【文章內(nèi)容簡介】 表。（5）周五下午參加值周工作小結(jié)會。注：值周教師享受學校津貼，未完成值周工作視情況，少享受或不享受津貼。二十六、電教工作人員職責（一）熱心于電化教育事業(yè)，根據(jù)上級要求和學校的工作計劃，安排學校的電教工作，做好語音室、多媒體室、閉路電視系統(tǒng)控制等室內(nèi)的電教中心的各方面具體工作。（二）積極幫助各課教師使用電教手段開展電化教育，幫助他們掌握電教設(shè)備的基本知識和技能，定期對各班的電教員進行培訓，對教師使用電教設(shè)備資料情況進行記錄、統(tǒng)計，并及時將結(jié)果送交教務處。（三）認真及時做好電教器材和設(shè)備的添置、驗收、登帳、編號、出借、報損等一系列保管和維修工作，每年度對帳物核對一次。（四）積極鉆研業(yè)務技術(shù)、熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，提高電教設(shè)備的完好率和使用率。（五）根據(jù)學校教育、教學的需要，及時收集編（復）制、播放電教資料，逐步完善學校音像資料室。積極探索、鉆研計算機輔助教學，協(xié)助各科教師制作教學課件。（六）嚴格執(zhí)行《電教中心規(guī)則》。注意保持各室衛(wèi)生，注意用電安全，每天做好衛(wèi)生打掃與線路檢查等工作。（七）負責全校的廣播系統(tǒng)及會議廳的音響設(shè)備調(diào)試及日常維護和修理工作。（八）配合學校、班級開展各項活動，在電視直播、設(shè)備調(diào)試等方面積極協(xié)助工作，確?；顒禹樌_展。二十七、計算機工作人員職責（一）設(shè)備管理、顯示器、打印機等，若有損壞要及時修復，不耽誤教師與學生上機使用，在每學期開始時也要仔細復查，平時更應做好硬件維護，延長有效使用時間。，嚴格做好防磁、防塵與防病毒的管理，并防止因溫度變化而影響磁盤使用。、打印機、磁盤等建立明細賬。、維修工具和其他機器的保管，計算機中心有關(guān)設(shè)備與資料未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得外借。，不得使用本校計算機及復制軟件。、分系統(tǒng)保管，登記在冊，且加強對各類軟件的維護?！懊埂?、防“毒”工作，確保計算機能正常工作。（二）努力做好教育教學管理工作，提高自身水平。，注意計算機方面的反戰(zhàn)信息，若發(fā)現(xiàn)好的軟件加以搜集，為學校節(jié)約經(jīng)費。，研究教育方法，不斷提高教育教學水平。，努力完成學校計算機管理的程序編制和日常操作。，充分發(fā)揮計算機的教學作用。組織指導校內(nèi)外的學生計算機競賽活動。（三）認真學習計算機軟件制作方面的新技術(shù)，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員做好學校現(xiàn)代教育技術(shù)軟件方面的制作工作。（包括網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)初始化、教師辦公室計算機設(shè)備維護工作、對學校教育教學有幫助的網(wǎng)站下載工作、校園網(wǎng)網(wǎng)站的更新工作等）。、學科網(wǎng)頁等。（四）做好工作室的衛(wèi)生清潔工作，保證用電安全。二十八、團隊干部職責（一） 負責指導共青團、少先隊和學生會的工作。根據(jù)上級團工委和本校黨政的工作意見,制定圍繞學校中心工作的計劃,并組織實施。（二） 堅持正確的教育思想,根據(jù)青少年學生生理,心理特點,開展內(nèi)容健康,形式豐富多彩的活動,在學生中大力開展以“中學生道德規(guī)范”和“學雷鋒,樹新風，爭三好”為主題的活動,搞好“優(yōu)秀團員”和英雄中隊等評比工作。（三） 抓好團隊,學生會組織建設(shè)。做好發(fā)展、超齡離隊、關(guān)系轉(zhuǎn)接、獎懲工作和“推優(yōu)入團”的工作。搞好團隊銜接，辦好少年團校。加強團的基本知識教育，提高新團員質(zhì)量，要求每學期至少舉辦一期少年團校，做好培訓、考試、發(fā)證工作。