20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案-閱讀頁
2025-06-14 18:11本頁面
【正文】 人際溝通與協(xié)調(diào)》全體員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)9增值服務(wù)項(xiàng)目三全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)考核心得總結(jié)10《職業(yè)禮儀》全體員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)11《金牌導(dǎo)購培訓(xùn)——服裝穿著問題》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié) 2013年度職能人員職業(yè)素質(zhì)、增值服務(wù)項(xiàng)目及能力提升培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn)主題培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)考核備注12增值服務(wù)項(xiàng)目四全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)考核心得總結(jié)13《工作中情緒與壓力調(diào)試》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)14全體員工3外聘心得總結(jié)15《金牌導(dǎo)購培訓(xùn)——銷售技巧》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)16《提升執(zhí)行力》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)17《銷售案例分享討論》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)18《打造一流團(tuán)隊(duì)》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)19團(tuán)隊(duì)外出拓展訓(xùn)練選拔20人6外訓(xùn)心得總結(jié)20增值服務(wù)項(xiàng)目五全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)考核心得總結(jié)21《沒有任何借口》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)22《銷售案例分享討論》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)23全體員工3外聘心得總結(jié)24《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》店長以上HR總監(jiān)4內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié) 第五部分 2013年培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算序號(hào)項(xiàng) 目培訓(xùn)形式次數(shù)計(jì)劃費(fèi)用備注1增值服務(wù)培訓(xùn)及設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)200002《學(xué)習(xí)用書、光盤》等資料40003《高中層管理人員外派培訓(xùn)》外陪4200004外聘培訓(xùn)外聘360005培訓(xùn)硬件設(shè)施配備100006團(tuán)隊(duì)外出拓展訓(xùn)練外訓(xùn)2150007其他費(fèi)用50008合計(jì)80000說明：以上培訓(xùn)費(fèi)用為初步的預(yù)算，在具體實(shí)施過程中會(huì)隨實(shí)際情況加以適當(dāng)調(diào)整。附件三 內(nèi)部培訓(xùn)效果評(píng)估表 部 門:___________ 姓 名:______________ 培訓(xùn)內(nèi)容:___________ 培訓(xùn)時(shí)間:______________請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄬?duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“√”：課程內(nèi)容很差差一般好很好優(yōu)秀56789易于理解56789便于應(yīng)用5678910培 訓(xùn) 師、態(tài)度友善56789105678910，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好56789105678910培訓(xùn)收獲5678910。5678910其它收獲：，您對(duì)這次課程的滿意程度是： A．不滿 B .普通 （以100分計(jì)）： ?？：說明: ； ，以幫助我們不斷提高培訓(xùn)水平。附件七 CCCCCC有限責(zé)任公司外派培訓(xùn)協(xié)議書姓名： 部門： 職務(wù)：本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間 年 日至 年 月 日）。 培訓(xùn)目的： 培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。 學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。 年，即從 月 元人民幣。 培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 年 月 日 總經(jīng)理： 年 月16
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