聘時提供的證件 ?或資料與事實不符，公 ?司將有權(quán)與其解