（四） 指導團隊、學生會干部開展工作，建立定期開會學習制度，及時檢查布置工作。認真做好學生干部的培訓，提高學生干部素質(zhì)，每學期初進行新學期的上崗前培訓，期末進行工作總結(jié)和交流（五） 深入學生，了解學生的思想、學習、生活情況，掌握學生思想動態(tài)，及時匯報解決。并結(jié)合學生思想實際，精心設(shè)計教育活動，吸引更多青少年參加，擴大團、隊、學生會組織的影響，組織安排好雙休日的團隊活動，組織好學生社團活動，真正使團、隊、學生會成為青少年的核心。（六） 協(xié)助黨支部做好教工團支部工作，支持、幫助教工團支書組織好教工團員的思想教育工作及業(yè)余活動。（七） 在分管領(lǐng)導的指導下和政教處一起做好學校宣傳工作，包括環(huán)境櫥窗布置、刊物出版等工作，辦好學校廣播站、電視臺。（八） 完成領(lǐng)導交給的其他臨時性工作任務。二十九、傳達室人員崗位職責學校傳達員是維護學校正常教學秩序，保衛(wèi)學校財產(chǎn)，確保學校安全的重要工作。工作人員應提高警惕，認真做好本職工作。（一） 堅守工作崗位，按照學校規(guī)定的作息時間發(fā)信號，做到不出差錯。分發(fā)全校的報紙雜志，做到及時準確。（二） 收發(fā)信件，傳呼電話。其中對收到的掛號信、包裹單、匯款單都要登記，送交時必須有收件人簽名。電報要及時給收報人。學生信件要由學生憑本人學生證，簽名認領(lǐng)。做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時間開門、鎖門，防止校外人員隨意進入。（三） 校內(nèi)物資出門有權(quán)進行檢查，無出門單不得放行。（四） 對外來人員要主動詢問，熱情接待，嚴格執(zhí)行來訪制度，填寫會客單。（五） 做好校門口內(nèi)外50米范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。（六） 師生離校后巡視校園，按規(guī)定時間開關(guān)各樓道口鐵門，定期巡查校園。（七） 教育學生自覺遵守學校規(guī)章制度，愛護學校一草一木。完成領(lǐng)導委托的其他工作。（八） 配合電工做好學校的節(jié)約用電和安全用電工作。（九） 認真記好每天的工作登記簿。（十） 阻止外來車輛進校，通知進校汽車不得進入操場。（十一）切實做好學校安全保衛(wèi)工作。三十、勤雜工工作職責（一） 上午、中午、下午各巡視校園一次，保持路邊、綠化帶中無廢紙果殼、垃圾、雜物。（二） 清掃廁所。每日至少四次。（三） 及時擺放好師生的自行車，管理外來車輛。（四） 及時清理教師辦公室紙簍中的廢紙，打掃會議室及規(guī)定的辦公室衛(wèi)生。負責樓梯走廊撣塵，擦洗樓梯口玻璃窗。（五） 完成總務處布置的有關(guān)臨時事務。下篇 學校規(guī)章制度匯編第一章 行政管理一、杭州市采荷實驗學校減負“十要十不要”（一） 要全面發(fā)展，不下達考試成績指標和升學指標。（二） 要綜合測評，不單純以學科考試成績和升學率高低來評價學生與老師。（三） 要規(guī)范教學，不隨意增減課程與課時。（四） 要控制考試科目，每學期基本上進行一次考試，不給學生排列考試名次，不將學生成績上墻。（五） 要控制各類學科競賽，不組織參加未經(jīng)教育局批準的競賽。（六） 要提高課堂教學效率，不搞加班加點與集體補課。（七） 要解放學生課余時間，在校學習時間不超過7小時，教師不作出學生提前到校的規(guī)定。 （八） 要控制復習資料，每科一種，不自行訂購、復印或向?qū)W生推薦。（九） 要尊重每一位學生，不體罰和變相體罰學生，不要求學生做老師工作范圍內(nèi)的事。（十） 要面向全體學生，不分快慢班．重點班等。二、杭州市采荷實驗學校關(guān)于減輕學生負擔的舉措（一）組織學習，統(tǒng)一思想。學習主題：切實減輕學生過重課業(yè)負擔，讓每一個學生都有效學習、全面發(fā)展，減負不減責(任)、減負不減質(zhì)(量)，示素質(zhì)教育之范、規(guī)范辦學之范、示輕負擔高質(zhì)量之范。（二）堅持規(guī)范辦學。嚴格執(zhí)行省市教委關(guān)于減負的有關(guān)規(guī)定，按教委規(guī)定開齊開足各門課程，學生在校時間控制在七小時之內(nèi)，控制一本練習冊，假期不搞補課，對初三學生和少數(shù)學有困難的學生利用周六上午進行自愿補習，教師平時不得搞全班性的集體補課，控制各科作業(yè)量。定期召開學生座談會，及時了解情況，進行表揚獎勵，對違規(guī)違紀的教師，輕者個別談話，重者給予“違紀通知”，直至“黃牌”、“紅牌”警告。（三）優(yōu)化課堂教學設(shè)計，提高課堂教學效率。組織教師持續(xù)進行“最佳課堂教學結(jié)構(gòu)設(shè)計”的教學研討活動，創(chuàng)設(shè)“情景、序進、習得、反饋”的課堂教學模式，有效地發(fā)揮學生的學習主體作用。（四）強化學生學習規(guī)范的訓練，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高學生的學習能力。對學生課堂學習習慣分成若干環(huán)節(jié)，持之以恒逐一進行強化訓練；進行學法指導，提高學生學習能力。開展學生心理輔導活動。（五）實施分層教學。對教學目標，教學內(nèi)容，學生作業(yè)，提出分層要求，以減輕一部分學生不必要的課業(yè)負擔。降低教學難度，為困難學生設(shè)置知識臺階；尖子學生可申請免做部分作業(yè)，進行超前自學。（六）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。組織教師進行教學基本功演練，學習掌握多媒體教學手段；樹立輕負高質(zhì)典型，深入剖析教學高效的原因，組織大家學習；開展教學評比，為教師展示才華提供舞臺。（七）深入教學科研，探索以學生“道德規(guī)范自律內(nèi)化、知識能力自主習得、個性特長自主發(fā)展”為主要內(nèi)容的“自主實踐教育”，提高學生的自主實踐能力和綜合素質(zhì)。（八）大力加強學校德育工作，開展豐富多彩的校園活動，把學生旺盛的精力引導到有益的教育活動之中，并將各項活動有機結(jié)合起來，提高活動的綜合效能。優(yōu)化設(shè)置學生大課間活動，有效地發(fā)揮大課間活動的德育功能、藝術(shù)功能、健體功能、心理調(diào)節(jié)功能和益智功能；舉辦“雙體日俱樂部”活動，組織合唱隊、田徑隊、籃球隊、足球隊、書法、繪畫等小組活動，開展崗位實踐活動，提倡人人栽種一盆花，定期舉辦校園花卉展覽，舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、田徑運動會、開放實驗室、電腦房，創(chuàng)建“溫馨、歡樂、潔美、平安”校園。三、杭州市采荷實驗學校領(lǐng)導干部守則（一） 認真學習馬克思主義理論，學習專業(yè)知識，不斷提高思想水平、文化專業(yè)水平和管理水平。堅持四項基本原則，堅持改革開放，自覺遵紀守法，端正辦學指導思想，保證黨的路線、方針、政策在學校貫徹執(zhí)行。（二） 積極倡導良好的領(lǐng)導作風，做到：民主、團結(jié)、廉正、高效。：增強民主意識，傾聽群眾意見，有事同群眾商量。在堅持原則的基礎(chǔ)上，理解并尊重教工的個性、特長，尊重教師的學術(shù)思想和教學風格，設(shè)身處地為教工著想，關(guān)心教工生活，積極創(chuàng)造條件改善教工待遇，盡力為教工排憂解難。：工作上共同商量，開誠布公；職責上明確分工，各司其職，各負其責；思想上彼此交流，以心換心；作風上嚴以律己，寬以待人；大家互相尊重，互相關(guān)心；在合作共事中，逐步建立起同志的友誼和友情，增強領(lǐng)導班子的凝聚力。：品行端正，作風正派，言行規(guī)范，舉止大方。模范的遵守學校的各項規(guī)章制度和行為準則；廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，對錯誤傾向敢于直言，勇于自我批評，對同志以誠相待，一視同仁，不親親疏疏。：提高工作效率，增強工作能力，工作講究實效；保持積極向上的進取精神和強烈的事業(yè)心、責任感，以良好的精神狀態(tài)和不甘落后的進取精神感染群眾、引導群眾。（三） 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級職能部門的積極性和創(chuàng)造性。既簡政放權(quán)，又敢于負責，哪一級能辦的事就由哪一級去辦，不干預，不橫加指責。（四） 堅持改革，勇于實踐，敢于創(chuàng)新；根據(jù)學校的實際，不斷探索辦學新途徑、新方法，努力開創(chuàng)學校工作新局面。四、杭州市采荷實驗學校校長辦公會議制度（一） 校長辦公會議是學校最高行政會議，主要任務是制定學校規(guī)劃和行政工作計劃，研究決定學校行政的重大問題。（二） 會議由校長主持，支部書記和副校長參加。（三） 校長辦公會議原則上每月舉行一次，必要時可臨時召開。（四） 校長在會前要提出會議的主要議題，與會人員要做好出席會議的準備工作，要嚴肅認真參加討論。（五） 會議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最后作出決定并分頭負責組織實施。（六） 與會者必須服從并執(zhí)行決定，不同的意見可以保留，不得泄露討論情況與不同意見。（七） 校長因病因公暫時離校時，委托一名副校長主持辦公會議，在此期間作出的有關(guān)決定，在校長到職后應予報告。（八） 做好會議記錄，建檔備查。五、杭州市采荷實驗學校行政工作會議制度（一） 學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常型的工作任務，研究完成任務的方法途徑與要求，檢查、小結(jié)完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序的按既定目標前進。（二） 學校行政工作會議由校長主持召開。（三） 學校行政工作會議的出席對象為校級干部，中層干部，工會主席和團隊干部。（四） 學校行政工作會議一般隔周舉行一次。（五） 全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事、因病不能出席者要履行請假手續(xù)。（六） 會議主要內(nèi)容應事前通知，與會人員應做好會前準備工作。（七） 校長布置工作任務應明確、具體，要符合部門的實際，部門應積極接受任務，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。（八） 校長辦公室應做好會議記錄并存檔，對未能出席會議的同志負責做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。六、杭州市采荷實驗學校教職工政治學習制度（一） 全校教職工必須認真參加學校黨支部、校長室、工會組織的各項學習活動。（二） 每周一次的教工學習時間，原則上每月安排兩次政治學習，一次工作布置或業(yè)務講座，一次工會活動，分別由黨支部書記、校長、工會主席召開。（三） 政治學習分全校集中，教研組集中和年級集中三種形式，分別由黨支部、教研組長或年級組長召集。（四） 政治學習活動的內(nèi)容要認真準備，會議要準時召開，學習時間學校不安排其它活動，教職工要按時參加。（五） 學習期間不講話、不看報、不改作業(yè)，不做與會議無關(guān)的事，未經(jīng)允許，不得中途離開會場。（六）特殊情況不能參加學習的教職工要事先向?qū)W校黨支部請假，因事因病未能參加學習者，按有關(guān)規(guī)定辦理。（七）無故不參加政治學習者，按曠工處理。（八）學校辦公室具體負責考勤和執(zhí)行。七、杭州市采荷實驗學校教職工參加周一晨會的制度（一） 全體教職工必須參加每周一的晨會。（二） 晨會時教職工要服從指揮，嚴肅認真，列隊整齊，不交頭接耳、給學生做出表率。（三） 晨會在“出旗”令下后正式開始，遲到的老師不得進入場內(nèi)，以免在學生中造成不良影響。特殊情況不能參加晨會的教職工要事先向校長辦公室請假，否則按事假處理。（四） 因病缺席按有關(guān)規(guī)定辦理。無故缺席者，除批評教育，扣發(fā)一定獎金處理外，不參加本學期先進評比。（五） 校長辦公室負責考勤。八、杭州市采荷實驗學校文明處室評比責任書（一）甲方（工會）、組織實施《杭州市采荷實驗學校文明處室評比方案》。，根據(jù)評比標準及量化考核方案，每月進行檢查、考評，并做好每次考評的記載工作。，并定期進行復查。、評比、總結(jié)，對先進集體